Hoitovapaa + opiskelu

Äiti06

Eli kysymys on nyt tämä. Olen hoitovapaalla ja minulla on vakituinen työpaikka. Nyt kuitenki löysin mukavan opiskelupaikan minne haluaisin innolla hakea. Pitääkö minun irtisanoutua nykyisestä työstä, vaikka hoitovapaata vielä jäljellä reilu vuosi ja lisää voi tarvittaessa ottaa? Voiko menä opiskelemaan vaikka on hoitovapaalla? Monta tuntia päivässä pitää hoitaa sitä omaa lasta että hoitoraha säilyy ennallaan vai voiko sen hoidon siirtää esim isälle?
Jos suoritan opiskelun hoitovapaalla niin tarviiko työnantajalle ilmottaa asiasta ollenkaan? kaikki neuvot kokemuksen ja lisätiedot otetaan mielellään vastaan...
suuri kiitos..

4

5052

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hoitaja

      Asia kelan suuntaan/rahapolitiikka: Kotihoidontuki on ns vaihtoehto kunnalliselle päivähoidolle. voit olla töissä, opiskella jne ja saada kotihoidontukea mikäli lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Oma asiasi on, kuka hoitaa lasta, sinä itse, lapsen isä, mummo, naapuri.. Kotihoidon tukeen voi saada lisän, mikäli tulot on pienet. tämä luonnollisesti loppuu (tai ainakin pienenee) mikäli perheen tulot kasvaa. Asiat kannattaa kuitenkin tarkistaa kelasta. Esim vaikuttaako mahdollinen opintotuki asiaan jne

      Työhön liittyen:
      Suosittelen, että keskustelet opiskeluasiasta työnantajasi kanssa. Olet työstäsi poissa eli HOITOvapaalla eli hoitamassa lastasi. Et virkavapaalla tai opiskeluvapaalla. On työnantajasta kiinni kuinka opiskeluusi suhtaudutaan. Mikäli opiskelu liittyy nykyiseen työhösi, voisi olettaa työnantajan suhtautuvan siihen myönteisesti. mikäli taas opiskelun todennäköisenä tavoitteena on ammatin/alan vaihto, on työnantajan suhtautuminen todennäköisesti nihkeämpää..mikä on ymmärrettävää.

      Parhaimpaan lopputulokseen pääsee yleensä asiasta keskustelemalla ja neuvottelemalla.

      • työnantajalle mitenkään,

        koska et ole työstä poissa, joten sen kun aloitat vaan. Hoitovapaan jälkeen joudut sopimaan opiskeluasioista työnantajan kanssa.


      • mape

        on ihan sama työnantajan kannalta oletko pois minkä takia kunhan se ei vaikuta etuihin puolin eikä toisin. Eli sananmukaisesti teksti menee suunnilleen; työn keskeytymisen syyn muuttuessa siitä ei tarvitse ilmoittaa allei se vaikuta työnantajan maksamiin etuuksiin tms.

        Toisinsanoen on helppo vaihtaa työtä tai alkaa opiskelemaan jos on hoitovapaalla koska silloin ei tarvitse hakea muuta loma ajota ei ehkä edes saisi. Kun nykyinen hoitovapaa päättyy niin silloin on haettava uutta opiskelun takia eikä enää lapsen hoidon takia. Opintovapaatahan ei tarvitse myöntää kuin vuosi useimmilla aloilla joten sikäli voitat ellei työnantaja katso että oelt sen vuoden jo ollut, mutta niin ei pidä toimia.

        Eli työsuhdevpaa syystä kuin sysytä jos työmaa ei maks apalkkaa ei ole työmaan asia vaan oma asia.


      • ...
        mape kirjoitti:

        on ihan sama työnantajan kannalta oletko pois minkä takia kunhan se ei vaikuta etuihin puolin eikä toisin. Eli sananmukaisesti teksti menee suunnilleen; työn keskeytymisen syyn muuttuessa siitä ei tarvitse ilmoittaa allei se vaikuta työnantajan maksamiin etuuksiin tms.

        Toisinsanoen on helppo vaihtaa työtä tai alkaa opiskelemaan jos on hoitovapaalla koska silloin ei tarvitse hakea muuta loma ajota ei ehkä edes saisi. Kun nykyinen hoitovapaa päättyy niin silloin on haettava uutta opiskelun takia eikä enää lapsen hoidon takia. Opintovapaatahan ei tarvitse myöntää kuin vuosi useimmilla aloilla joten sikäli voitat ellei työnantaja katso että oelt sen vuoden jo ollut, mutta niin ei pidä toimia.

        Eli työsuhdevpaa syystä kuin sysytä jos työmaa ei maks apalkkaa ei ole työmaan asia vaan oma asia.

        ettei työnantajalle kuulu mitä hoitovapaalla tekee. Itsekin aion lähteä hoitovapaan aikana opiskelemaan, enkä hyötyisi itse siitä mitenkään, jos asiasta työnantajalle sanoisin, päin vastoin!
        Ei kannata kertoa, eikä missään ole tullut vastaan tietoa, jossa sanotaan, että työnantajalle olisi kerrottava. Eihän hoitovapaan aikana saa palkkaa, eikä kerry lomat tms. mikä olisi työnantajalta pois.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Miehille kysymys

      Onko näin, että jos miestä kiinnostaa tarpeeksi niin hän kyllä ottaa vaikka riskin pakeista ja osoittaa sen kiinnostukse
      Tunteet
      136
      3955
    2. Miksi kaivattusi on

      erityinen? ❤️‍🔥
      Ikävä
      87
      1939
    3. Olen tosi outo....

      Päättelen palstajuttujen perusteella mitä mieltä minun kaipauksen kohde minusta on. Joskus kuvittelen tänne selkeitä tap
      Ikävä
      15
      1821
    4. Haluaisin jo

      Myöntää nämä tunteet sinulle face to face. En uskalla vain nolata itseäni enää. Enkä pysty elämäänkin näiden kanssa jos
      Ikävä
      54
      1432
    5. Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornosta

      https://www.kymensanomat.fi/paikalliset/8081054 Kotkalainen Demari Riku Pirinen vangittu Saksassa lapsipornon hallussapi
      Kotka
      53
      1420
    6. Ylen uutiset Haapaveden yt:stä.

      Olipas kamalaa luettavaa kaupungin irtisanomisista. Työttömiä lisää 10 tai enempikin( Mieluskylän opettajat). Muuttavat
      Haapavesi
      132
      1348
    7. VENÄJÄ muuttanut tänään ydinasetroktiinia

      Venäjän presidentti Vladimir Putin hyväksyi tiistaina päivitetyn ydinasedoktriinin, kertoo uutistoimisto Reuters. Sen mu
      Maailman menoa
      98
      1292
    8. Nainen olet valoni pimeässä

      valaiset tietäni tietämättäsi ❤️
      Ikävä
      70
      1176
    9. Mitä toivot

      Tulevilta päiviltä?
      Ikävä
      69
      1043
    10. Hommaatko kinkkua jouluksi?

      Itse tein pakastimeen n. 3Kg:n murekkeen sienillä ja juustokuorrutuksella. Voihan se olla, että jonkun pienen, valmiin k
      Sinkut
      114
      1033
    Aihe