Osaako joku sanoa tuosta tuesta jotain?
Määrä, perusteet maksamiselle, kesto, yms, yms?
Määrä, perusteet maksamiselle, kesto, yms, yms?
Palkkatuki
systeemix
61869
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
olen vuoden yhteensä palkkatuella 5 tuntia/päivässä.eli, työnantaja saa korkeinta palkkatukea(muistaakseni näin) ja sitten kun vuosi on täynnä, niin sen jälkeen teen 18 tuntia/viikossa töitä kahden kuukauden ajan. silloin on jo täyttynyt työssäoloehto, ja liiton korvauksia saa sitten.toivon mukaan ei tarvitsisi olla liiton rahoilla kauan ja pääsisi "oikeisiin" töihin.palkkatuelle pääsee jos on pudonnut liiton korvauksilta. itse olen jo toista kertaa palkkatuella töissä.
Korkeimmalla palkkatuella oleva ei saa työssäoloehtoa kuin 50% työajasta?
Mikä sen korkeimman palkkatuen lisätuki (vai mikä se nyt on) on prosentteina?
Palkkatuen perusosa kai on se noin 23€ päivässä, mutta onko lisätuki tuosta summasta 60, vai 90% päälle?
60% olisi noin 14,5€ ja 90% 21,5€ 23 euron päälle.
Olenko tajunnut oikein?.
Kutakuinkin oikein tajuttu. Tuossa kopio mol:n sivuilta:
Palkkatuki muodostuu kahdesta osasta, perustuesta ja lisäosasta. Vuonna 2007 perustuen suuruus on 23,91 euroa/päivä. Lisäosan suuruus vaihtelee tapauksittain työvoimatoimiston harkinnan mukaan. Lisäosan suuruus on perustuki enintään 60 %:lla korotettuna, joissakin tapauksissa enintään 90 %:lla korotettuna. Tuen määrään vaikuttavat työnhakijaan liittyvät seikat.
--joissakin tapauksissa enintään 90 %:lla korotettuna.--
Mut missä tapauksissa se tarkoittaa?
Kun itse en vielä tiedä, kumpaa saanen?
vaikeasti työllistyvä niin saa enemmän, niinkuin mä. ja oon ollu kauan työtön.
Laitan tähän vielä mollin sivuilta koko palkkatukijutun. Kuten siitä näkyy, niin palkkatuki ja sen määrä ovat työkkärin harkinnassa, joten mitään yleistä asiasta ei voi sanoa.
Palkkatuki
Työvoimatoimisto voi myöntää työnantajalle palkkatukea työttömän henkilön palkkauskustannuksiin, jos työnhakija ei työllisty avoimille työmarkkinoille tai jos hän ei sijoitu koulutukseen.
Työvoimatoimisto harkitsee tapauskohtaisesti, milloin työnhakijan sijoittumista työhön voidaan edistää myöntämällä palkkatukea. Palkkatuetun työn tulee parantaa työttömän työnhakijan ammattitaitoa ja työmarkkina-asemaa sekä edistää pitkään työttömänä olleen pääsemistä avoimille työmarkkinoille.
Palkkatukea voidaan myöntää työsopimussuhteessa tehtävään työhön tai oppisopimuskoulutukseen. Sitä voivat saada kunnat, yritykset ja muut yksityisen sektorin työnantajat, mm. yhdistykset, säätiöt ja kotitaloudet sekä sosiaaliset yritykset. Valtion virastolle ja laitokselle voidaan osoittaa määrärahoja työttömän työnhakijan palkkaamisesta aiheutuviin palkkauskustannuksiin noudattaen pääsääntöisesti, mitä palkkatuesta on säädetty.
Palkkatuki muodostuu kahdesta osasta, perustuesta ja lisäosasta. Vuonna 2007 perustuen suuruus on 23,91 euroa/päivä. Lisäosan suuruus vaihtelee tapauksittain työvoimatoimiston harkinnan mukaan. Lisäosan suuruus on perustuki enintään 60 %:lla korotettuna, joissakin tapauksissa enintään 90 %:lla korotettuna. Tuen määrään vaikuttavat työnhakijaan liittyvät seikat.
Työnantaja hakee palkkatukea Hakemus palkkatuesta -lomakkeella siltä työvoimatoimistolta, jonka toimialueella työpaikka sijaitsee tai jonka työnhakijoita tuella on tarkoitus palkata.
Palkkatukiseteli
Työnhakija voi käyttää omatoimisen työnhaun tukena palkkatukiseteliä, jonka työvoimatoimisto hänelle antaa. Palkkatukiseteli osoittaa, että työnantajalle voidaan myöntää palkkatukea setelin haltijan palkkauskustannuksiin. Työnantajaan liittyvät tuen myöntämisen edellytykset tutkitaan erikseen.