Käyn tällä hetkellä työvoimapoliittista koulutusta ja kysyisinkin seuraavaa: menetänkö koulutustuen niiltä päiviltä, jos satun sairastumaan esim. flunssaan, eikä minulla ole esittää lääkärintodistusta ko. sairaudestani?
Entäs, kun koulutukseni tapahtuu työssäkäyntialueen ulkopuolella ja kouluttaja myöntäisi minulle vapauden, että voinen lähteä vaikkapa jo torstaina kotikonnuilleni, jos siellä olisi tärkeitä asioita hoidettavana....niin menetänköhän tuon perjantaipäivän koulutustuen? Luulisin, että menetän, vai ?
Vielä kysyttävää: vappupäivästä ja helatorstaista ei varmaan tipu koulutustukea?
Merkitseekö kouluttaja yleensäkin kaikki läsnäolo -ja poissaolopäivät ylös ja ilmoittaa ne sitten siitä eteenpäin työkkäriin?
Entäs, kun koulutukseni tapahtuu työssäkäyntialueen ulkopuolella ja kouluttaja myöntäisi minulle vapauden, että voinen lähteä vaikkapa jo torstaina kotikonnuilleni, jos siellä olisi tärkeitä asioita hoidettavana....niin menetänköhän tuon perjantaipäivän koulutustuen? Luulisin, että menetän, vai ?
Vielä kysyttävää: vappupäivästä ja helatorstaista ei varmaan tipu koulutustukea?
Merkitseekö kouluttaja yleensäkin kaikki läsnäolo -ja poissaolopäivät ylös ja ilmoittaa ne sitten siitä eteenpäin työkkäriin?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Riippuu kaiketi miten koulu noita sääntöjä tulkitsee. Ainakaan muutama vuosi sitten ei omalla kohdallani päivän poissaolosta tullut sen kummempaa sanktiota, kun asian vain sopi kouluttajan kanssa etukäteen, tai sairaustapauksissa ilmoitti kouluttajalle, ainakaan omalla kohdallani ei jälkeenpäin kyselty lääkärin tai sairaanhoitajan todistuksia.
Vappu ja helatorstai (niinkuin muutkin arkipyhät) ovat palkallisia vapaapäiviä, eli jos ne sattuvat sellaiselle päivälle, että saisit sitä koulutustukea muutenkin niin se raha kyllä tulee tilille normaalisti.
Kyllä kaikki poissaolot pitäisi merkitä kurssin päiväkirjaan ylös. Mutta ilmoitetaanko sitten niistä eteenpäin onkin jo toinen asia. Tuskinpa muutaman päivän sairauspoissaoloa ilmoitetaan, kunhan poissaolon syy on vain ilmoitettu. Toki, jos niitä poissaoloja on muutenkin paljon niin linja on varmasti kireämpi kuin jos niitä olisi vähän.
Arkipyhältä saa koulutustuen.
Sairaslomapäiviltä saa koulutustuen, vaikkakin ne sairaslomapäivät pitäisi ilmoittaa.
Kyllä ainakin kaikilla kursseilla, mitä minä olen ollut, on otettu ylös poissaolijat.
ja nämä asiointipäivät voinee sopia kouluttajan kanssa, eikä niistä välttämättä näin ollen tarvii työkkärin tietää mitään. ja sehän olisi sitten kouluttajan asia. sinun tehtävänäsi on ilmoittaa menoistasi kouluttajalle.
Minullakin oli muuttoon liittyviä pakollisia asiointeja ja työpaikkahaastattelupäiviä, niin niistä poissoloista sovittiin ja niiltä päiviltä tuli täysi koulutusraha.
Koska työllisyyskurssinhan tarkoitus on työllistää, ja siksi olisikin pöljää jos ei voisi kurssin aikana käydä haastatteluissa.
Olipa meillä ihminen joka joka viikko oli puoli päivää pois kun oli jumppa. Hänelle sanottiin kyllä että täytyy miettiä, kumpi on tärkeämpää: jumppa vai kurssi.
Sitten yksi sai osa-aikaisen työpaikan ja oli enemmän töissä kun kursseilla. Kun tentit meni läpi, niin se läpäs kurssin, mutta kyllä opettajat olivat vähän mytryllään. Antoivat kuitenkin olla, koska kurssi oli jo siinä vaiheessa, että ketään ei pystytty ottaa enää tilalle. Muuten olis varmaan saanut kenkää koulutuksesta.