On se naurettavaa, miten hoitsut käsittää nämä palkka-asiat. He puhuvat vain peruspalkastansa, joka on niin surkea ja korostavat sitä, että kun joutuu tekemään vuorotyötä ja viikonloppuja jne.
Sivulauseessa he sitten mainitsevat, että tottakai öistä ja vuoroista pitää sitten maksaa lisät päälle, mutta sitähän ei niinkuin heidän mielestään lasketa palkaksi.
Käyttäkää vähän järkeä, monella alalla lasketaan suoraan kokonaispalkka (eli peruspalkka), johon on otettu huomioon esim. se että joutuu matkustelemaan yötä myöten ympäri ämpäri tai tarvittaessa projektiluontoisesti venyttämään työpäiviä pitkiksi, kunnes hommat on hoidettu.
Hoitsuille sopisi varmaan sama systeemi, lisätään ne teidän saamanne lisät siihen peruspalkkaan ja ruvetaan puhumaan kokonaispalkasta.
Teidän kokonaispalkkanne on ihan tarpeeksi hyvä.
Sivulauseessa he sitten mainitsevat, että tottakai öistä ja vuoroista pitää sitten maksaa lisät päälle, mutta sitähän ei niinkuin heidän mielestään lasketa palkaksi.
Käyttäkää vähän järkeä, monella alalla lasketaan suoraan kokonaispalkka (eli peruspalkka), johon on otettu huomioon esim. se että joutuu matkustelemaan yötä myöten ympäri ämpäri tai tarvittaessa projektiluontoisesti venyttämään työpäiviä pitkiksi, kunnes hommat on hoidettu.
Hoitsuille sopisi varmaan sama systeemi, lisätään ne teidän saamanne lisät siihen peruspalkkaan ja ruvetaan puhumaan kokonaispalkasta.
Teidän kokonaispalkkanne on ihan tarpeeksi hyvä.
Vastaukset 37
Vanhimmat
Juuri hain terveydenhoitajan tointa, kysyin haastattelussa KOKONAISPALKKAA. 1735e, vastattiin. Päivätyö kyseessä, kuten usein hoitoalalla. Mikä ihmeen kokonaispalkka 2500e? Kumma juttu kun jaksatte avaus avauksen jälkeen tulla tänne höpisemään. Ottakaa selvää oikeasti ensin. Mutta asia on monimutkaisempi kuin luulisi. Joku tienaa ehkä tuon maksimin, mutta hyvin harva. Tarkoitus olisikin tasata näitä palkkaeroja, niin että päivätyötä tekeväkin eläisi joten kuten. Osa tienaisi senkin jälkeen paremmin, mutta lisät maksetaan epämukavasta työstä. En välttämättä haluaisi tehdä kolmivuorotyötä ilman mitään systematiikkaa, ja elää kolme viikkoa (työvuorolista) kerrallaan tätä elämää eteenpäin.
Juu kyllähän minäkin haluaisin siististä sisätyöstä, jota tehdään välillä 8-16 kovan palkan, mutta valitettava totuus on, että sellaisesta työstä ei makseta hyvin millään alalla.
Sairaanhoitaja voi halutessaan mennä 3-vuoro töihin, jos haluaa kovan palkan. Päivävuorossa se ei tule onnistumaan. Näissä monesti esille otetuissa "asiantuntija tehtävissä", joita tehdään muun alan AMK tutkinnolla työ aikaa ei yleensä ole, eli töitä tehdään niin kauan, että se on valmis. Voi olla, että joutuu paiskiin töitä pitkälle iltaan ilman lisäkorvausta.
Aivoja ei voi myöskään leimata kellokortilla ulos, niinkuin sairaanhoito alalla. Toisin sanoen työtä tehdään kotonakin. Siitä syystä on turha väittää, että muilla aloilla ois mukavammat työajat ja kovempi palkka.
Työn mukavuus-/ikävyyskerroin mukaanluettuna hoitsujen palkka on täysin linjassa muiden AMK koulutuksen saaneiden kanssa. Turhaa valitatte.
"Turhaa valitatte."
Periaatteessa olen samaa mieltä. Asia vaan on nääs niin, että kohta valittaa Suomen vanhukset ja vanhusten -ja teveydenhuollon työnantajat, sillä hoitajia ei enää saada. Kaikkitietävät viisaat, ei terv.huoltoalalla työskentelevät, keksikääpä ratkaisu siihen tautiin.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000028&posting=22000000025995844
Siinäpä ratkaisumalli valmiina. Eipä tartte siis keksiä. ;)
Ehkä opiskeluhalukkaita vielä aloitusvaiheessa löytyisikin. Jostakin syystä tapahtuu niin, että kun paperit ovat kädessä, ihmiset eivät ilmoittaudu hoitoalan työttömiksi tai sitten hakeutuvat ihan muihin töihin. Kyllä lähihoitajia nyt jo valmistuu paljon useista eri koulutusmuodoista. Sairaanhoitajakoulutukseen ei ole niin paljon halukkaita lähtijöitä. Nämä kirjoitukset täällä voivat vähentää sitä halukkuutta entisestäänkin :-(. Ja harjoittelut käytännön työpaikoilla saavat ihmiset pakenemaan.
Usko pois! Kyllä sinne AMK linjallekkin niitä halukkaita riittää. Oman alan töihin mennään valmistumisen jälkeen. Vaikea ois muiden alojen hommiin mennä, ku siellä ei oo töitä.
Suurin ongelma on, että kunnilla ei ole varaa palkata lisätyövoimaa. Siitä syystä sairaaloissa ja terveyskeskuksissa on työvoimapula. Jos kunnilla ois rahaa, niin riittäis hoitajiakin.
kunnan on pakko palkata sijainen, kun hoitaja sairastuu. Juttu on vain niin, että työnvälityksessä ei ole ketään :-(. Ja kuitenkin puolivuosittain valmistuu täälläkin useilta kursseilta lähihoitajia. Olemme joskus töissä miettineet, missäkähän he kaikki ovat. Varmasti tilanne olisi houkuttavampi, jos olisi vakituisesta paikasta kyse.
Valmistuneet muuttavat muualle, jos töitä ei ole tarpeeksi. Luultavasti tuo porukka löytyy jostakin isommasta kaupungista. Ei kukaan jää pienelle paikkakunnalle odottelemaan, joskos avautus sijaisuuksia.
Kauniin heittää tähän !? Syy yksinkertainen!! Nykyiset pullamössöt ei pysty tekee töitä ja on ollut aloituspaikkoja liian vähän koska hakijoita on ollut (SIIS OIKEITA KETKÄ HALUAA)mut jos otetaan 30 400 hakijaa kohti niin tarve 100 niin missä vika ? Aina mahtuu joukkoon näitä mä en tee mitään ilman hirmu palkkaa ym.Kunnat on säästäneet liikaa kunnalla sama ongelma kaikissa työpaikoissa kohta ei tekijöitä eli ei se tarkoita vaan hoitajia ne on vaan suurimpia valitajia !
Kun sh pohtii rupee asiat heti menemään pieleen , tee vaan niinkuin käsketään niin hommat sujuu !!
Ehdottomasti ehdotan et ruvetaan katsomaan näitä sairaslomia ja määrätään karenssi päiviä tai viikko niihin sh:ten jatkuviin sairaslomiin ! Paljonko on sairaspoissaolo prosentti ? Meillä 2,5% ja tulee kauhee sanominen ulkotyö 12 tuntia kerralla 3-vuoroa keski-ikä 45-v. fyysisesti raskasta ja henkisesti ...
paljon muutakin kuin sh. Turha alkaa stereotypioimaan sairaanhoitajia. Sinulla taitaa olla syvempiä ongelmia asiaan liittyen. Suosittelen lämpimästi hakeutumaan psykoterapiaan :-). Nyt hyvää yötä.
Et ole tainut valita ihan oikein sinäkään.
Tiedän useitakin, jotka on vaihtaneet alaa. En kuitenkaan halua kertoa mihin, koska en halua hoitajista tunkua kyseiselle omalle alalleni.
Tarkoitatko; että hoitajat ovat siirtyneet ilotytöiksi: Itse ainakin tiedän useita, jotka ovat vaihtaneet tälle alalle.
Jos joku haluaa vaihtaa sille alalle, ei minua haittaa, ei ole minun alaani. Sellaisia ilotyttöjä en myöskään tunne ketään enkä tarkoittanut sitä alaa.
palkkakuitti. Kun ei pääse viikonloppuja eikä öitä tekemään (onneksi! Haluan myös oman elämän)
Taitaa olla kahden viikon palkkakuitti tai sitten käteenjäävä summa. Mitä siinä palkka ennen veroja kohdalla lukee?
Kun siitä maksaa asumisen,sähkön,puhelimen ja ruuan, lainan,työmatkat,eipä siitä juuri mittään jää säästöön.
Minulla jää käteen hädin tuskin 850 €/kk, ja samat menot on hoidettava, yksin. Tili aina miinuksella jo palkkapäivänä ja laskut pahasti myöhässä. Mutta eipä kukaan surkuttele, kun en ole hoitaja.
No voi hyvä sylvi! Samassa veneessä sinun kanssasi on puolet suomalaisista. Kyllä tuosta reilusta 1300e:sta pitää jotain jäädä käteen asumisten,laskujen, ruokien ja muiden kulujen jälkeen.
Jos raha ei riitä, niin kannattaa katsoa peiliin. Onkohan tullu elettyä yli varojen? Tuolla summalla pääsee jo melko korkeaan elintasoon, jos osaa hoitaa talouttaan edes kohtuullisesti.
että en pärjäisi? Jää vielä säästöönkin. Mutta jos vertaa suomalaisen keskipalkkaan niin pienihän se on. Ja kyllä; ei ole kahden viikon palkka vaan ihan kuukauden.
No kyllä tuo minusta kuulostaa siltä, että melko lähellä suomalaisen keskipalkkaa ollaan. Ei sitä muuallakaan paljoa enempiä tienaa.
Otappa selvää paljonko on suomalaisten keskipalkka!Tuo ei ole lähelläkään keskipalkkaa joka on satoja euroja enemmän.
Kummia nää hoitsut pyörittelee kaikkia asioita ! Kukaan ei halua tehdä vuoroa,mut vuorolisät (on jo nyt hyvät vrt. muihin aloihin)pitäs olla aivan kauheatMiks ette voi tajuta jos perus on esim.1800€/kk siihen tulee vuorolisät päälle,Miesvaltaisilla melkein kaikki suorittavat haluaa tehdä vuoroa koska palkka 33-35% prosenttia parempi!Sama kun meillä kävi luennoitsija ja kertoi että tämä on aina niin vaikeaa sh:n kanssa se oli aivan yksinkertainen pisteitten laitto koordinaatistoon ja jatkoi ei miesten kanssa ole yleensä näissä laskuissa ongelmia eli hyvä kulutus ,mut mitään ei osata vai tajuta ?
hoitajat katsovat elämää laajemmasta perspektiivistä. Minut on esim. juuri testattu, ja todettu että minulla on kyky katsoa asioita muidenkin ihmisten näkökulmasta, ja osaan erinomaisesti sopeutua toisen ihmisen asemaan. Putkiaivoilla kun katsoo, niin TOTTAKAI ASIA ON YKSINKERTAISEN SELVÄ. Mutta onneksi on muunlaisiakin näkökantoja.
Niin eli sinun mielestäsi hoitsujen pitäis päivävuorossa tienata se, mitä paperimies tienaa 3-vuorossa? Vai mitä ajat takaa? Ymmärrän kyllä, että kaikki eivät halua uhrata vapaa aikaansa työn alttarilla.
Silloin täytyy myös tiedostaa, että se näkyy myös palkassa. Ei kukaan paperitehtaan päivävuorossakaan haaveile samoista palkoista 3-vuorolaisten kanssa. Onko tämä sitten avarakatseiselle hoitsulle liian vaiheaselkoinen kaava?
Minua ei ole testattu, mutta minä siitä huolimatta ymmärrän tuon yhtälön kohtuu hyvin. Otetaan kaksi hoitsua: Hankala työaika -> enemmän palkkaan. Mukava työaika -> vähemmän palkkaa. Yksinkertaista! Eikö totta?
ajatella sinun tavallasi. Kuka on puhunut samasta palkasta, senhän ymmärtää kuka vain että vuoroista on maksettava erikseen. Peruspalkan nostoa minä kannatan, vuorolisät tulevat erikseen sen mukaan, miten paljon vuoroa teet.
Enkä tarvitse suurta nostoa, lähinnä merkitys on psyykkinen. Se kertoo siitä että minua arvostetaan ja jaksamiseni huolettaa. Nimittäin vaikka mitä kaavoja esittäisitte, niin tilanne ei tule korjaantumaan hetkessä. Kenelläkään ei edes ole konseptia, ylemmälläkään taholla. Suomesta puuttuu hoitotieteen tutkijoita ja kehittäjiä, opettajia sekä toimeenpanijoita. Lisäksi käytännön työntekijöitä. On tehtävä tarkemmat suunnitelmat, ei se sillä hoidu, että kärrätään muutama Filippiiniläinen jokaiseen hoitopaikkaan.
Se palkan nosto ei auta sinun jaksamiseesi vähääkään. Jos haluaa kuormaa vähemmäksi pitää lisätä työvoimaa. Työvoimaa löytyy suomestakin. Ei tarvitse filippiineiltä asti lähteä hakemaan. Ongelmana on, ettei kunnilla ole varaa palkata lisätyövoimaa. Siitä johtuu nämä nykyiset "raskaat työolot".
virkoja on auki tasaiseen tahtiin. Tunkua ei ole nytkään, mistä sinä repisit lisää hakijoita ja mitä houkuttimia käyttäisit? On kuule elämää Kehä Kolmosen ulkopuolellakin, Lappia myöten (vaikka varmaan sinulle vain elämysmatkojen kohde).
Ei pidä valittaa putkiaivo !? Siis tuo on todellakin juuri mitä sh:t tekee aivan kuin putkiaivot olisi liikenteessä mitä käteen jää on ainut lause tai en tee vuorotyötä en minäkään tekis mitään työtä ,mut on pakko jos meinaa perheen elättää ja mitä isompi brutto sitä pienempi netto suhteessa ja jos verovaroin rahoitettavia palkkoja nostettais niin netto pienenis edelleen !
Tietenkin paikkakunnasta ,mut karjala ja kymi on ollut jatkuvia pätkiä ei virkoja ja vuosia olleita välillä pois ja kesällä taas on !
Vastaanottojen toimistotyössä olen törmännyt todellisiin kana-aivoihin,ovatko sitten hoitajia en tiedä mutta valkoiset pukineet.
Mitään eivät osaa itse päättää vaan kaiken kysyvät muilta,tietotekniikkakin takkuaa.
No mitäs lisäarvoa tällainen työntekijä tuottaa ?
Eli palkka sen mukaan.
no mä valmistun ihan kohta lähihoitajaksi ja olen työpaikan jo saanut. Ilman mitään työkokemusta alalta on lähtöpalkkani 1745€ lisät. Ainakin omasta mielestäni se on ihan hyvä, kun on tässä useamman vuoden tehnyt töitä n.1200€/kk palkalla ja ihan toisella alalla.
Kiitokset sulle rehellisestä kommentista. Tuntuu, että kauan hoitajina työskenneillä on hämärtynyt käsitys siitä, että minkälaista työ muualla on. Myöskin käsitys muiden alojen palkkauksesta on melko ihmeellinen.
Jos olisin tällä hetkellä valitsemassa, että mihin kouluun lähtisin, niin hoitajapuoli olis todella korkealla minun listassani. Se tosiseikka, että työtä on tarjolla ja palkka on kohtalaisen hyvä on omiaan houkuttelemaan tuolle alalle.
Monetkaan hoitajat eivät tajua, että kuinka vaikeaa nykysuomessa on saada kunnollisia töitä muilla aloilla.
Eipä kestä. Olen tosiaan tehnyt 5 vuotta duunia täysi päiväisenä ja tuntiliksa on ollut 7,5€ luokkaa ja tota palkaa on tullu aika vähän, uusi duuni tuntuu aika lottovoitolta kun se on kuitenkin lisien kanssa enemmän kuin mun asunnon vuokra.....tuntuu todella paljolta :)
niin siis noiden kahden palkan ero on about mun vuokran verran :D