Työhön liittyvä kysymys

Osaako kukaan kertoa miten kannattaisi saada menemään tälläinen.

Eli minulla työsopimus toukokuun loppuun saakka, mutta jatketaan siitä vielä suoraan kesäkuun ajaksi. Heinäkuussa ei sitten ole kuulemma töitä tarjolla, mutta elokuun alussa taas työt jatkuisivat.
3388
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Siis mitä tarkoitit menemään?

Äänestä
  • kipität töihin

    Äänestä

En tiedä mistä päin Suomea olet, mutta veikkaan kyllä että joka kylästä/kaupungista löytyy töitä heinäkuuksi. Eli tarjoa itseäsi sijaiseksi jonnekin muualle.

Aika v.....maista tuo kyllä työnantajalta on, että antaa töitä pätkissä. Mutta hae töitä heinäkuulle muualta, ehkä löydät paremman työpaikan jossa työnantaja arvostaa työntekijäänsä paremmin!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mä vaan kirjoitti:

Osaako kukaan kertoa miten kannattaisi saada menemään tälläinen.

Eli minulla työsopimus toukokuun loppuun saakka, mutta jatketaan siitä vielä suoraan kesäkuun ajaksi. Heinäkuussa ei sitten ole kuulemma töitä tarjolla, mutta elokuun alussa taas työt jatkuisivat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu