mistä osakkeille ostaja

mitä kautta, pienen mutta kasvavan, oy:n osakkeille löytyisi ostaja? Onko esim. netissä jotain sivustoa jossa voisi tarjota sijoittajille osakkeita? Vai onko ainoa vaihtoehto kiertää ns. toria ja huudella että osakkeita myytävänä?
Toiseksi, keneltä voisi saada apua osakkeiden arvon määrittämiseen?

Kiitos asiallisista vastauksista, jos niitä ylipäänsä tulee.
71679
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Ja monta % yhtiöstä sinulla osakkeina? Osakkeiden arvon määräytymisestä en osaa kyllä sanoa. Ja niiden myynti, enpä ole koskaan ostetaan/myydään palstalla osakkeisiin törmännyt.

Eikö saman yhtiön muista osakkeiden omistajista löydy ostajia?

Äänestä

Se, kenelle sinun osakkeitasi kannattaa myydä, riippuu monesta tekijästä, mitä et aloituksessasi mainitse. Esim. yritys missä teen työtä, konsultoi tälläisissä projekteissa. Kerro lisää tilanteesta, niin silloin voit saada lisäinfoa.

Äänestä

firma on nuori rakennusliike joka on hyvässä, nousevassa tilauskannassa. Tulevaisuus näyttää valoisalta ja olisi luultavasti hyvä sijoituskohde. Itse halauisin luopua osakkeistani henkilökohtaisista syistä, mutta en ihan pilkkahintaan, sillä toiset yhtiömiehet eivät ole valmiit maksamaan asianmukaista hintaa. Yhtiösäännössä on lunastuslauseke, eli yhtiö tai sen osakkaat voivat lunastaa osakkeet sillä hintaa joka on osakkeista tehty jonkun ulkopuolisen toimesta. Osakkaiden varallisuuden tuntien heillä ei liene "halukkuutta" käyvän arvon mukaiseen kauppaan.
Haluaisinkin tietää mistä löytäisin osakkeilleni ostajan joka maksaisi käyvän arvon, tai edes kuta kuinkin sen, ja joka kykenisi hahmottamaan oikeasti osakkeiden tulevan tuottomahdollisuuden.
Hyvä tarjous voisi saada osakkaissakin vipinää :)

Eli siis, onko esim. netissä jotain sivustoa jossa voisi tarjota kiinnostuneille sijoittajille osakkeita? Vai onko ainoa vaihtoehto yrittää kaupata niitä satunnaisille vastaantulijoille?

Kiitos kiinnostuksesta asiaani kohtaan.

Äänestä
  • Oletko itse tällähetkellä vielä töissä ko. yrityksessä? Montako osakasta ja montko työntekijää kaikenkaikkiaan yrityksessä on ja miten osakkeet jakautuu? Onko esim. jollakin osakkaalla yli 50% omistus?

    Osakassopimuksissa on joskus käytetty ehtoa, että ulkopuolisen ostajan on tarjouduttava ostamaan myös muiden osakkaiden osakkeita samaan hintaan. Onko teillä osakassopimusta ja jos on, oletko tututstunut osakkeista luopumisesta sovittuihin asioihin?

    Sanot että firma on nuori. Voitko yhtään tarkentaa, kuinka nuori.

    Äänestä

  • Venture Capitalist kirjoitti:

    Oletko itse tällähetkellä vielä töissä ko. yrityksessä? Montako osakasta ja montko työntekijää kaikenkaikkiaan yrityksessä on ja miten osakkeet jakautuu? Onko esim. jollakin osakkaalla yli 50% omistus?

    Osakassopimuksissa on joskus käytetty ehtoa, että ulkopuolisen ostajan on tarjouduttava ostamaan myös muiden osakkaiden osakkeita samaan hintaan. Onko teillä osakassopimusta ja jos on, oletko tututstunut osakkeista luopumisesta sovittuihin asioihin?

    Sanot että firma on nuori. Voitko yhtään tarkentaa, kuinka nuori.

    työskentelen itse vielä yrityksessä jossa on neljä osakasta, minulla 40 pros. osuus. yritys on perustettu viime vuoden alkupuolella. siinä on työskennellyt kaksi osakasta sekä puolen kymmentä työntekijää eri pituisilla työsuhteilla.

    osakkeiden osalta yhtiösopimuksessa on vain yksi ehto. jos joku osakkaista haluaa luopua osakkeistaan niin yhtiöllä ja muilla osakkailla on etuosto-oikeus osakkeisiin. tarkoittaa käytännässä sitä että jos joku ulkopuolinen tarjoutuu ostamaan jonkun osakkaan osakkeita jollakin summalla niin yhtiöllä tai osakkailla on mahdollisuus lunastaa osakkeet siihen samaan hintaan.

    Äänestä

  • tuleva ex-omistaja kirjoitti:

    työskentelen itse vielä yrityksessä jossa on neljä osakasta, minulla 40 pros. osuus. yritys on perustettu viime vuoden alkupuolella. siinä on työskennellyt kaksi osakasta sekä puolen kymmentä työntekijää eri pituisilla työsuhteilla.

    osakkeiden osalta yhtiösopimuksessa on vain yksi ehto. jos joku osakkaista haluaa luopua osakkeistaan niin yhtiöllä ja muilla osakkailla on etuosto-oikeus osakkeisiin. tarkoittaa käytännässä sitä että jos joku ulkopuolinen tarjoutuu ostamaan jonkun osakkaan osakkeita jollakin summalla niin yhtiöllä tai osakkailla on mahdollisuus lunastaa osakkeet siihen samaan hintaan.

    Kuullostaa hyvältä;

    Miksi sinä siis luovut tuottoisasta liikeyrityksestä?

    Mikä olisi sinun mielestä käypä hinta osakeille?

    Vähän lisää tietoa niin voidaan edes harkita asiaa tarkemmin !

    Äänestä

  • tuleva ex-omistaja kirjoitti:

    työskentelen itse vielä yrityksessä jossa on neljä osakasta, minulla 40 pros. osuus. yritys on perustettu viime vuoden alkupuolella. siinä on työskennellyt kaksi osakasta sekä puolen kymmentä työntekijää eri pituisilla työsuhteilla.

    osakkeiden osalta yhtiösopimuksessa on vain yksi ehto. jos joku osakkaista haluaa luopua osakkeistaan niin yhtiöllä ja muilla osakkailla on etuosto-oikeus osakkeisiin. tarkoittaa käytännässä sitä että jos joku ulkopuolinen tarjoutuu ostamaan jonkun osakkaan osakkeita jollakin summalla niin yhtiöllä tai osakkailla on mahdollisuus lunastaa osakkeet siihen samaan hintaan.

    Kuullostaa hyvältä;

    Miksi sinä siis luovut tuottoisasta liikeyrityksestä?

    Mikä olisi sinun mielestä käypä hinta osakeille?

    Vähän lisää tietoa niin voidaan edes harkita asiaa tarkemmin !

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tuleva ex-osakas kirjoitti:

mitä kautta, pienen mutta kasvavan, oy:n osakkeille löytyisi ostaja? Onko esim. netissä jotain sivustoa jossa voisi tarjota sijoittajille osakkeita? Vai onko ainoa vaihtoehto kiertää ns. toria ja huudella että osakkeita myytävänä?
Toiseksi, keneltä voisi saada apua osakkeiden arvon määrittämiseen?

Kiitos asiallisista vastauksista, jos niitä ylipäänsä tulee.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu