Hoitovapaa + opiskelu

Äiti06

Eli kysymys on nyt tämä. Olen hoitovapaalla ja minulla on vakituinen työpaikka. Nyt kuitenki löysin mukavan opiskelupaikan minne haluaisin innolla hakea. Pitääkö minun irtisanoutua nykyisestä työstä, vaikka hoitovapaata vielä jäljellä reilu vuosi ja lisää voi tarvittaessa ottaa? Voiko menä opiskelemaan vaikka on hoitovapaalla? Monta tuntia päivässä pitää hoitaa sitä omaa lasta että hoitoraha säilyy ennallaan vai voiko sen hoidon siirtää esim isälle?
Jos suoritan opiskelun hoitovapaalla niin tarviiko työnantajalle ilmottaa asiasta ollenkaan? kaikki neuvot kokemuksen ja lisätiedot otetaan mielellään vastaan...
suuri kiitos..

4

5365

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hoitaja

      Asia kelan suuntaan/rahapolitiikka: Kotihoidontuki on ns vaihtoehto kunnalliselle päivähoidolle. voit olla töissä, opiskella jne ja saada kotihoidontukea mikäli lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Oma asiasi on, kuka hoitaa lasta, sinä itse, lapsen isä, mummo, naapuri.. Kotihoidon tukeen voi saada lisän, mikäli tulot on pienet. tämä luonnollisesti loppuu (tai ainakin pienenee) mikäli perheen tulot kasvaa. Asiat kannattaa kuitenkin tarkistaa kelasta. Esim vaikuttaako mahdollinen opintotuki asiaan jne

      Työhön liittyen:
      Suosittelen, että keskustelet opiskeluasiasta työnantajasi kanssa. Olet työstäsi poissa eli HOITOvapaalla eli hoitamassa lastasi. Et virkavapaalla tai opiskeluvapaalla. On työnantajasta kiinni kuinka opiskeluusi suhtaudutaan. Mikäli opiskelu liittyy nykyiseen työhösi, voisi olettaa työnantajan suhtautuvan siihen myönteisesti. mikäli taas opiskelun todennäköisenä tavoitteena on ammatin/alan vaihto, on työnantajan suhtautuminen todennäköisesti nihkeämpää..mikä on ymmärrettävää.

      Parhaimpaan lopputulokseen pääsee yleensä asiasta keskustelemalla ja neuvottelemalla.

      • työnantajalle mitenkään,

        koska et ole työstä poissa, joten sen kun aloitat vaan. Hoitovapaan jälkeen joudut sopimaan opiskeluasioista työnantajan kanssa.


      • mape

        on ihan sama työnantajan kannalta oletko pois minkä takia kunhan se ei vaikuta etuihin puolin eikä toisin. Eli sananmukaisesti teksti menee suunnilleen; työn keskeytymisen syyn muuttuessa siitä ei tarvitse ilmoittaa allei se vaikuta työnantajan maksamiin etuuksiin tms.

        Toisinsanoen on helppo vaihtaa työtä tai alkaa opiskelemaan jos on hoitovapaalla koska silloin ei tarvitse hakea muuta loma ajota ei ehkä edes saisi. Kun nykyinen hoitovapaa päättyy niin silloin on haettava uutta opiskelun takia eikä enää lapsen hoidon takia. Opintovapaatahan ei tarvitse myöntää kuin vuosi useimmilla aloilla joten sikäli voitat ellei työnantaja katso että oelt sen vuoden jo ollut, mutta niin ei pidä toimia.

        Eli työsuhdevpaa syystä kuin sysytä jos työmaa ei maks apalkkaa ei ole työmaan asia vaan oma asia.


      • ...
        mape kirjoitti:

        on ihan sama työnantajan kannalta oletko pois minkä takia kunhan se ei vaikuta etuihin puolin eikä toisin. Eli sananmukaisesti teksti menee suunnilleen; työn keskeytymisen syyn muuttuessa siitä ei tarvitse ilmoittaa allei se vaikuta työnantajan maksamiin etuuksiin tms.

        Toisinsanoen on helppo vaihtaa työtä tai alkaa opiskelemaan jos on hoitovapaalla koska silloin ei tarvitse hakea muuta loma ajota ei ehkä edes saisi. Kun nykyinen hoitovapaa päättyy niin silloin on haettava uutta opiskelun takia eikä enää lapsen hoidon takia. Opintovapaatahan ei tarvitse myöntää kuin vuosi useimmilla aloilla joten sikäli voitat ellei työnantaja katso että oelt sen vuoden jo ollut, mutta niin ei pidä toimia.

        Eli työsuhdevpaa syystä kuin sysytä jos työmaa ei maks apalkkaa ei ole työmaan asia vaan oma asia.

        ettei työnantajalle kuulu mitä hoitovapaalla tekee. Itsekin aion lähteä hoitovapaan aikana opiskelemaan, enkä hyötyisi itse siitä mitenkään, jos asiasta työnantajalle sanoisin, päin vastoin!
        Ei kannata kertoa, eikä missään ole tullut vastaan tietoa, jossa sanotaan, että työnantajalle olisi kerrottava. Eihän hoitovapaan aikana saa palkkaa, eikä kerry lomat tms. mikä olisi työnantajalta pois.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Laitetaas nyt kirjaimet tänne

      kuka kaipaa ja ketä ?
      Ikävä
      114
      10165
    2. Pieni häivähdys sinusta

      Olet niin totinen
      Ikävä
      52
      4970
    3. Taas ryssittiin oikein kunnolla

      r….ä hyökkäsi Viroon sikaili taas ajattelematta yhtään mitään https://www.is.fi/ulkomaat/art-2000011347289.html
      NATO
      42
      2161
    4. Lähetä terveisesi kaipaamallesi henkilölle

      Vauva-palstalta tuttua kaipaamista uudessa ympäristössä. Kaipuu jatkukoon 💘
      Ikävä
      105
      2038
    5. Missä olet ollut tänään kaivattuni?

      Ikävä sai yliotteen ❤️ En nähnyt sua tänään söpö mies
      Ikävä
      26
      1874
    6. Vanha Suola janottaa Iivarilla

      Vanha suola janottaa Siikalatvan kunnanjohtaja Pekka Iivaria. Mies kiertää Kemijärven kyläjuhlia ja kulttuuritapahtumia
      Kemijärvi
      13
      1551
    7. Valtimon Haapajärvellä paatti mäni nurin

      Ikävä onnettomuus Haapajärvellä. Vene hörpppi vettä matkalla saaren. Veneessä ol 5 henkilöä, kolme uiskenteli rantaan,
      Nurmes
      41
      1382
    8. Känniläiset veneessä?

      Siinä taas päästiin näyttämään miten tyhmiä känniläiset on. Heh heh "Kaikki osalliset ovat täysi-ikäisiä ja alkoholin v
      Nurmes
      31
      961
    9. Rakastuminenhan on psykoosi

      Ei ihme että olen täysin vailla järkeä sen asian suhteen. Eipä olis aikoinaan arvannut, että tossa se tyyppi menee, jonk
      Ikävä
      54
      957
    10. Olisinko mä voinut käsittää sut väärin

      Nyt mä kelaan päässäni kaikkea meidän välillä tapahtunutta. Jos mä sit kuitenkin tulkitsin sut väärin? Se, miten sä käyt
      Ikävä
      31
      932
    Aihe