tuota!millaisia kokemuksia ihmisillä?itsellä kokemusta että joka tilistä sai ruikuttaa jotain puuttuvaa.monesti se puute oli esim:2-4h/per tili.sama juttu serkulla samainen firma!sama juttu NIILLÄ JOIDEN KANSSA TULI PUHEIKSI JA HUOM!TARKISTIVAT TUNNIT/MAKSUT.valitettavaa moni nuori ei tarkista tunteja ja tilinauhaa.tuntuu vain hyvin yleiseltä se että maksetaan muutama tunti liian vähän.eihän se välttämättä tunnu tai ajattele just liksapäivänä.mutta siitä kun laskee vuoden - tappio liksat.saatikin vaikka kuinka iso raha firmalle jos vuodessa nipistellään tunteja vaikka 10 työntekijältä.oli yllättävää kuinka harva osasi ajatella tai laskea palkan.yllätys oli heille ja minulle että näytti ihan yleiseltä tämä vähän puuttuu)kestosiivous ei tietenkään ole ainut firma!mutta kokemusta takana tässä suhteessa.itse otin kopion aina tuntilistastani ja jännä kuinka se muuttui palkanlaskennassa...
kestosiivous/-kestopalkat
Nimetön
132740
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Minulla on Kestosiivous Oy:stä ihan toisellainen kuva. Minulle on useasti annettu bonuksia kun asiakkaat ovat olleet tyytyväisiä ja olen raportoinut tunnit oikein. Minulla on käsitys että kaikki nuo mitä sinä viestissäsi kerroit johtuvat siitä että itse lisäät tunteja jotka sitten palkan maksu poistaa.... pitää olla rehellinen!
itse olen erittäin tyytyväinen, palkat tulee niinkuin pitää ja ajallaan ja työkaverit on mukavia. Siivoustyö itsessään on rankkaa mutta palkka on normaalia parempi ja sehän se on tärkeintä!
Jaa-a, näitä tapauksia, että eivät maksa täyttä palkkaa, löytyy valitettavan monta tässä yrityksessä. Ilmeisesti huono johtamistaito ajaa tässäkin yrityksessä huijaamaan rahoja nuorilta joille se kuuluisi. Mielestäni tulisi johdon katsoa peiliin ja yrittää rehellisellä pelillä saada asiat kuntoon, ettei tarvitsisi toimia näin epäeettisesti. Ja ongelman tultua eteen, kas kummaa missä johtaja, puhelin kiinni ja pusikkoon kyhnyttämään paniikissa, ettei tarvitse asioita kohdata niinkuin mies.
No minulla on aivan toisenlainen mielipide näistä palkkojen myöhästelyistä tai, että ne olisi aina väärin. Palkka maksetaan varmasti ja ajallaan. Riippuu itsestä miten oikein ja ennenkaikkea SELVÄSTI olemme täyttäneet tuntilistat. Palkanlaskija ei ole mikään selvännäkijä joka osaa ennustaa työtuntimme epäselvistä merkinnöistä.
Toinen asia sitten kokonaan on muu todenperäisyys. Yritys kertoo 200:sta työntekijästä Sehän ei pidä paikkaansa ollenkaa. Totuus on aivan jotain muuta.
Luotettava ja ammattitaitoinen??? ammattitaitoa ei arvosteta pätkääkään. Halutaan junnata 70 - 80 luvun tyyliin. Sillä ei valitettavasti pärjätä pitkään. Kaikenkaikkiaan mukavan kokoinen, hyvä yritys. Ainoastaan johto täytyisi vaihtaa nykyaikaisempaan.
Kokemuksena voin kertoa kestosiivouksessa kaikki pelasi aivan ok. Vertailu kohteena on Aton siivousliike. Pieni puoti Helsingissä.Siellä se vasta touhu on, vuosia ovat maksaneet palkat vain yksin kertaisina tunteina. kaikki työntekijät jotka pitkään ovat olleet pidempään suostuvat tähän, ylitöitä ei makseta! Kun teet 14h saat aina saman tuntipalkan, kuukausipalkkalaisia, ei ole.LAITONTA!Näin kierretään veroja! Työntekijät paluttavat tuntilistat, tehtyjä tunteja vähennetään. Autoista ei pidetä ajopäiväkirjaa..ihan sama. Melko sekalainen seurakunta, olisi verottajalla ja työsuojelupiirillä IHAN hieman tutkittavaa. Kannattaa katsoa kenelle menee työhön, niin vikahan on aina työntekijässä. Ei siinä että firma kerää harmaata rahaa...Kerran erehtynyt
Menkää hyvät ihmiset isoihin siivousliikkeisiin töihin. Niissä pelaa kaikki järjestelmällisesti. Työterveyshuolto, luottamusmiehet, palkanmaksut ym.ym. Niihin on luotun tietyt toimintaperiaatteet ja niistä pidetään kiinni. Kestosiivoukselle niitä työsujeluviranomaisia tarvitaan. MM. henkistä kiusaamista koko ajan. Arvatkaa miltä suunnalta...
pienet siivous firmat tekee paljon tätä et tunteja vähennetään mut ulkomaalaisia niissä on huonol suomen kielellä ja ei valita mistään kun kiltisiti tekee töitä tätäkö on suomen työllistäminen HAH HAA
Ei toista kertaa Atonille!
Sama kokemus , tunteja maksetaan vain yksinkertaisena, kaikki ovat tuntipalkkaisia. peruspesijät ja lomasijaiset tekvät kellon ympäri työtä, ei iltalisiä, ei ylityökorvauksia, ei ajokilometreistä ajopäiväkirjojoja työnjohtajilla, firma kyllä auton kulut vähentää, Suhonen suhaa ja soittelee perään ja tekee ilmoituksia jos tikut menee ristiin. Kyllä en ole niin isoa verokiertäjää nähnyt, iloitusta vaan verotarkastajalle ja työsuojelupiiriin loppu se kolmion katselu.
pieni puoti ATON OY veronkiertoa parhamillaan
olen ollut parissa isossa töissä. kummassakaan ei ole näitä sinun työterveydenhuoltoa jne.
pieni siivousliike kolmion alla Aton Oy
Veronkiertoa todella parhaimillaan
Uskomatonto touhua, kaikki palkkasi maksetaan toteutuneiden tuntien mukaan, osasta palkasta vielä sihteeri poistaa tunteja, jos teet 18 pv ei tipu ilta, ei ylityökorvausta, kesälomasijaiste painaa 16-18 tuntipalkka on sama, isiä ei missään
tjn ympärillä pörii jalakvaimot jotka hoitaa homman kotiin, kukaan ei tiedä mistään mitään
Veroja ei firma maksa oikein, eikä palkkoja
ole tarkkan jos et halua hankaluukisia
ilmoita verotarkastajalle ja työsuojelupiiriin loppuu se suhaaminen
Hei! Olen ollut myös kestosiivouksessa töissä! Tunteja vähennetin mutta töitä oli tosi paljon. Asiakaat olivat tyytyväisiä, mut ei minkalaista promootio sieltä palkkan kanssa tullut, olin siellä kuukausi koska jos kuukausi näytä miten ne asiat käy, ei se kannata huita työntekijöitä - onneksi nyt on L&T ostanut sen yrityksen ja kyllä se homma pelaa nyt rehelisesti, nii ma luulen.
Tuotosta tuntiliksa.
Työvälinehaut, asiakasjuttujen hoito, listanräknyyt, minne keikat mahtuu, lippulappujutut muut...No any jevros, sanoisi joku.
Jos pitkää päivää, kohteita 5-6 ja iltakohde, hallellujjaa, kokonaista 8 tuottotuntiakin ja menty 8-19.45 välinehauista asti.