Lujapalvelu?

Hain joskus oppisopimukseen kun firma oli juuri pistetty pystöön ei ollut silloin resursseja ottaa. Nyt tällä hetkellä ottavat oppariin. Alkuun vaikutti mitä sivusta seurannut ihan ok-firmalta. Alussa mollin ilmoituksissakin tehtäviin edellyttivät toimitila/laitoshuoltajan tutkintoa mutta sekin maininta on kadonnut.Täällä S24 keskustelusivullakin ollut jotain juttua että palkanmaksu olis joillakin tökkinyt.

Olin talossa tovin töissä ja kun aloitin ei mitään perehdyttämistä alueeseen lyötiin vain paperi käteen että ala mennä. Pari viikkoa tein töitä annettujen ohjeiden mukaan sitten selvisi että ohjeet ei edes olleet oikeat vaan hyvin puutteeliset ja asiasta tuli tietysti asiakkaan puolelta häly ja lopuksi tilanne oli niin että vika oli minussa ja palkka pidätettiin kun en ollu tehnyt työtäni oikein miten se olisi ollu mahdollista kun oli puutteelliset ohjeet. Olen ollut juristiin yhteydessä haastan sen talon oikeuteen. Kiertäkää tämä työn antaja kaukaa toki voi mennä jos ilmaiseksi haluaa tehdä töitä

Hyvä firma on ja henkilöstöjohtaminen on hienoa!

Kun on kyse valtakunnallisesta yrityksestä, niin onhan se selvä, että työnjohdossa voisi olla joku henkilö, joka ei toimisi "hyvin" ja lakien mukaan, mutta enpä usko. Eiköhän johtoporras valita aika tarkkaan yleensä kaikkiin yrityksiin. Enemmänkin taitaa olla työntekijä tasolla nämä ongelmat, että eiköhän mennä itseemme?

Mulla on kyllä ollut useampia työpaikkoja eikä missäänole ollut ongelmia. Asiathan on sovittavissa ja työsopimuksen tekovaiheessa kannattaa asiat ottaa esille ja mustaa valkoisella. Ja eikun töihin!

Huonoja kokemuksia täälläkin. Joka ikinen palkka laskettu väärin ja palkkalaskelma niin vaikeasti luettava, ettei siitä ota kukaan tolkkua. Ei kahvitaukoja, lomarahat maksettu väärin. Aivan uskomatonta kikkailua ja kusetusta jatkuvasti.