Miksi Suomessa maksetaan niin huonosti siivoojalle? Esim. Tanskassa tienaavat kuulemma tuplasti enemmän. Eräs tuttavani teki siellä vuoden siivoojan töitä. Siellä ei kukaan tekisi tätä työtä näin huonolla palkalla. Suomalainen on liian nöyrä! Siivojapulaa pitäisi hyödyntää alkamalla vaatia kunnon liksaa. Siivoojat ovat osasyyllisiä tilanteeseen, kun eivät vaadi enempää.
Siivoojilla
surkeat palkat
203302
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 20
Vanhimmat
asiaa pitäisi kysyä niiltä ketkä sopimukset neuvottelee.Oikeestaan turha varmaan kysyä niillehän on tärkeintä että oma palkka on hyvä.
Henkilölle joka päättää ja neuvottelee palkoistamme. Liittykää hyvät ihmiset liittoon, silloin meitä on paljon ja meillä on enemmän voimaa vaatia palkankorotuksia.
Tämän alan ongelmana on se, että otetaan töihin melkein kaikki jotka vaan ovat tulossa. Eivät he välitä kuka heidän etujaan ajaa yms. tekevät vähän aikaa töitä ja lopettavat sitten.
Sieltä liiton johdosta kyllä vakuutettiin, että meidän siivoojien palkankorotuksia ajetaan myös eteenpäin. Totisesti toivon sen olevan totta. Ja jonkinlainen tulos näkyisi meidän palkkalaskelmissa myös!
herrat vie teitin rahat. Ei ne välitä siivoojien palkoista
sanoivat liitosta että ottavat yhteyttä pääluottamusmieheen vaan eivät ottaneet tai sitten ottivat muttei kukaan välittänyt.
Tosiasia on se että meitä potkitaan niin pitkään päähän kun annamme.
että mitä suurempi järjestäytymisaste, sitä parempi liksa ja sama toisinpäin...
haluan osallistua keskusteluun.Olen siis työnantaja,siivousalalla.
Siivoustyö on raskasta.On väärin teettää työntekijöillään raskas ja puhtaustasoltaan vaativa työ minimipalkalla.
Valitettavaa on se,että palkka on painettuna mustaa valkoisella paperille.
Olen itse aloittanut siivousalan yrittäjänä työllistäen itseni.Tiedän mitä tämä työ on kentällä.Työn lisäännyttyä tarvitsin pikkuhiljaa avukseni ulkopuolisia työntekijöitä.
Siksi osaan arvostaa omia työntekijöitä,joka näkyy ensiksi alkupalkkauksessa.
Työnantajan ei tarvitse maksaa minimipalkkaa,vaikka se papereissa on painettu.Voi
käyttää omaa päätään ja nostaa palkkaa minimistä siihen,miten työntekijän panosta firmassa arvostaa.
Se minimi tarkoittaakin ainoastaan alarajaa eli tuntipalkkaa, jonka alle ei saa mennä...
TES suosittelee sitten maksettavaksi henkilökohtaista palkanlisää työntekijän pätevyyden, työn tuottavuuden, työtehon, yhteistyökyvyn, itsenäisyyden, kielitaidon, monipuolisuuden, säännöllisyyden ja muiden perusteltavissa olevien syiden takia
kyllähän asia on niin ,että ei meidän palkoista kukaan ole kiinnostunut, eikä muustakaan oikeuksista. olen soittanut liittoon vuosia sitten, työ-olosuhteisiin liittyvistä asioista mutta empä saanut apua, joten erosin liitosta ja säästän. kukaan ei meidän asioita aja ja sillä siisti. siitä huolimatta mulla on aina töitä palkka viimeisen päälle, ja muita etuja. huvittaa noi tupot ym. muut.
miten monta juttua on siivousalaltakin voitettu työtuomioistuimessa ja miten suurista summista on kyse...
Ai että sua huvittaa noi tupot ym..muut......ei mua vaan huvita yhtään...
Paljonko olet saanut vuosien varrella säästöön niistä liiton jäsenmaksuista? Onko pitänyt avata jo toinenkin pankkitili?
Olet ainakin säästänyt työnantajien rahoja, kun olet yksi siinä suuressa joukossa, joka "säästää" jäsenmaksunsa omalle tililleen (kaiketi). Työnantajien ei tarvitse miettiä palkankorotuksia, koska siivoojilla ei ole vahvaa ammattiliittoa johtuen alhaisesta järjestäytymisasteesta.
Arvelisin noin 90% Suomessa työskentelevistä siivoojista olevan työssä minimipalkalla.
Hyvä jos sinulla on "palkka viimeisen päälle". Mitähän se mahtaa olla? 2500?
Tosi on huonoista palkoista tällä alalla. MUTTA asiakas ei vielä ole valmis maksamaan enempää siivouksista joten se näkyy myös työntekijän palkkapussissa. työntekijät HUOM! Työnantaja maksaa palkan lisäksi kaikki vakuutus,eläke - ym. maksut, joka lisää todellista tuntihintaa/työntekijä. Sitten joskus jos asiakas tajuaa yhteyden hinta/laatu voidaan palkkojakin nostaa.
Kyllä se asiakas varmaan joskus tajuais sen hinta-laatusuhteen, jos sille annettais joskus realistinen kuva siitä, miten asiat todellisuudessa menee.
Nykytilanteessa asiakkaalle luvataan vaikka kuinka helvetin hyvää vaikka kuinka halvalla - ja sitten ei anneta siivoojalle aikaa toteuttaa niitä asiakkaalle annettuja lupauksia... Kiristetään ja kiristetään, niin että sillä ei ole enää mitään tekemistä todellisuuden kanssa.
Aina valitetaan siivousalasta. Ihan yhtä huonoa palkkaa maksetaan työn raskauteen nähden ravintola-alalla, jolle pitää vielä opiskella , jotta työpaikkaan pääsisi.
Ilta-ja yötyötä ja kännisten huumehörhöjen kanssa työskentelyä (vielä) kamalassa tupakansavussa.
Siivoustyöhön vielä voi päästä ilman sen kummempia tutkintoja, ja monihan sitä tekee esim. opiskeluaikoinaan.
Itse olen 50-v ja opiskellut uuden ammatin (molempia töitä sekä siivousta että ravintola-alan tehneenä ). Nytkin bruttopalkkani on 1700. Ei siis hääppöinen. Pitäiskö siivoojien saada sama ilman koulutusta?
Mikä olis sitten kohtuupalkka, kun koulutetuillekaan ei makseta "kunnon palkkaa"?
On syytäkin valittaa siivousalan surkeista palkoista, VAIKKA moni alalla oleva ei ole tutkintoja suorittanut. Ei se ole työntekijöiden vika, ettei alalla ole yhtenäistä käytäntöä tässä asiassa. Siivous on täysin välttämöntä, ja jos ja kun joku sitä työkseen tekee, siitä on saatava palkka, jolla tulee toimeen siinä missä millä muulla tahansa työllä. Sitä paitsi, kyllä sen työn sisällönkin (usein äärimmäisen raskauden) pitää palkan suuruuteen vaikuttaa, eikä aina vain koulutuksen pituus. (Huom! En sitten tarkoita, ettei koulutuksesta tarvitse mitään välittää - se ei vain saisi olla ainut kriteeri palkkatasoa määriteltäessä.)
Itse työskentelen nyt teollisuuden puhtaanapidossa, eikä se työ todellakaan ole mitään kevyttä sipsutusta, kaukana siitä, silti palkka täysin ala-arvoinen rasittavuuteen ja välttämättömyyteen nähden. Pidän tästä huolimatta kuitenkin työstäni, siksi olen edelleen alalla, vaikka palkan "suuruus" lähestulkoon pakottaa vaihtamaan alaa.
On surullista, että moni tuntuu ajattelevan, ettei ole väliä, mitä siivoojille maksetaan, "kun ne kuitenkin ovat kouluttamattomia ja kuka tansa voi sitä työtä tehdä parempia töitä odotellessa." Näin ei todellakaan silti ole, se on monet kerrat vuosien varrella käytännössä todettu.
Mielestäni Liitto on suurin vastuunkantaja meidän palkoissa. Kyllä Liiton pitää neuvotella meille kunnon palkat !! Olen itse valmis lakkoon ja tiedän monen muunkin olevan, jos meidän matalapalkkaisten naisten tilit eivät ala suurenemaan !! Tässä tarkoitan nyt kaikkia palvelualoilla työskenteleviä naisia. Meitä on aika paljon kun yhdistetään voimamme siivoojat, sairaanhoitajat, ravintola työntekijät jne..
Pysäytetään perhana koko Suomi niin eiköhän ala jotain tapahtumaan !!! LAKKO !!!
Asia ei ole yksiselitteinen, toki siivoojien palkat kaipaisivat korotusta kuten moni muukin asia, esim. etuuksista lapsilisät ja opintotuet eivät ole nousseet muun kehityksen mukana. Tanskan mallissa työttömiltä otetaan heti luulot pois, jos et ota tarjottua työtä vastaan, ei tule myöskään työttömyyskorvausta saati muutakaan tukea! Lisäksi pitää olla jatkuvaa näyttöä että todellakin hakee töitä, ja työttömyysraha toimii niin porkkanana kuin keppinäkin.
tarkoittaa sitä, että ainakin turun rtk.n palkanlaskijat ottavat lähes jokaisesta palkasta useitakin tunteja pois. syytä en tiedä.
on kylläkin ainoastaan Raumalla ja laskee palkat sinun tekemäsi palkkakaavakkeen mukaan.
Vai oletko niin sinisilmäinen, että annat työnjohtajasi täyttää oman palkkakaavakkeesi ?
voi sua ressukkaa. kyllä minä tiedän että turun rtkn palkat lasketaan raumalla. itse täytin ne tuntikaavakkeet. jos tunteja jatkuvasti puuttuu niin se on palkanlaskijan tai palvelusesimiehen ja palkanlaskijan yhdessä suorittama kusetus.
Tai palveluesimiehen. Sehän siinä välissä pääsee sun tuntilistaasi sorkkimaan. Eli "hyväksymään". Palkanlaskija maksaa sen minkä esimies on hyväksynyt.