Työntekijä kirjoittaa työpaikallaan työhönsä liittyvää tekstiä, mitä hyödynnetään myöhemmin koko työyhteisön hyväksi. Onko työnantajalla oikeus korjailla ja muutella tekstiä? Kenen tekstistä on kysymys tekijäoikeuksien näkökulmasta?
Kenen teksti
astridZXX
3454
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
On oikeus. Kyseessä firman teksti.
Mitä opimmekaan tästä. Jos kirjoitat jotakin firmasi koneella tai firmasi nimissä, ne eivät olekaan enää sinun kirjoituksiasi. Siksi - panttaa tietoa, älä kerro kaikkea, kirjoita tärkeimmät kohdat omalla koneella ja tallenna vain omaan muistiin. Sairasta ja on ollut jo pitkän aikaa.
Tämä tyyli on juuri se, joka tekee työpaikan ilmapiirin niin kireäksi. Paljon hyvää ja tehokasta aikaa menee oman selustansa turvaamiseen. Näin on ollut Suomessa niin kauan kuin muistan. Olisko sille aika tehdä jotain.
että jos kirjoittajan nimi on kirjoituksen alla, hänellä on oikeus pitää teksti sellaisena, kuin hän sen kirjoitti, vaikka tekstin kopio-oikeus kuuluukin työnantajalle. Jonkinlainen moraalinen oikeus on kyseessä. Mutta jos kirjoittajaa ei edes mainita, silloin se kai on vapaasti muuteltavaa tekstiä, josta kirjoittaja on jo saanut palkkionsa palkkatulon muodossa.