Paljonkos se semmonen hoitsu tienaa kun siitä niin kohkataan?
Kysyn
vaan että
794820
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 79
Vanhimmat
Koulutustasosta, työvuosien määrästä, työnkuvasta ja työajoista riippuen 1500-2500 euroa/kk.
Jos painaa duunia niin saa tuon käteen joo.
Miksi aina pitää vedättää.
Vähän sama kuin poliisit valittelee pieniä palkkojaan ilmoittamatta lisiä.
Lähihoitaja keikkaa heittämällä saa yli 2000 netto helposti.
Turhaa selitellä muuta.
Lisäksi löytyy kyllä löysiäkin työpaikkoja joista melko helpolla pystyy tekemään lisätöitä.
Kaikki on vain omasta ällistä ja ahkeruudesta kiinni.
on perhe elätettävänä? Ei voi paljon painaa ylitöitä eikä luottaa keikkoihin 90-luvun laman nähneenä. Puhumattakaan siitä, että on yksinhuoltaja.
Vapaat nuoret (miehet) voivat päästä suuriinkin ansioihin, ja kuka vaan, ellei elämässä ole muuta aktiviteettia kuin työ nykyisenä aikana.
Itse olen ollut alalla yli 20 v, sairaanhoitaja kaikkine ikälisineen, ikinä ei ole ollut netto kahta tonnia, pikemminkin 1300-1500.
palkka on 1600/kk - matkakulut maaseuvun takia on puoltoista sataa suurin piirtein, vuokra on vajaa neljäsataa, ja tosta 1600 menee veroja kolme - neljäsataa - joo, ja sit kun asutaan maaseuvulla niin ei oo niitä alepoita sun muita ruokavarastoja vaan on käytettävä sitä kalliimpaa markettii tääl, no joo, sit kun jos on hesassa, palkkaa on ainaskii pari sataa enempi, matkakulutu hkl:n lipulla on semmonen kolme - neljäkympii max, vuokra nyt on mitä on, mutta pakkoko sitä on keskustassa asuu, alepoita ja muita halpiskauppoja riittää - että silleen. Sitte vielä yhteistä kummallekin kyl o sekä maaseuvulle että stadille: työilmapiiri on heikolla tuurilla se kaikista paskamaisin eli sun duunis on ns. paskan lapioimista, ja sairaammasta päästä olevat työkaverit lapioi sun niskaas paskaa sen minkä kerkeevät, jonnekinhan se oma paska on kaadettava........ VAI MITÄ?
sitä paskaa liikuttaiskaan niin aina löytyy niitä jotka jaksavat sun puolesta paskaa sun ympärilläs pyörittää - ja iteltäs ei kysytä mitään.
käydä tietysti kaikki ollenkaan.
Lisäksi ansiomahdollisuudet ovat tietysti aina henkilökohtaisia.
"Vapaat nuoret (miehet) voivat päästä suuriinkin ansioihin, ja kuka vaan, ellei elämässä ole muuta aktiviteettia kuin työ nykyisenä aikana. "
Häh??? Mitäs tässä sitten narisemaan.
et tää unohtu: palkka on 1600 ja sä yrität tehdä oman duunis, ottaa sen kaiken ympäristön niskaas kaataman paskan hiljaa vastaan, impulssikontrollis säilyttäen, sitte ja sitte vielä alati odotetaan että sä teet sen oman duunis lisäksi viel jonkun toisenkin duunii........
Tosimieskö siellä?...Miksi aina pitää hoitajien palkoista puhuttaessa vetää mukaan ylityöt ja lisät.Lisät maksetaan korvauksina epämukavista työajoista, esim.pyhistä, öistä, joulusta, juhannuksesta... ja ylitöitä en edes noteeraa, koska niitä tehdään tai ei tehdä joka ammatissa tarpeen mukaan!Ei niitä ylitöitä muidenkaan ammattikuntien osalta niin kauheasti laskeskella.Voi olla, että esim. pääkaupunkiseudulla hoitsu tienaa 2500 e/kk, mut siinä on sit töitä joka viikonloppu ja juhlapyhä ja rutkasti pakollisia ylitöitä, ku sijaista ei ole saatu.joku muu tienaa saman päivätöillä ma-pe klo 8-16, esim. konttoreissa.
Mitä elämää se on, jos olet koko ajan töissä?Vapaat ne kuuluu hoitajillekin.Ja joskus viikonloput kotona.
alan vaihtoa sinne toimistotöitten maailmaan. Eikö lääketehtaatkin ihan mielellään palkkaa sh/esh:n sihteeriks tai vaikkapa lääke-esittelijäks - no, esittelijällä se taitaa olla provisiopalkkaa, mut kylhän näppärä sh/esh lekureille myy ihan mitä vaan.......
Voi voi, ei ole avoimia vakansseja lääke-esittelijöiden puolella.Ja viimeisin esittelijä, joka meille toi epäkeskosuihkutuolia, oli teknikko.Sitä tarkoitan nyt, että vähitellen loppuis tää nääsääminen hoitajien palkkatoiveista.On se kumma, kun yksi ala ei saisi ollenkaan haluta lisää liksaa työn vaativuuteen nähden.
estää vapaita nuoria naisia pääsemästä suuriin ansioihin, saamattomuusko??
anna mun nauraa.
Aivan normaalia nykypäivän duunia.
Sanoisin ,että koulutuskin jopa lyhyt moneen muuhun ammattiin verrattuna nykypäivänä.
".Miksi aina pitää hoitajien palkoista puhuttaessa vetää mukaan ylityöt ja lisät.Lisät maksetaan korvauksina epämukavista työajoista, esim.pyhistä, öistä, joulusta, juhannuksesta"
Siksi koska yleensä pitää puhua kokonais ansioista.
Ei kukaan ole kiinnostunut palkoistanne koska kusetatte mediaa jatkuvasti ilmoittamalla pelkät pohjat.
Kaikki mikä sinne viivan alle jää on tuloa.
Kässääks.
Tää on just tota sosiaalipornoa, mikä hoitoalaan ny kohdistuu.Mun mielestäni ihminen on hieno kone, jota käyttämään oppiakseni kävin 3,5 vuoden koulun.Avomies kasaa peruskoulupohjalta hissinosia ja kylpyhuonekaappeja, saa paremman palkan ku mä.
Joten naurahan sinä vaan, niin nauraa mun avomieskin, kun ihmettelee, eikö Suomen maassa saa koulutetut parempaa palkkaa ja on vahvasti sitä mieltä, että hyvä, kun ei lähtenyt mihinkään opiskelemaan, ku näinkin tienaa!
Voiko sinun mielestäsi vanhoja ja sairaita ihmisiä hoitaa kuka tahansa?kenen käsiin luottaisit oman kroppasi tai omaisesi?
junassa kuuntelin kun nuori inttipoika kertoili duunistaan - jakeluauton kuljettaja kuulemma oli ollut ja kertoili siin että siihen työhön menis sellasella tuntiliksalla millä kuukausipalkaksi täysiä päiviä tehdessä mun laskujen mukaan tulis pitkälti yli 3000. Reaalista ei siis oo tietookaan - ei nuorilla eikä vanhemmillakaan.
Terveydenhuollossa on niin paljon ongelmia, että niitä ei lisäliksa korjaa - luulis että työolot paranisivat jos olisi riittävästi tekijöitä! Ruinataan niinko väärästä päästä. Vai olisko tosiaan niin että kun sun palkka olis suurempi niin sä jaksaisit tehdä samalla porukalla saman määrän duuniin tai oikeestaan siis sähän vihjailet että sä tekisit jopa enemmän. JA HAHAHAAA.
Edessäni maaliskuun palkkalaskelma: Ei pääkaupunkiseutu, siis 2 luokkaa.
Sairaanhoitaja, peruspalkka 1809.79 euroa. Eli jos tekisin vain päivätyötä, arkisin. tästä verot pois. Siinä se olisi.
mutta kun nyt lisätään nämä kolmivuorotyön "herkut". Sunnuntaityö 21.75 h, lauantaityö 10.00 h, yötyö18.00 h. = 2259.16 euroa ja sit tästä pois verot muut maksut = käteen 1313.78 euroa. mut enpähän ollut kotona viikonloppuja. Itse olen työni valinnut, enkä vaihtaisi pelkkään päivätyöhön en. Mutta.....
tämä viesti on vahingossa 3 x eri nim. koska yhteys ilmoitti että nimim. oon jo käytössä ja koska en ole rekisteröitynyt niin kokeilin toista ja vielä toista. Sorry, ei ole tarkoitus.
Edessäni maaliskuun palkkalaskelma: Ei pääkaupunkiseutu, siis 2 luokkaa.
Sairaanhoitaja, peruspalkka 1809.79 euroa. Eli jos tekisin vain päivätyötä, arkisin. tästä verot pois. Siinä se olisi.
mutta kun nyt lisätään nämä kolmivuorotyön "herkut". Sunnuntaityö 21.75 h, lauantaityö 10.00 h, yötyö18.00 h. = 2259.16 euroa ja sit tästä pois verot muut maksut = käteen 1313.78 euroa. mut enpähän ollut kotona viikonloppuja. Itse olen työni valinnut, enkä vaihtaisi pelkkään päivätyöhön en. Mutta.....
Edessäni maaliskuun palkkalaskelma: Ei pääkaupunkiseutu, siis 2 luokkaa.
Sairaanhoitaja, peruspalkka 1809.79 euroa. Eli jos tekisin vain päivätyötä, arkisin. tästä verot pois. Siinä se olisi.
mutta kun nyt lisätään nämä kolmivuorotyön "herkut". Sunnuntaityö 21.75 h, lauantaityö 10.00 h, yötyö18.00 h. = 2259.16 euroa ja sit tästä pois verot muut maksut = käteen 1313.78 euroa. mut enpähän ollut kotona viikonloppuja. Itse olen työni valinnut, enkä vaihtaisi pelkkään päivätyöhön en. Mutta.....
2259.16-1313.78=945.38
945.38/2259.16*100=41.84%
taitaa olla kova veroprosentti,vai paljon teidän liitto perii jäsenmaksuja??
Jäsenmaksu, työeläkemaksu, työttömyysvakuutusmaksu verot
41,8-4,3-0,58-1,5=35,4% aika tiukkaa settiä vieläkin. Tuollaisilla 30000€:n tuloilla ilman mitään vähennyksiä, riippuen tietenkin kotikunnasta, veroprosentti varmaan pitäisi olla jotain 25%
jäsenmaksu 1,2% eli toi mun 1,5% vähän yläkanttiin.
todellisia tulojaan.
Ei kyllä paskaakaan kiinnosta niitten liksat.
periaatteessa kiinnosta, mutta ruvennut jotenkin ottamaan päähän, kun aamulla lehden aukaisee niin johan etusivulla alkaa kamala itkuvirsi, eikä siinäkään mitään pahaa ole, mutta jos ette vaivaudu puhumaan asioista niinkuin ne oikeasti ovat alennutte tasan samalle tasolle, kuin teidän paljon haukkumat kokoomuslaiset.
kannalta olisi kohtuullista jos palkka hieman olis parempi. JUMALAUTA.....Minä altistan itseni joka päivä kaikenmaailman infektioille, sekä kärrään suurinpiirtein tonnikaupalla paskaa, räkää ja oksennusta..... Helvetti.... mutta kuitenkin ajattelen, että jonkun on tuokin työ tehtävä. Toivottavasti joku korjailee minunkin paskat kun olen vanha tai sairas!!!! Ja sinun...sillä pienellä palkalla. Ottaen huomioon muuten myös sen, että viikonloput on pois perheeltä ja sitä ei korvaa mikään raha määrä minkä tuosta joskus sinunkin paskasi kärräämisestä joku saa! Vaativat ne helpomman työnkin edustajat lisää, miksi siis ei hoitajat?
Samaa mieltä, SAATANA.Laivan siivooja saa 10 euroa/oksennus palkan lisää.Voi, kuinka monta sataa euroa me hoitajat oltaiskaan rikkaampia päivän päätteeks!Mitä sitä hienostelemaan: vatsantoimituksia, virtsanmittauksia ja oksennusten pyyhkimisiä tää työ on enimmäkseen, sairaalabakteerien ja norovirusten häätöä, syyhyn ja rabieksen kanssa taistelemista.LIKAISEN työn lisää tarvittais.
Ja nyt jos joku rupee rääpiin tarinaa kutsumuksesta ja muusta sonnasta, olkoon hiljaa,
työtä tämä on siinä missä muukin.Vain työtä.Ja työmies-tai nainen ansainnee palkkansa?
Ahaa, nyt ymmärsin, kun työkseen kärrää paskaa, niin sitä kautta puhekin (tässä tapauksessa kirjoitus) muuttuu silkaksi paskaksi.
Niinpä.Maajussitkin voi sentään käyttää talikkoa SEN luomisessa....Varo vaan, ettei itelläs kyseinen, myös sinun kehosi tuottama jäte, jää pysyvästi korviesi väliin.
Nou hätä. Katsos, kun minä en työssäni ole missään tekemisissä paskan kanssa, joten ei tule tuota hoitajasyndroomaa, eli paskakasaumaa.
Muista, että paskaa on monenlaista.Orgaaninen jäte yhdenlaista, mielen sonta toista..
Tottakai se on se peruspalkka mikä kuuluu ilmoittaa, kun kysytään tienestejä, sillä kysyn vaan, että jos peruspalkka olisi kohdallaan kuinka moni enää tekisi yhtä paljon yövuoroja/vkonloppuja? Niiden painaminen joka h*lvetin listassa on itselläni se asia, joka laskee työviihtyvyyttä, nostaa v*tutusta ja vetää pinnan kireelle. Joku näppärä voi nyt tietysti lässyttää, että "oma vika, mitäs teet niitä senkin ahne hoitsup*ska" Teen niitä sen takia, että saan raavittua itselleni sellaiset tulot joilla voin maksaa lainani, ostaa ruokaa ja elää!!
Olen sinkku nainen ja töissä pk-seudulla, jepjep...voisin painaa yötäpäivää sairaanhoitajan keikkaa keikkafirmojen listoilla ja tienata vaikkapa 4te/kk (se on oikeasti mahdollista), tottahan se on, mutta ei se ole tämän jutun pointti. Pointti on se, että tavallinen hoitaja, tavallisessa työssään ja tavallisilla työajoilla ei tienaa moisia summia. Kuukausipalkka bruttona lisienkään kanssa nousee harvoin yli 2te:n, eli ihan turhaan kadehditte. Monella osastolla kateus työntekijöiden kesken on jo niin kovaa, että sunnuntaitunnit ja yövuorot jaetaan niin tasan, että kukaan ei pääse vahingossakaan tienaamaan.
Ihan turhaan tässä heitellään ilmaan 2500e/kk brutto ansioita, kun ne ovat realiteettia vaan todella pienelle osalle hoitajista. Jotta kateutta saataisin nostettua, niin voin kertoa, että itse tienaan pk-seudulla sairaanhoitajan työstä sen 2500e-3000e/kk ja olen mielestäni sen ansainnut, joka pennin. Tälläiset ansiot toivoisin kaikille muillekin tätä työtä tekeville, se on enemmänkin oikeus ja kohtuus. Turha varmasti mainita, että olen viimeiset 3 vuotta ollut töissä joka vkonlopun, kaikki pyhäpäivät ja teen yli 100 yötuntia/6 vkon lista, sekä lisätöitä aina kun niitä on tarjolla...ei näillä asioilla ole mitään väliä, tuijottakaa vaan niitä kuukausituloja ja kadehtikaa, älkääkä miettikö mihin hintaan olen nämä "huimat" kuukausiansioni ansainnut.
Totta viserrät, kollega.Olis kiva saada nämä aivottomat vouhottajat tajuamaan.Eipä kuulunut haisevia vastalauseita silloin, kun maajussit huusi lisää tukiaisia joka lehden etusivulla.Kyllä varmaan joka alan palkat nousis pilviin, jos tekisivät ylitöitä, mutta mä en kyl suoraan sanoen raskaan työpäivän jälkeen jaksais jäädä iltavuoroon ja siitä taas aamuvuoroon..vaan pakko on välillä.Eikä se rahallinen korvaus niistä ylitöistäkään niin hirmuinen kyllä ole.Saahan sillä lapsen ylimääräisen hoitopäivän maksuun....
"Tottakai se on se peruspalkka mikä kuuluu ilmoittaa"
Asenne ongelma taitaa olla.
Palkkaa on kaikki verotettava tulo josta lasketaan loma-ajan, sairas ajan, jne palkka.
Vai väitätkö olevasi sairaslomalla tai vuosilomalla pelkillä pohjilla.
Herää nyt jo ja myönnä tosiasiat.
Asenneongelma tai ei (myönnän kyllä sen, että asenteessa on ongelma, joten järkeilyn mukaan olen asenneongelmainen:)) , mutta hoitoalalla palkkausasia ei ole ihan niin yksioikoinen. Pieni peruspalkka vääristää koko homman, niin kuin se tekee monella muullakin alalla. Työnvaativuus pitää näkyä nimenomaan tässä peruspalkassa ja tällä hetkellä se ei siinä näy.
Terveyskeskuksessa toimiva laillistettu lääkäri, jolla ei ole yleislääkärin oikeutta eikä erikoislääkärin pätevyyttä, peruspalkka on hoidettavasta lääkärin virasta/tehtävästä riippumatta 2267,97€.
Että sellasta...
Ovatko lääkäritkin ruvenneet valittamaan palkkaansa ja vetämään jotain propagandaa? En ole kuullutkaan lääkäristä joka moisella palkalla pyllynsä tuolista nostaisi. HALLOO! Itse olen työskennyt 26 v. hoitoalalla ja olen nyt esimiestehtävissä ja kuukausipalkkani on 2250 eur/ kk (kaikki ns. ikälisät). Teen vain maanantaista perjantaihin klo 8 - 16.30 (ruokailu omalla ajalla 30 min,). Omat alaiseni joille maksetaan epämukavan työajan lisiä tienaavat enemmän. Mutta he ovat ansainneet ne koska he tulevat yövuoroon ja viikonloppuisin ja juhlapyhinä. Lisät ovat korvaus siitä että tehdään epämukavaa työaikaa kuten teollisuudessa. Valitettavasti yhteiskunta maksaa hoitajien palkan joten kyllä naputusta riittää. Jos olisi tuontivoittoinen yritys joka tuo valuuttaa Suomeen niin johan ylistettäisi ja palkkaa irtoaisi. Kun ahtaajat satamissa uhkaavat pysäyttää ulkomaan kaupan niin johan tulee tukilakkoa ja palkka juoksee. Kukapa olisi kiinnostunut sairaista ja hoitoon menevistä rahoista (jollei itseä koske), pelkkä menoerä. Siitäpä sitten miettimään missä on yhteiskunnan arvot. Kyllähän se on rahassa mitattuna selkeä.
Pointti olikin se peruspalkka, johon otin kantaa. Viestissä, johon vastasin, todettiin että pitää verrata vain peruspalkkaa. Hoitsun ja lekurin taulukkopalkat on melko samoilla viivoilla, joten ei liene parantamisen tarvetta? Tai sitten lekureille palkankorotus myös.
Ehkä kuitenkin olisi järkevimpiäkin keinoja. Juurikin itse totesit tienaavasi 2250/kk, ja vastavalmistunut hoitaja lisien kera tienaa sinua enemmän. Eiköhän se ongelma ole ennemminkin tuossa, kuin lähtöpalkassa?
Kun naiset vertaavat omia palkkojaan miesten palkkoihin, otetaan miesten palkka jostain tilastosta, missä kk-palkka on laskettu jakamalla verotietojen vuosipalkka 12:sta. Tässä on sitten kaikki lomarahat, ylityöt, vuorolisät, bonukset. Sitten naiset ottavat oman palkkansa yksittäisestä kk:n palkkalaskelmasta, jossa ei ole mitään ylitöitä ym.
Suomalaisten palkansaajien mediaanipalkka n.2250 ja keskipalkka n. 2550 ovat molemmat laskettu verottajan vuosipalkkatiedoista.
Nyt sairaanhoitajat vertaavat omia peruspalkkojaan palkansaajien keskipalkkaan ja yrittävät näin saada revittyä perusteettomia palkankorotuksia verovaroista.
Taas tämän päivän hesarissa joku sairaanhoitaja valitteli palkkaansa ja työoloja ja ylisti työn vaativuutta.
Mitä niin vaativaa siinä työssä on, että pitäisi saada enemmän palkkaa? Hoitsut puhuvat lääkkeiden jaosta ja piikittämisestä. Onko ihmisaivoille vaativaa työtä antaa oikeasta purkista oikea määrä lääkettä tai lääkeneulalla pistäminen? Sitten kerrotaan, että ihmisten henki on heidän käsissään ja työ on siksi niin vastuullista.
Esimerkiksi linja-autokuskin ja rekkakuskin ammatit ovat ovat paljon vastuullisempaa työtä tässä mielessä, ja heille ei makseta siitä.
Juu. Itsekkin olen huomannut täsmälleen saman ilmiön. Noille kanoille ei vissiin uppoa kaaliin tuo tosiseikka, vaikka se heille kuinka rautalangasta väännettäisiin. Sitten, kun yrität kysyä heiltä, että mikä on sellainen "ei raskas" ala, jossa tienaa esim 2500e/kk tekemällä töitä 8-16, niin kukaan ei enää vastaa mitään. Alotetaan vaan uusi ketju, jossa valitetaan samaa asiaa ilman mitään perusteluita.
...vaan palkkaa suhteessa siihen, mitä työssä joutuu tekemään, miten hyvin (tai lähinnä huonosti)työnsä saa tehdä jne. Teollisuudessa ei "käsitellä" kipeitä, huonokuntoisia ihmisiä, joilla on omat tarpeensa, mielipiteensä ja toiveensa. Ei ole ihan sama, miten ihmisiä käsitellään, tai siis näin ainakin on opetettu. Käytäntö ja resurssit puhuvatkin sitten ihan muuta...
Ei se raha muuallakaan niin helpolla irtoa. Herätkää jo tuosta unestanne. Vaihdappas vaan alaa, niin huomaat, ettei hommat helpottunu eikä palkka parantunut. Sairaanhoitajat eivät tajua sitä tosiseikkaa, että heidän palkkansa on jo nykyisellään korkea tehtyyn työhön nähden. Sokeana vaan huudetaan ja kuvitellaan muiden saavan isompia palkkoja helpommasta työstä. Harhaa tuo kaikki on vaan!
kokemusta hoitotyöstä, kun osaat sanoa, että palkka on hyvä työhön nähden? Palkka on siis huono työn vaativuuteen ja kuvaan nähden. Eli jos työn kuva ja vaativuus muuttuu, sama tai jopa pienempi palkka voi tuntua ihan hyvältä.
Sanon tämän nyt ties kuinka monennen kerran tällä palstalla: En kuvittelekaan, että muualla ei olisi kiire, ja etteikö ihmisistä revittäisi irti kaikki mitä lähtee. Jatkossa kiireestä ja pienistä resursseista kärsin vain minä itse, ei apua tarvitseva, huonokuntoinen, sairas ihminen.
Olen jo tämän kesän täysin toisella alalla työssä, palkkaa tulee bruttona satoja euroja vähemmän kuin hoitotyöstä saisin. Työn mielekkyys on vain niin paljon parempi: minun suorastaan odotetaan tekevän työni hyvin. Saan käydä vessassa suurin piirtein silloin kun on hätä, saan syödä rauhassa kenenkään häiritsemättä, vaikka ruokatauko palkaton onkin. Minun ei tarvitse olla viidessä paikassa yhtä aikaa, saan keskittyä juuri sillä hetkellä tekemääni tehtävään, ilman että jatkuvasti keskeytetään. Kukaan ei yritä lyödä, purra, eikä ole riskiä HIV-, hepatiitti-, MRSA-, TRPA-, tuberkuloosi- ym. muista tartunnoista. Ei tarvitse painia sekavien potilaiden kanssa keskellä yötä. Jos teen pienen virheen, kukaan ei kuole tai vahingoitu.
Ja ennen kaikkea, ei tarvitse tuntea huonoa omaatuntoa ja riittämättömyyttä siitä, ettei taas kerran voinut tehdä työtänsä kunnolla.
Työpaikkoja jossa ei tarvi hoitaa vähintää viittä asiaa kerralla saa käydä wc:ssä ajallaan syödä rauhassa ja vaikka tekisit aivan hulluna ei tule kuin haukkumiset päälle !! Ala todellakin muu kuin terveyden huolto ja palkkakin pienempi ! Hoitajilla tuntuu olevan aikaa ,kun käy terv.keskuksissa tai makaa vuodeosastolla tai synnytyksessä ym.
on jo parannus, mikäli nuo muut luettelemani seikat jää pois.
Jos sairaaloihin lisättäisiin virkoja, niin sitä kautta työ helpottuisi ja palkka alkaisi tuntua oikealta. Eli on turha hoitaa oiretta, jos itse sairautta ei hoideta. Ongelmana ei lopultakaan ole liian pienet palkat vaan henkilöstövaje. Nyt joku koiraleukainen hoitsu taas heittää, ettei hoitajia ole virkoihin tarjolla. Tuo on tilastollinen harha. Todellisuudessa tulijoita virkoihin riittää. Yhdellä viralla katettaisiin 12 kuukauden pituista pätkäkeikkaa. Samalla jokaista uutta virkaa kohden olisi 12 sijaisenpaikkaa vähemmän. Eli jos sairaanhoitopiiriin lisätään 10 uutta virkaa, niin vastaavasti lehdissä on 120 pätkätyöhakemusta vähemmän. Moni kuvittelee, että jokainen avoin pätkätyö on yhtä, kuin yksi hoitaja liian vähän. Tuo ei pidä paikkaansa. Tästä luulosta johtuen hoitsut kuvittelevat alalla olevan massiivinen työvoimapula. Siispä voin edelleenkin väittää, ettei alalla ole todellisuudessa työvoimapulaa.
tämä summa ´keskimääräinen hoitajan palkka..jotkut tienaa paremmin jotkut huonommin.
..mitä toi 2500e/kk pitää sisällään? Etpä tietenkään, ei lukuja pidä tuijottaa kuin piru raamattua. Toinen suuri hoitoalan ongelma on juuri työssäjaksaminen, joka ei ole mikään ihme, kun miettii millaisen yövuoro/vkonlopputyö/ylityö helvetin joutuu käymään läpi ennenkun toi maaginen 2500e/kk tipahtaa tilille.
Eli sinun logiikallasi sairaanhoitajat tekisivät vähemmän töitä, jos heille maksettaisiin enemmän palkkaa.(lue: kieltätyisivät ylitöistä) Tämä on jo itsessään hyvä syy, että miksi palkkoja ei pitäis nostaa. Tämähän vain pahentaisi työvoimapulaa alalla.
Sanoppas minulle yksi esimerkki alasta, jossa tienaa 2500e/kk ilman epämukavia työaikoja tai raskaita työtehtäviä? Mitä tulee siihen, että mitä palkkoihin tulee laskea mukaan niin vaikka sinun henkilökohtainen mielipiteesi olisi mitä tahansa, niin ainoa oikea tapa verrata tuloja eri alojen välillä on katsoa verokortista vuositulot ja jakaa tuo summa 12:sta.
Sairaanhoitajat tekisivät KOHTUULLISESTI töitä ja saisivat siitä KOHTUULLISEN palkkion. Sinustako on oikein, että sairaanhoitaja vääntää ylitöitä/yövuoroa/viikonloppua/joulut/juhannukset, että saa palkkaa kokoon suomalaisten keskiansion verran eli tuon 2500e/kk? Olenko nyt selittänyt itseni tarpeeksi selvästi :)
On ne suorittavaa työtä tekevät ketkä saa sen summan ? Tiedän nimittäin omin silmin katsonut vuositulot sh:lla n.36200€ ja toisen olen katsonut n.32000€.Kavereita ja en meinannut uskoa niin molemmat näyttivät vuositulonsa!!Vielä pitäisi lisää saada !!Jotain rajaa...
Itsellä oli vuositulot viime vuonna 35te, joista lisiä/ylitöitä 10te. Hirveää, kadehtikaa nyt tuota summaa ihan erkkinä :P Eikö sairaanhoitaja ole oikeutettu ansaitsemaan sitä samaa 2300-2500e/kk tekemällä töitä viikolla 8-16,vkonloput vapaat ja ilman ylitöitä? Työtuntien määrä ei vähenisi tietenkään (eli töitä ei suinkaan tehtäisi vähempää, kuten joku välkky täällä heti urputti) ja varmasti yövuoroihin/vkonloppuihin lyötyisi edelleen tekijöitä, sillä nyt niiden kanssa voisi jopa TIENATA (kauheaa, jos joku vahingossa rikastuisi työnteolla...ei sitä voi sallia tietenkään ;))
Niin ja työvoimapula helpottaisi, kun maailman helpoimmasta työstä, jonne pääsee opiskelemaan jokainen jolla on pää/kädet/jalat voisi tienata vuodessa jopa 40te! :) Näin ja maailma pelastuisi, kaikki olisivat onnellisia!
Työvoimapula sairaanhoitoalalla on harhaa. Se johtuu lähinnä siitä, että kunnat eivät palkkaa eikä siitä, etteikö tulijoita töihin olisi. Miksi ihmeessä verovaroin maksetusta sairaahoidosta pitäis tehdä jonkinsorttinen kultakaivos työntekijöille.
Minun mielestäni työolot ja työajat huomioonottaen tuo n. 35ke on todella hyvä palkka hoitoalalla. Se on täysin lijassa koulutukseen ja työhön nähden. Se on jo nykyisellään tarpeeksi kova houkutin, jotta alalle saadaan uusia työntekijöitä. (vain n. 10% hakijoista pääsee hoitoalan koulutukseen)
Edelleenkin odottelen sitä esimerkki alaa, jossa tienaa 2500e/kk ilman epämukavia työaikoja ja raskaita työtehtäviä. Voin väittää, että sairaanhoitaja saa loppujenlopuksi tuon 2500e/kk todella helposti verrattuna muihin aloihin. Esim. insinööri saattaa vääntää noihin tuloihin yli 60 tuntista työviikkoa ilman minkäänlaisia ylityökorvauksia. Niskassa huohottaa vielä pomo vaatimuksineen ja jos homma ei toimi, niin potkut tulee perseelle.
"Työvoimapula sairaanhoitoalalla on harhaa"
Ihanko totta? Meillä on ensi kesänä 7sh:n vaje, jotta aika harhaisia ollaan.Ja sijaisia EI ole eikä tule. Siinä väännetään sitten taas kesä miten väännetään. Siinä kun ei vielä ole lääkäreitäkään, niin hykerrelkää palveluiden käyttäjät ja vanhusten omaiset tyytyväisinä. Pakankannostahan ei kannata palkkaa m aksaa, kutsumus mikä kutsumus.
Tuo hoitajavaje ei edelleenkään johdu työvoimapulasta. Tulijoita varmasti olisi, jos kunnat palkkaisivat. Tuo vaje johtuu tasan tarkkaan siitä, ettei kunnalla ole varaa palkata 7 lisähoitajaa. Lääkäripula sen sijaan on todellinen. Tuo tilanne tulee paranemaan pikkuhiljaa, kunhan nuo lääkärikoulutukseen lisätyt opiskelijapaikat alkavat tuottaa tulosta. Siihen mennee vielä muutama vuosi.
Olet hieman hakoteillä!Siis muillakin aloilla se ansiotaso nousee vuorotöillä ja ylitöillä niinkuin itsellänikin!vuorolisät ja ylityöt teki varmaan n.15000€ yli 250h.Meillä ei makseta kuin 24h su. korvauksia teillä 30h la.18> ei lauantai lisiä ja yölisäkin on alle 2€/h.Eli ketkähän ne tekee vkl. halvalla la.ei mitään se minuu ottaa oikeesti kaalii viikon paras päivä no iltalisä ja 23> yölisä tietenkin!!Eikä verovaroin rahoitetusta työstä missä on suuret massat voida maksaa kauheita,eihän niitä makseta teollisudessakaan vaikka voitot kauheita palkat häviää yleensä hoitajien palkoille (ainaskin jos puhutaan peruspalkoista)harvat pääsee 2000€/kk perus (mikä tietenkin pitää sisällään ikälisät)ennen 10-vuoden kokemusta samassa paikassa!
Ihan miten vain, sovitaan että me hoitajat olemme hyväpalkkaisia, eikä mitään hoitajapulaa ole/ei tule ikinä olemaankaan, hoitajat ovat tyytyväisä lääkärin pikkuapureita, jotka tekevät suorittavaa työtä ilman oman aivokapasiteeti käyttöä...kaikki jotka jotain muuta kuvittelevat elävät harhassa. Näin on näkkileipä, amen. Onneksi ei tarvi omassa työssäni teitä tajuissaan katsoa; hiljainen potilas on hyvin mielyttävä potilas :)
Juu jotenkin paistaakin läpi se seikka, ettei sinua ihmiset kiinnosta. Ajattelet pelkästään rahaa ja siksi olet tyytymätön palkaasi. Jos olisit joskus tehnyt työtä muuallakin, kuin hoitoalalla, niin saattaisit tietää, että teillä on todella hyvät palkat suhteessa muihin alihin.
Taidat työskennellä joko leikkaussalissa tai teholla? Syy tähän lienee juurikin tuo, ettei ihmiset oikeasti kiinnosta. Olet hakeutunut hoitoalalle rahankiilto silmissä, mutta nälkä on kasvanut syödessä ja nyt pitäis saada lisää. Nykyhoitsuista voitais tehdä vaikka "levottomat 4" elokuva. Nimi vois olla vaikka: Levottomat 4, "Kun mikään ei riitä".
Nyt ei ole kysymys siitä, onko kunnilla tai kuntayhtymillä varaa, päteviä tai halukkaita sijaisia vain ei ole. Jo viime vuodet ovat kaikki kesäsijaiset erikoissairaanhoidossakin olleet yleensä opiskelijoita. Kolme -neljä vuotta sitten kesäsijaiset olivat jo valmistuneita sairaanhoitajia.
Itse opiskelenkin jo muuta alaa ja olen sen lisäksi tehnyt keikkaa ja kesäsijaisuuksia sairaanhoitajana.
Olen viime aikoina tehnyt keikkaa parilla osastolla ja näistä toisella oli huhtikuun loppuun mennessä tiedossa yksi kesäsijainen. Toisella osastolla ei ollut tiedossa yhtään sijaista kesäksi. Kesäksi on tiedossa siis sulkuja. Onneksi on näitä ulkomaalaisvahvistuksia. Tosin aikaa menee siihenkin, kun hoitaja ja potilas yrittävät ymmärtää toisiaan.
90-luvulla oli kuntatyönantajan kulta-ajat. Sijaisia ei palkattu säästösyistä. Jos joku kehtasi valittaa, ettei enää jaksa tehdä kahden ihmisen työtä, niin annettiin ymmärtää, että jos ei työt maistu voi vapaasti lähteä. Oven takana on hoitajia tulossa töihin jonoksi asti. Näistäkin pystyi valitsemaan parhaat päältä. Nykyään ei paljon voi valita, pitää ottaa se, joka töitä sattuu kysymään. Ja nyt en tarkoita pelkästään kesäsijaisia.
Minä olen aivan liian hidas nykyvaatimuksiin ja vaihdoin alaa. En mitenkään kykenisi siihen työtahtiin mitä vaaditaan.
Onnekseni olen löytänyt muuta työtä, missä saan tehdä laadukasta työtä, työtäni arvostetaan ja saan työrayhan.
Teollisuudesta sh:si ja kannatti kyllä tulla sieltä likaisesta ja kylmästä myrkkyjen keskeltä erittäin raskaasta paremmin palkattuun ja paljon inhimmilisempään työhön jossa voi olla ihmisten kanssa tekemisissä ja minä taas tunnen tässä arvostusta mitä en teollisuudessa kyllä saanut tippaakaan.Meillä ei ainaskaan ole mikään kiire jos vaikka vrt. edelliseen työhön!? Töissä tehdään töitä ja tahti on ihan sopiva välillä toivois et ois enemmän töitä!!
Millaisessa työpisteessä olet töissä? Erikoisala jne? Minkä alan työssä olit ennen?
Ei ole edelleenkään pulaa hoitsuista. Teidän esimiehet vaan yrittää saada rutinan loppumaan sillä, että ne valitta työvoimapulaa. Totuus on kuitenki, että kouluista valmistuu suuri määrä hoitsuja joka vuosi. Helppo pomoilla vedota siihen, ettei olis tulijoita. totuus on kuitenkin se, että kunnilla ei ole rahaa palkata lisätyövoimaa. Tulijoita riittää kuitenkin enemmän, kuin rahaa.
Varmaan vielä riittääkin, mutta pääkaupunkiseudulla ei, ainakaan erikoissairaanhoidossa. Kyllähän hoitajia valmistuu, vaan kuinka heidät saadaan pysymään alalla? Jos joku hoitaja ei pääkaupunkiseudulla saa mistään useamman kuukauden työsopimusta, niin silloin kannattaa tämän hoitajan katsoa peiliin.
Terveyskeskus päivystys ja jonkin verran olen päässyt "tutustuu" myös vuode osastoon.
Kesätöissä alkuun metallin valmistus (aivan kauhea paikka) niin vaarallinen,likainen,raskas,sulaa rautaa sataa niskaan ei mitään hyvää sanottavaa.
Myöhemmin kemian alan laitoksissa (2kpl)yht.5-vuotta.Toinen ihan suolesta toinen meni silleen ,ku vaan mietti tulis vapaa vois vetää pään täyteen eli kyllä sitä jotenkin sieti ja ajattelin ei tää voi olla oikein et aina vituttaa eikä tiedä lähteekö oma vai työkaverin henki ja kukaan ei oikein välitä mistään ja nykyisin ex-työkaveri sanoo et saa 1800€/kk brutto vuorolisien kanssa ja siintä paskasta oikein nousee tunteet pintaa kun muistelee,mut nyt asiat hyvin ja olen löytänyt alani.Työ sopivan vaihtelevaa ja mielekästä ja minulle palkka on tosi hyvä viimevuonna yli 30000€/vuositulot.Jos jotain kypsyttää oma duuni pitäs päästä kokeilemaan noita edellisiä työpaikkojani!
Minä vaihdoin ohjaajaksi seurakunnalle. Aiemmat työpaikat vanhainkoti vastaava sairaanhoitaja ja sosiaalialan laitos, sairaanhoitaja.
Aiheesta ..Naiset paljon mukavampia työkavereita kuin miehet!Miehet ei hyväksy et olet sairaan lapsen kanssa kotona tai olet itsekipeänä enempää kuin korkeintaan kerran vuodessa muuten olet lusmu,ei arvosteta muita katotaan vaan omaa etua.Päälliköillä sama asenne naiset parempia(yleensä)ollaan empaattisempia eikä katota vaan firman etua(ajatellaan kokonaisuutta perhettä ym.).Harvan miestyökaverin kanssa voi keskustella (mielipiteitä ,henk.kohtaisia asioita)etteikö sitä käytetä sinua vastaan heti kun tilaisuus sallii.
sairaanhoitajan koulutuksella tuskin it-hommiin mennään tai ainakaan palkallisesti parempiin hommiin jos ei sitten jotain provikkapalkkaista myyntiedustustyötä lasketa.
it-inssejä työttömänä ja moni sh edes osaa oikeesti it hommia melkein jokainenhan nykyisin hallitsee perusjutut... Harva pääsee ainaskaan samoille palkoille ehkä edustustyötä provikalla ,kun sinne ei ole tunkua ja jatkuva pula työntekijöistä !Kuka kertois ? Minne ? itse en ole alaa vaihtamassa ,mut ihmettelen tätä vouhotusta !
Hoitajista on todellinen pula. Meidän paikkakunnalla on sijaispankki sos- ja terv.alalla johon otetaan yhteyttä, kun tarvitaan sijaista. Listalla on nimiä toista sataa, mutta usein saadaan kuulla "eioota", koska kaikki sijaiset ovat työssä. Tämä on ihan arkipäivää, ettei ole mistä sijaisia ottaa. Kaikki koulusta valmistuvat vedetään töihin ja suuri osa valmistuvista menee myös toiselle alalle töihin(miksiköhän...?) tai alkavat opiskella toista alaa. Joten työmarkkinoilla olevan porukan määrä ei ole suoraan verrannollinen opiskelijapaikkoihin. Itse esimiehenä työskennelleenä oli tuskien paikka aamuisin, kun joku ilmoitti jäävänsä saikulle. Siinä sai sitten soitella pitkin poikin kädet kyynärpäitä myöden ristissä, että saisi jonkun tuuramaan. Ja usein kävi, ettei sijaista saanut, sillojn oli "mukavaa" kertoa työntekijöille että apkko tulla sillä porukalla toimeen mitä on..
opiskella lisää tai ihan uuden tutkinnon. Olen myös kuullut joidenkin hoitajien menevän projektikoordinaattoriksi, tutkimushoitajaksi, vaatekauppaan myyjäksi...
kaipaat, ehdotan sinulle esimerkiksi yliopistosairaalan päivystystä, vuodeosastoja ja valvontoja.
"Kaikki valmistuvat vedetään töihin" Miksi siellä sijaispankissa on toistasataa nimeä? Miksei niitä ihmisiä palkata vakituiseksi, kun siellä on nykyään työvoimapulakin kuulemma hoitoalalla.
Ei teollisuudessa soitella mihinkään sijaispankkeihin, kun joku jää sairaslomalle. Ei niitä teolliisuuden töitä kuka tahansa pysty tekemään. Siksi siellä pidetään sen verran enemmän työvoimaa, että tuuraaja löytyy omasta talosta.
Sairaanhoitoalalla tehdään kaikki muutenkin niin pöljästi, kuin vain voi. Jos vertaat tuota heidän vuorotyöjärjestelmäänsä mihinkä tahansa muuhun, niin huomaat, ettei siinä ole käytetty järjen hiventäkään. Myös tuo seikka, että sairaaloissa ei ole vakituisia tuuraajia ihmetyttää minuakin. Kuinka vaikeaa on palkata muutama lisähoitaja tekemään vakituisesti näitä tuurauksia. Ei pitäis olla kovin hankalaa. Loppuis sitten tämä kumma valitus työvoimapulastakin.
Ai miksikö sijaispankissa on toistasataa nimeä? No he ovat niitä ns.pätkätyöläisiä, joita ei ole vakinaistettu, koska ei ole perustetta vakinaistamiseen. Ei esim. sairaslomasijaistamiset tai vuosilomasijaistamiset ole riittävä peruste vakinaistamiseen, vaikka töitä sillä saralla riittääkin. Ja sairaslomat ovat huomattavasti hoitoalalla lisääntyneet, mm. tuki- ja liikuntaelinsairaudet ja työuupumus ovat pääsyitä.
Niin teollisuudessa on usein näitä varamiehiä, jotka sitten työpäivän istuskelevat toimettomana, jos ei ole tuurattavaa. Teollisuudessa meneekin hieman paremmin, että on varaa pitää työntekijöitä myös palkallisella varalla. Meillä hälytetään sitten vakinaista porukkaa töihin, jos ei sijaista saada, ja tästä hyvästä saa työntekijä sitten ruhtinaalliset 7,5 euroa!
Ei me työpaikan esimiehet sitä päätä saadaanko porukkaa vakinaistaa. Kyllä sen päättää ihan kunnan johtoelimet, joissa pääpaikoilla istuu siis usein miehet. He tuojottavat vain numeroita ja tilastoja, eivätkä tiedä käytännöstä hölkäsen pölähdystä. Helppo se on vedota johonkin vuosittaisiin resursseihin ja käyttöprosentteihin ja perustella siten henkilästön vakinaistamisen perusteettomuus.
Ensinnäkin toistaiseksi voimassaolevaan työsopimuksen ei tarvita perusteluja, vaan määräaikaiseen sopimukseen täytyy olla perustelu.
Ei teollisuudessa pidetä ihmisiä joutilaina istuskelemassa odottolemassa tuurausta, vaan töitä tehdään ehkä vähän rennommin, kun on normaali miehitys. Vuorotöissä tuuraajia riittää omasta talosta, kun niitä tuurauksia ei ole liiaksi.
Hoitoalalla taisi olla erään tutkimuksen mukaan eniten poissaoloja. Tässä myös yksi syy kovaan sijaisten tarpeeseen.
Pääkaupunkiseudulla on lähes kaikilla aloilla työntekijäpula (duunareista). Syynä eivät ole liian pienet palkat, vaan sikahintaiset asunnot muuhun maahan verratuna.
Vaikka sairaanhoitajien peruspalkat nostettaisiin 2500 euroon, niin kannattaisi silti jäädä pohjoiskarjalaan kaupankassalle.
Helsingin kaupungin ja koko seudun pitäisi lisätä tonttitarjontaa, niin hoituisi siinä samalla alueen työvoimapula.