Hoitovapaa + opiskelu

Äiti06

Eli kysymys on nyt tämä. Olen hoitovapaalla ja minulla on vakituinen työpaikka. Nyt kuitenki löysin mukavan opiskelupaikan minne haluaisin innolla hakea. Pitääkö minun irtisanoutua nykyisestä työstä, vaikka hoitovapaata vielä jäljellä reilu vuosi ja lisää voi tarvittaessa ottaa? Voiko menä opiskelemaan vaikka on hoitovapaalla? Monta tuntia päivässä pitää hoitaa sitä omaa lasta että hoitoraha säilyy ennallaan vai voiko sen hoidon siirtää esim isälle?
Jos suoritan opiskelun hoitovapaalla niin tarviiko työnantajalle ilmottaa asiasta ollenkaan? kaikki neuvot kokemuksen ja lisätiedot otetaan mielellään vastaan...
suuri kiitos..

4

5193

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • hoitaja

      Asia kelan suuntaan/rahapolitiikka: Kotihoidontuki on ns vaihtoehto kunnalliselle päivähoidolle. voit olla töissä, opiskella jne ja saada kotihoidontukea mikäli lapsi ei ole kunnallisessa päivähoidossa. Oma asiasi on, kuka hoitaa lasta, sinä itse, lapsen isä, mummo, naapuri.. Kotihoidon tukeen voi saada lisän, mikäli tulot on pienet. tämä luonnollisesti loppuu (tai ainakin pienenee) mikäli perheen tulot kasvaa. Asiat kannattaa kuitenkin tarkistaa kelasta. Esim vaikuttaako mahdollinen opintotuki asiaan jne

      Työhön liittyen:
      Suosittelen, että keskustelet opiskeluasiasta työnantajasi kanssa. Olet työstäsi poissa eli HOITOvapaalla eli hoitamassa lastasi. Et virkavapaalla tai opiskeluvapaalla. On työnantajasta kiinni kuinka opiskeluusi suhtaudutaan. Mikäli opiskelu liittyy nykyiseen työhösi, voisi olettaa työnantajan suhtautuvan siihen myönteisesti. mikäli taas opiskelun todennäköisenä tavoitteena on ammatin/alan vaihto, on työnantajan suhtautuminen todennäköisesti nihkeämpää..mikä on ymmärrettävää.

      Parhaimpaan lopputulokseen pääsee yleensä asiasta keskustelemalla ja neuvottelemalla.

      • työnantajalle mitenkään,

        koska et ole työstä poissa, joten sen kun aloitat vaan. Hoitovapaan jälkeen joudut sopimaan opiskeluasioista työnantajan kanssa.


      • mape

        on ihan sama työnantajan kannalta oletko pois minkä takia kunhan se ei vaikuta etuihin puolin eikä toisin. Eli sananmukaisesti teksti menee suunnilleen; työn keskeytymisen syyn muuttuessa siitä ei tarvitse ilmoittaa allei se vaikuta työnantajan maksamiin etuuksiin tms.

        Toisinsanoen on helppo vaihtaa työtä tai alkaa opiskelemaan jos on hoitovapaalla koska silloin ei tarvitse hakea muuta loma ajota ei ehkä edes saisi. Kun nykyinen hoitovapaa päättyy niin silloin on haettava uutta opiskelun takia eikä enää lapsen hoidon takia. Opintovapaatahan ei tarvitse myöntää kuin vuosi useimmilla aloilla joten sikäli voitat ellei työnantaja katso että oelt sen vuoden jo ollut, mutta niin ei pidä toimia.

        Eli työsuhdevpaa syystä kuin sysytä jos työmaa ei maks apalkkaa ei ole työmaan asia vaan oma asia.


      • ...
        mape kirjoitti:

        on ihan sama työnantajan kannalta oletko pois minkä takia kunhan se ei vaikuta etuihin puolin eikä toisin. Eli sananmukaisesti teksti menee suunnilleen; työn keskeytymisen syyn muuttuessa siitä ei tarvitse ilmoittaa allei se vaikuta työnantajan maksamiin etuuksiin tms.

        Toisinsanoen on helppo vaihtaa työtä tai alkaa opiskelemaan jos on hoitovapaalla koska silloin ei tarvitse hakea muuta loma ajota ei ehkä edes saisi. Kun nykyinen hoitovapaa päättyy niin silloin on haettava uutta opiskelun takia eikä enää lapsen hoidon takia. Opintovapaatahan ei tarvitse myöntää kuin vuosi useimmilla aloilla joten sikäli voitat ellei työnantaja katso että oelt sen vuoden jo ollut, mutta niin ei pidä toimia.

        Eli työsuhdevpaa syystä kuin sysytä jos työmaa ei maks apalkkaa ei ole työmaan asia vaan oma asia.

        ettei työnantajalle kuulu mitä hoitovapaalla tekee. Itsekin aion lähteä hoitovapaan aikana opiskelemaan, enkä hyötyisi itse siitä mitenkään, jos asiasta työnantajalle sanoisin, päin vastoin!
        Ei kannata kertoa, eikä missään ole tullut vastaan tietoa, jossa sanotaan, että työnantajalle olisi kerrottava. Eihän hoitovapaan aikana saa palkkaa, eikä kerry lomat tms. mikä olisi työnantajalta pois.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Janne Ahonen E R O A A

      Taas 2 lasta jää vaille ehjää perhettä!
      Kotimaiset julkkisjuorut
      106
      1718
    2. Terveystalon lääkärit ylilaskuttaneet

      Tämän pörriäiset osaavat, laskuttamisen. Terveystalo myöntää asian. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011134269.html "K
      Maailman menoa
      127
      1462
    3. En kai koskaan saa sinua

      Koska et usko että riitäisit minulle. Olet aina pitänyt itseäsi liian risana ja heikkona. Katkot korkeutesi, ja poraat k
      Ikävä
      93
      1326
    4. Nyt on aika laittaa parit selkoon.

      Onko pareja täällä. Laita kirjaimet kuka tykkää kenestäkin ?
      Ikävä
      62
      1173
    5. The Summit Suomi: Maxie avaa hyytävästä tilanteesta kuvauksissa: "Veri roiskui ja tajusi, että..."

      Oletko seurannut The Summit Suomea? Tykkäätkö vai et tai mitä mieltä ylipäätään olet sarjasta? Moni katsoja on kaikonnut
      Tv-sarjat
      10
      1058
    6. Saran ökytyyli käänsi katseita.

      On nyt kyllä Sara kasvoistaan, kuvan perusteella todellakin pyöristynyt ainakin kuvan perusteella.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      111
      1029
    7. Työttömille lusmuille luvassa lisää keppiä

      Hallitus aikoo kiristää velvoitteiden laiminlyönnistä seuraavia työttömyysturvan karensseja ensi vuodesta alkaen. Hall
      Maailman menoa
      216
      848
    8. Tiedän kaiken sinusta ja kaikesta

      Tiedän miten kärsit. Tiedän millanen oikeesti oot. Tiedän miksi valehtelit, tiedän miksi satutit mua. Tiedän mitä tapaht
      Ikävä
      57
      773
    9. Ootko huomannut miten

      pursuat joka puolelta. Sille joka luulee itsestään liikoja 🫵🙋🏻‍♂️
      Ikävä
      122
      763
    10. Miksi ihmeessä?

      Erika Vikman diskattiin, ei osallistu Euroviisuihin – tilalle Gettomasa ja paluun tekevä Cheek
      Ateismi
      20
      728
    Aihe