...varsinkin jos olet sijaine!
Voi, että sitä haukkumisen määrää:( Kun me sijaiset ei osata tehdä mitään, ollaan laiskoja ja jos menet tekemään jonkun haavahoidon opitulla tavalla niin se on väärin! Ja monesti tuntee katseet selässään kun kävelee vakituisten hoitajien ohi...eläkeiässä eli vanhaan tapaan oppineet ovat kaikkein kauheimmat. Ne eivät tunnu hyväksyvän mitään uutta. Monesti tulee ajateltua et vanhat hoitajat voisivat laittaa uudestaan lisäkoutukseen, jotta huomaisivat et hommat voi tehdä uudella tavalla. Ja oppisivat myös että homman voi hoitaa paljon helpommin kun joskus vanhalla tavalla opittu.
Ja miksi se jatkuva kateus...? Ja nälviminen ja nimittely ja haukuminen selän takana???? Ihmettyttää kun eivät uskalla sitä suoraan tulla sanomaan?
Ja sit ihmetellään kun ei saada sijaisia tuuramaan kesälomia! Joudutaan ottamaan vanhaa henkilökuntaa eläkkeeltä töihin ja päästään rehvastelee et eläkeikäiset pitävät talon pystys:)
Lapsellista sanon minä.
Mielestäni ala on muutenkin jo hieman retuperällä ja alipalkattu joten eiköhän olisi viisaista puhaltaa yhteen hiileen eikä hajoittaa hoitajia muihin laitoksiin. Voi olla katsos "eläkeikäiset" niin, että me nuoremmat emme osallistukkaan teen järjestämään lakkoon...mitä te enää palkan korkotuksel teette ku ei oo vuosia enää montaa. Ja onko meen pakko edes suostua, kaiken sen riepottelun ja nälvimisen jälkeen???.
Joten jos nyt nämä melkein eläkeikäiset vaan alkaisivat laskee päiviään ja antaisivat nuorempien hoitaa asiat...kyllä me yhtä ne vanhukset hoidetaan !!! Ehkä hieman hellemmin ja hartaammin kuin te.....vanhukset kun eivät ole liukuhihna potilaita...kuten monesti on huomattu...kilpailu siitä kuka hoitaa nopeemmin huoneet kuntoon...lapsellista sanon minä ja edesvastuutonta!
Voi, että sitä haukkumisen määrää:( Kun me sijaiset ei osata tehdä mitään, ollaan laiskoja ja jos menet tekemään jonkun haavahoidon opitulla tavalla niin se on väärin! Ja monesti tuntee katseet selässään kun kävelee vakituisten hoitajien ohi...eläkeiässä eli vanhaan tapaan oppineet ovat kaikkein kauheimmat. Ne eivät tunnu hyväksyvän mitään uutta. Monesti tulee ajateltua et vanhat hoitajat voisivat laittaa uudestaan lisäkoutukseen, jotta huomaisivat et hommat voi tehdä uudella tavalla. Ja oppisivat myös että homman voi hoitaa paljon helpommin kun joskus vanhalla tavalla opittu.
Ja miksi se jatkuva kateus...? Ja nälviminen ja nimittely ja haukuminen selän takana???? Ihmettyttää kun eivät uskalla sitä suoraan tulla sanomaan?
Ja sit ihmetellään kun ei saada sijaisia tuuramaan kesälomia! Joudutaan ottamaan vanhaa henkilökuntaa eläkkeeltä töihin ja päästään rehvastelee et eläkeikäiset pitävät talon pystys:)
Lapsellista sanon minä.
Mielestäni ala on muutenkin jo hieman retuperällä ja alipalkattu joten eiköhän olisi viisaista puhaltaa yhteen hiileen eikä hajoittaa hoitajia muihin laitoksiin. Voi olla katsos "eläkeikäiset" niin, että me nuoremmat emme osallistukkaan teen järjestämään lakkoon...mitä te enää palkan korkotuksel teette ku ei oo vuosia enää montaa. Ja onko meen pakko edes suostua, kaiken sen riepottelun ja nälvimisen jälkeen???.
Joten jos nyt nämä melkein eläkeikäiset vaan alkaisivat laskee päiviään ja antaisivat nuorempien hoitaa asiat...kyllä me yhtä ne vanhukset hoidetaan !!! Ehkä hieman hellemmin ja hartaammin kuin te.....vanhukset kun eivät ole liukuhihna potilaita...kuten monesti on huomattu...kilpailu siitä kuka hoitaa nopeemmin huoneet kuntoon...lapsellista sanon minä ja edesvastuutonta!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Kerrompa vaan sen, että se on aivan sama oletko sijainen tai vakituinen, jollet kuulu ns."vanhoihin konkareihin", niin yhtälailla kateus nostaa päätään, puhutaan selän takana, kytätään, arvostellaan yms. Mitään uutta ei varmasti suvaita, koska aina ennenkin on asiat tehty tietyllä tavalla, muutosvastarinta on valtava!Pienissä kuppikunnissa ns.laitetaan asioita järjestykseen ja napistaan palkoista ja valitetaan esimiehestä, mutta naamatusten nöyristellään ja ollaan tyytyväisiä ,kun ollaan saatu olla töissä vuosikaudet..Miksi on niin vaikeaa puhaltaa yhteen hiileen ja toimia oikeasti tiiminä potilaiden parhaaksi?
Kirjoitit täyttä asiaa! Luojan kiitos, että on vielä niitä mukaviakin työpaikkoja kuitenkin olemassa. Tosin harvassa.
eiköhän nyt taas tullut vähän kärjistettyä ja liioiteltua... Meillä ainakin on pätevä sijainen kullan arvoinen ja häntä kohdellaan tasavertaisesti, jotta hänet saadaan meillä pidettyä. Kunnon perehdytys on kaiken a ja o, sillä se nopeuttaa sijaisten sopeutumista. Uudet tiedot ja taidot otamme mieluusti vastaan, jos niitä on sijaisella tarjota.