Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    teknologian tes

    saahan sunnuntai alkavasta yövuorosta tupla palkan, kun tuo teknologian tes on niin vaikea selkoinen. siis työ on katkeava 3-vuoro työ mutta yövuorot aina aloitetaan sunnuntai yönä...? kiitoksia jo etukäteen
    31469
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Ei siitä saa muuta kuin normaalin yövuorolisän.

    Äänestä

    kun ainakin paperi ja muovin alalla alalla saa kun en oikein tuota teknologian tesiä oo lukenu mutta ainakin kohdat

    1. Työvuorokausi
    Työvuorokausi alkaa päivätyössä klo 7.00. Työviikko alkaa maanantaina. Sunnuntaityövuorokausi samoin kuin viikkovapaakorvauksen (viikkolepokorvauksen) laskemisessa käytettävä vuorokausi määräytyvät työvuorokauden
    mukaan.

    Mom. 9. Sunnuntaina tai muuna kirkollisena juhlapäivänä
    tehdystä työstä maksetaan työpalkan ja mahdollisten ylityölisien lisäksi lain mukaisena sunnuntaityökorotuksena
    kultakin työtunnilta lisä, jonka suuruus on 100 % keskituntiansiosta.

    nuo ainakin poimittu teknologian tes:stä....

    Äänestä

    Teknologian tes mahdollistaa sen, että sovitaan paikallisesti (= työnantaja määrää, plm allekirjoittaa) työvuorokauden alkamisajankohta. Jos työvuorokausi on sovittu alkavaksi esim. klo 22 tai vaikka klo 18, sunnuntaina alkava yövuoro on siis "maanantai", eikä sunnuntaityölisää makseta.

    Eläköön paikallinen sopiminen, kuolkoon työntekijä!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kyselijä? kirjoitti:

    saahan sunnuntai alkavasta yövuorosta tupla palkan, kun tuo teknologian tes on niin vaikea selkoinen. siis työ on katkeava 3-vuoro työ mutta yövuorot aina aloitetaan sunnuntai yönä...? kiitoksia jo etukäteen

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu