Hoitovapaa + opiskelu

Äiti06

Eli kysymys on nyt tämä. Olen hoitovapaalla ja minulla on vakituinen työpaikka. Nyt kuitenki löysin mukavan opiskelupaikan minne haluaisin innolla hakea. Pitääkö minun irtisanoutua nykyisestä työstä, vaikka hoitovapaata vielä jäljellä reilu vuosi ja lisää voi tarvittaessa ottaa? Voiko menä opiskelemaan vaikka on hoitovapaalla? Monta tuntia päivässä pitää hoitaa sitä omaa lasta että hoitoraha säilyy ennallaan vai voiko sen hoidon siirtää esim isälle?
Jos suoritan opiskelun hoitovapaalla niin tarviiko työnantajalle ilmottaa asiasta ollenkaan? kaikki neuvot kokemuksen ja lisätiedot otetaan mielellään vastaan...
suuri kiitos..

4

5485

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hoitaja

      Asia kelan suuntaan/rahapolitiikka: Kotihoidontuki on ns vaihtoehto kunnalliselle päivähoidolle. voit olla töissä, opiskella jne ja saada kotihoidontukea mikäli lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Oma asiasi on, kuka hoitaa lasta, sinä itse, lapsen isä, mummo, naapuri.. Kotihoidon tukeen voi saada lisän, mikäli tulot on pienet. tämä luonnollisesti loppuu (tai ainakin pienenee) mikäli perheen tulot kasvaa. Asiat kannattaa kuitenkin tarkistaa kelasta. Esim vaikuttaako mahdollinen opintotuki asiaan jne

      Työhön liittyen:
      Suosittelen, että keskustelet opiskeluasiasta työnantajasi kanssa. Olet työstäsi poissa eli HOITOvapaalla eli hoitamassa lastasi. Et virkavapaalla tai opiskeluvapaalla. On työnantajasta kiinni kuinka opiskeluusi suhtaudutaan. Mikäli opiskelu liittyy nykyiseen työhösi, voisi olettaa työnantajan suhtautuvan siihen myönteisesti. mikäli taas opiskelun todennäköisenä tavoitteena on ammatin/alan vaihto, on työnantajan suhtautuminen todennäköisesti nihkeämpää..mikä on ymmärrettävää.

      Parhaimpaan lopputulokseen pääsee yleensä asiasta keskustelemalla ja neuvottelemalla.

      • työnantajalle mitenkään,

        koska et ole työstä poissa, joten sen kun aloitat vaan. Hoitovapaan jälkeen joudut sopimaan opiskeluasioista työnantajan kanssa.


      • mape

        on ihan sama työnantajan kannalta oletko pois minkä takia kunhan se ei vaikuta etuihin puolin eikä toisin. Eli sananmukaisesti teksti menee suunnilleen; työn keskeytymisen syyn muuttuessa siitä ei tarvitse ilmoittaa allei se vaikuta työnantajan maksamiin etuuksiin tms.

        Toisinsanoen on helppo vaihtaa työtä tai alkaa opiskelemaan jos on hoitovapaalla koska silloin ei tarvitse hakea muuta loma ajota ei ehkä edes saisi. Kun nykyinen hoitovapaa päättyy niin silloin on haettava uutta opiskelun takia eikä enää lapsen hoidon takia. Opintovapaatahan ei tarvitse myöntää kuin vuosi useimmilla aloilla joten sikäli voitat ellei työnantaja katso että oelt sen vuoden jo ollut, mutta niin ei pidä toimia.

        Eli työsuhdevpaa syystä kuin sysytä jos työmaa ei maks apalkkaa ei ole työmaan asia vaan oma asia.


      • ...
        mape kirjoitti:

        on ihan sama työnantajan kannalta oletko pois minkä takia kunhan se ei vaikuta etuihin puolin eikä toisin. Eli sananmukaisesti teksti menee suunnilleen; työn keskeytymisen syyn muuttuessa siitä ei tarvitse ilmoittaa allei se vaikuta työnantajan maksamiin etuuksiin tms.

        Toisinsanoen on helppo vaihtaa työtä tai alkaa opiskelemaan jos on hoitovapaalla koska silloin ei tarvitse hakea muuta loma ajota ei ehkä edes saisi. Kun nykyinen hoitovapaa päättyy niin silloin on haettava uutta opiskelun takia eikä enää lapsen hoidon takia. Opintovapaatahan ei tarvitse myöntää kuin vuosi useimmilla aloilla joten sikäli voitat ellei työnantaja katso että oelt sen vuoden jo ollut, mutta niin ei pidä toimia.

        Eli työsuhdevpaa syystä kuin sysytä jos työmaa ei maks apalkkaa ei ole työmaan asia vaan oma asia.

        ettei työnantajalle kuulu mitä hoitovapaalla tekee. Itsekin aion lähteä hoitovapaan aikana opiskelemaan, enkä hyötyisi itse siitä mitenkään, jos asiasta työnantajalle sanoisin, päin vastoin!
        Ei kannata kertoa, eikä missään ole tullut vastaan tietoa, jossa sanotaan, että työnantajalle olisi kerrottava. Eihän hoitovapaan aikana saa palkkaa, eikä kerry lomat tms. mikä olisi työnantajalta pois.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kun väestö ikääntyy ja veronmaksajat vähenee, mitä sitten vasemmistolaiset?

      Maahanmuutto ei vaan ole ratkaisu väestön ikääntymiseen. Maahanmuutto lykkää ja hidastaa väestön ikääntymistä ja työv
      Maailman menoa
      144
      3641
    2. "Mitä sä nainen tuot sitten pöytään" ?

      Jos mies provaidaa ja suojelee... Pitääkö miesten kysyä tuollaisia?
      Ikävä
      72
      2206
    3. Minja jytkyttää vas.liiton kannatusta ylöspäin

      Alkaa raavaat duunarimiehetkin palaamaan vasemmistoliiton kannattajiksi. Eduskunnassahan on vain kaksi työntekijöiden p
      Maailman menoa
      64
      1938
    4. Aktivistinainen pysäytti ICE-agentin luodin päällään USA:ssa!

      Video ampumistilanteesta: https://edition.cnn.com/2026/01/07/us/video/ice-shooting-minneapolis-digvid "Media: ICE:n am
      Maailman menoa
      97
      1911
    5. Tiedän ettei

      Meistä mitään tule. Toinen oli sinulle tärkeämpi
      Ikävä
      19
      1869
    6. Oikeistopuolueiden kannatus vain 37,8 %, vasemmiston 43,0 %

      Keskustaan jää 17,4 prosenttia ja loput ovat sitten mitä ovat. Mutta selvästikin Suomen kansa on vasemmalle kallellaan.
      Maailman menoa
      9
      1714
    7. Ekologinen kommunismi tulee voittamaan fossiilikapitalismin

      Kiina on mahtitekijä uusiutuvien energialähteiden kehityksessä, ja Trump osoitus viimeisestä öljyn perään itkemisestä, m
      Maailman menoa
      17
      1581
    8. Laitetaan nyt kirjaimet kohdilleen

      kuka rakastaa ja ketä ?
      Ikävä
      79
      1564
    9. Kyllä mä suren

      Sitä että mikään ei ole kuten ennen. Ei niitä hetkiä ja katseita. Toisaalta keho lepää eikä enää tarvitse sitä tuskaa ko
      Ikävä
      11
      1370
    10. Mahonselän jäät - Saaristokunta Lieksa brutaalisti kriisin partaalla!

      Lieksan loppuvuoden hyvän kehityksen jälkeen ei olisi uskonut että palstan ahkerista kommentoijista huolimatta matkailu
      Lieksa
      125
      1353
    Aihe