Remonttimiehen valinta

Kun lukee opasta missä neuvotaan miten kannattaa valita remonttimies niin muutama asia tulee ilme eli kannattaa kuulemma kysyä remonttimieheltä suosituksia edellisistä paikoista. Tässä vain mietityttää että ottavatko remonttimiehet tosiaan jotain työtodistuksia paikoista, joissa he ovat remontoineet? Itse epäilen sitä.

Toinen asia joka tuli ilmi on että kannattaa tehdä kunnollinen maksusopimus järjestely ettei remonttimies livistä kesken remontin paremman tarjouksen perässä. Tapahtuukohan tätä usein? Itse en ole vielä löytänyt täältä vaasan seudulta sopivaa remonttimiestä mutta ehkä piankin.. Ohjeet löyty muuten täältä:

http://www.kookas.fi/articles/read/1
1396
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kannattaa kysyä edellisten remontin teettäjien numeroita joille voit soittaa ja kysyä kuinka monta ja millaisia kohteita on tehnyt vaikak esim viimeisten 6 kk aikana. Jollei halua antaa numeroita tai pysty kertomaan kohteista (asunnon koko ja remontin kestoaika, remontin laajuus, käytettyistä materiaaleista yms.), ei kaikki ehkä ole ihan kunnossa.

Nykyisinä digikamera-aikoina luulisi, että remonttifirmat haluaisivat itse ottaa kohteistaan muutamia kuvia niiden valmistuttua, joita voi käyttää referenssinä (varsinkin yksityiskohdista, jotta työn jälki näkyy).

Äänestä

Kommentoi aloitusta


optor kirjoitti:

Kun lukee opasta missä neuvotaan miten kannattaa valita remonttimies niin muutama asia tulee ilme eli kannattaa kuulemma kysyä remonttimieheltä suosituksia edellisistä paikoista. Tässä vain mietityttää että ottavatko remonttimiehet tosiaan jotain työtodistuksia paikoista, joissa he ovat remontoineet? Itse epäilen sitä.

Toinen asia joka tuli ilmi on että kannattaa tehdä kunnollinen maksusopimus järjestely ettei remonttimies livistä kesken remontin paremman tarjouksen perässä. Tapahtuukohan tätä usein? Itse en ole vielä löytänyt täältä vaasan seudulta sopivaa remonttimiestä mutta ehkä piankin.. Ohjeet löyty muuten täältä:

http://www.kookas.fi/articles/read/1

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu