... pidät vai oletko sitä mieltä, että ylimääräisen työn vastaanotto pilkkahintaan ei kiinnosta pätkääkään?
Entä pitäisikö OAJ:n ryhtyä ajamaan ylituntien maksatusta niin, että niistä saisi edes saman kuin opetusvelvollisuustunneista?
Entä pitäisikö OAJ:n ryhtyä ajamaan ylituntien maksatusta niin, että niistä saisi edes saman kuin opetusvelvollisuustunneista?
Vastaukset 18
Vanhimmat
Oletko pitkäänkin seurannut työyhteisön sisältä käsin, kuinka problemaattinen tämä tilanne nykyisin on? Kenties sinulla ei ole vertailukohtaa siihen, missä tilanteessa palkkausjärjestelmä on luotu.
Minä väittäisin, että nykyisin koululaitoksen ulkopuolelta tulee sellaisia paineita, joita työyhteisössä vain vahvimmat yksilöt pystyvät vastustamaan. Yllättävää kyllä, tällainen voi olla esim. hyvinkin nuori (toki sopivasti koulutettu) henkilö.
Eli meitä tarkkaillaan ja työtämme mitataan sellaisin mittarein, jotka eivät perinteisesti tähän työhön kuulu. Täytyy siis näyttää tehokkaalta, ahkeralta ja tuottavalta veronmaksajien silmissä.
Tämä on johtanut monenmoiseen "puuhasteluun", täysin epätarkoituksenmukaisiin käytäntöihin opetus- ja kasvatustyön kannalta. Ylitunnit ovat vain yksi ilmentymä tästä. Helpompi sitä on monen sietää ja nostaa itselleen palkkaa kuin esim. nuoren kollegan vessapaperinmyyntiä luokanvalvojana.
Henkilökohtaisesti olin nuorempana lähempänä vessapaperinmyyjää ...
Minä varmasti osaltani olisin voinut välttää tämän nuoren kollegan ylituntimäärän. Mutta, mutta ...
Tuntiopettajan paikasta opekokouksessa keskusteltaessa oli hyvin monella kollegalla tiedossaan "joku työtön tuttava, joka osaa kaiken". Niinpä jätin hakematta tehtävää, johon olisi sisältynyt mm. terveystietoa ja biologiaa omien aineitteni lisäksi.
Mieluummin olen nimittäin ammattiylpeänä työttömänä kuin epätoivottuna työntekijänä. Itse asiassa en jaksa uskoa, että sinne välttämättä menee kukaan tekemään minun hommiani. Jos mafia toimii, niin se toimii näin: Kääritte hihanne ja teette itse. Ja nuori kollega pääsee pois ...
Kuluneen vuoden aikana n. 6vvt.
Olen kertonut rehtorille, etten halua ylitunteja ellei ole aivan pakko, ja toiveitani on kuunneltu. Tänä vuonna ylitunteja oli yksi, ensi vuonna ei yhtään. Kieltenopettajalle yksikin ylimääräinen opetusryhmä teettää niin paljon lisää töitä, etten todellakaan niitä halua. Jos niistä edes maksettaisiin kunnollinen korvaus...
Minulla on viisi ylituntia, joista tienaan bruttona 537,75 euroa. On se minusta näillä tuloilla ihan kiva lisä peruspalkkaan. Ja ihan hyvin jaksan tuon ylituntimäärän tehdä, kun pidän mielessäni, että euron palkalla tehdään euron työt.
Mitä ovat "euron työt"? Jätänkö siis kylmästi osan töistäni tekemättä, esim. en pidä sanakokeita, en kirjoituta ja korjaa aineita, en tee mitään lisämateriaaleja jne. silloin, kun ylitunteja on?
Oletko koskaan korjauttanut sanakokeita oppilailla pareittain? Oletko koskaan korjannut sanakokeita itse tunnin aikana, kun oppilaat tekevät suullisia pariharjoituksia? Etkö koskaan käytä samoja lisämateriaaleja eri luokilla? Miksei jopa eri luokka-asteilla?
Korjautan kyllä joskus sanakokeita oppilailla, mutta olen hhuomannut senkin työläämmäksi kuin itse korjaamisen: lähes jokainen - selkeistä ohjeista huolimatta - kyselee voiko sen ja sen kohdan hyväksyä, voiko tästä antaa täydet pisteet jne. Lopputuloksena en edes niitten sanakokeitten tuloksia pistä itselleni muistiinkaan, koska osa on aina korjattu päin peetä kuitenkin. Hyötynä on ehkä vain se, että saa oppilaat vielä kertaalleen tutkailemaan ko. sanoja. Tunnin aikana en koskaan korjaile mitään. Kun oppilaat tekevät paritöitä, kiertelen luokassa, katselen, kuuntelen, annan palautetta, autan tarvittaessa jne. Totta kai käytän samoja lisämateriaaleja eri luokilla, jos se vain on mahdollista. Ei kauheasti silti auta...
En ole perfektionisti minäkään, siksipä kieltäydynkin kaikesta ylimääräisestä työsta, josta ei kunnolla makseta!
Minulla viisi ylituntia tarkoittaa yleensä kahta ylimääräistä opetusryhmää eli aina n. 60 sanakoetta, 60 ainetta, 60 koetta jne. enemmän.
Palkka ei mielestäni vastaa työmäärän lisäystä.
Miten niin osan töistä? Opettajan kuuluu pitää oppituntinsa ja mielellään niin, että oppilaat oppivat opetussuunnitelman keskeiset sisällöt. Tämä voi toteutua monella tavalla, joista osa on opettajalle vähemmän työläitä.
Esimerkiksi omassa työssäni äikänopena olen tajunnut, ettei minun tarvitse jokaisesta kirjoitelmasta korjata jokaista pilkkua. Osan tehtävistä voin arvioida esimerkiksi vain tekstin rakenteen, sisällön tai tekstilajin vaatimusten toteutumisen perusteella. Pääasia on, että oppilaat kirjoittavat tarkoituksenmukaisista tehtävänannoista ja saavat harjoitusta erilaisten tekstien laatijoina, ei se, että minä metsästän pilkunpaikkoja heidän jutuistaan iltakaudet, varsinkin kun monet vielä jättävät vaivalla laatimani korjaukset lukematta!
Suhtaudun kyllä varsin vakavasti työhöni ja siihen, että tunneillani opitaan. Oppilaiden oppiminen ei kuitenkaan välttämättä lisäänny suorassa suhteessa siihen, kuinka monta tuntia käytän työhöni.
Haluaisinpa nähdä sen opettajan, joka saa kulutettua töihinsä 40 tuntia viikossa pitämällä vain opetusvelvollisuuden tunnit! Kaipa niitä sellaisiakin on, ja ainahan voi tehdä lisää ja enemmän, mutta mitä järkeä siinä on?! Jos saan palkkaa suunnilleen saman verran kuin palkansaajat keskimäärin, pitääkö minun todella tehdä töitä enemmän kuin 40 tuntia viikossa? No ei todellakaan pidä. Ei kannata olla hölmö.
Sanakokeitten korjauttamisen jälkeen ne on pakko korjata vielä itse, ja samoin, jos oppilaat laitetaan tekemään suullisia pariharjoituksia, niin pakkohan heitä on käydä neuvomassa, kannustamassa, korjaamassa, sanomassa, että jes, hyvin menee! Samoja matskuja kyllä käytetään, mutta tunnit eivät ole kohdasta kohtaan samat eri luokkien kesken kuitenkaan. Pakko ne on miettiä etukäteen, vaikka sisällöt kurssilla periaatteessa samat oliskin. Ei edes kokeiden aikana voi oikeen korjata muiden luokkien kokeita, koska kuitenkin oppilailla on aina jotakin kysyttävää (vaikka koe yhdessä käydäänkin heti alkuun läpi) ja jotakin säpinää jne.
Ylitunnit eivät käytännössä ole ylitöitä siinä mielessä, että ne johtaisivat viikottaisen työtuntimäärän nousuun yli 40 tunnin. Ylituntipalkkiot ovat lähes jokaisen opettajan normaali palkanosa.
Nyt kyllä ex-nätti puhuu aika sontaa.
"Ylitunnit eivät käytännössä ole ylitöitä siinä mielessä, että ne johtaisivat viikottaisen työtuntimäärän nousuun yli 40 tunnin"
Mitä tuo 40 tuntia/vko liittyy ylitunteihin mitenkään? Ja jos sinun työmäärä ei (ilman ylitunteja tai ylituntien kanssa) nouse yli 40 tunnin, niin sitten vika saattaa löytyä sinusta itsestä. Jokainen, joka on opettajan töitä tehnyt enemmän tietää, että viikkoon mahtuu välillä reilustikin yli 40 työtuntia. Ja palkkahan maksetaan vain niistä opetustunneista, joita voi olla esim 25-27.
"Ylituntipalkkiot ovat lähes jokaisen opettajan normaali palkanosa."
Tuotakin lausetta olisi kannattanut miettiä hieman pidempään... sillä näinhän ei tosiaankaan ole!
Näinhän tosiaan on, ainakin meidän oppilaitoksessamme ja myös muilla opetuttavillani. Juuri kukaan ei tee vain opetusvelvollisuudentunteja. Näin ollen ylituntipalkkioita voidaan pitää opettajan normaalina palkanosana. Todella harva opettaja saa vain peruspalkan.
Normaalisti ylitöillä tarkoitetaan nimenomaan töitä, jotka tulevat sen 40 tunnin lisäksi. Tämä 40 tuntia toistuu mielipiteissäni siksi, että Suomessa se on se tuntimäärä, joka yleensä odotetaan työntekijän kuukausipalkkansa eteen tekevän. Joillakin aloilla se on hieman vähemmänkin. Miksi ihmeessä opettajan pitäisi tehdä reilun kahden tai kolmen tonnin palkkaansa enemmän töitä kuin muutkaan tekevät?
On niin tyypillistä, että täällä sitten ryhdytään höpöhöpöttelemään, kun joku on sitä mieltä, ettei näillä palkoilla kannata uhrata koko elämäänsä työlle. On ihan naurettavaa monkua palkan pienuutta ja sitten vittuilla kollegoille, jotka yrittävät pitää työaikansa järkevissä rajoissa suhteessa palkkaan.
Teen työni aivan riittävän hyvin. Olen saanut palautetta mielenkiintoisista tunneista ja valtakunnallisten oppimistestausten mukaan oppilaani ovat maan kärkitasoa osaamiseltaan. Miksi minun siis pitäisi tehdä enemmän? Saadakseni täällä marttyyrina valittaa opettajan työn kaameaa raskautta vai?
En ymmärrä, mitä järkeä tässä jatkuvassa valittamisessa on. Jos työtä on liikaa ja se on liian rankkaa, tehkää vähemmän tai vaihtakaa alaa. Ei tämä duuni kyllä sen raskaampaa ole kuin useimmat muutkaan akateemiset hommat, joissa oikeasti joutuu tekemään pitkiä päiviä. Johan tälle opettajien ainaiselle valittamiselle hevosetkin nauravat. Jos on valittamista, niin tehkää asialle jotain. Haluatteko te uupua ja olla marttyyreita? Onko moraalisesti väärin pitää huolta omasta jaksamisestaan ja siitä, ettei joudu myymään selkänahkaansa pilkkahintaan?
Itsekin olen sitä mieltä, että suuri osa opettajista tekee enemmän tunteja kuin mitä peruspalkka edellyttää eli tekee ylitunteja.
Yksi ylitunti teettää luonnollisesti enemmän töitä kuin sen 45 minuuttia, joka vietetään luokassa. Opetettavasta aineesta riippuen se voi tuplaantua tai vaikka triplaantua. Kun sama pätee niihin muihinkin tunteihin, niin kyllä esim. 30:lla opetettavalla tunnilla menee työaika reippaasti yli tuon 40 viikkotunnin. Ainakin tämä on oma tilanteeni.
Eri asia on sitten tuo subjektiivinen kokemus, onko se rasittavaa ja kamalaa vai luonnollinen osa työviikkoa. Minä ilahdun lisätuntien tuomasta palkanlisästä niin paljon, että olen vain tyytyväinen. Toisinaan olen tosi väsynyt viikon jälkeen ja viikonloppuinakin joudun aina tekemään jonkin verran töitä, mutta kokonaisuuteen olen hyvin tyytyväinen. Itse en tulisi toimeen pelkällä peruspalkalla.
Mistä muuten johtuu, että ylitunnista saa aletunnin palkan? Siis vain sen tuolla jossain aiemmin mainitun 83% opetusvelvollisuustunnin palkasta? Eikös se ole jokseenkin nurinkurista kun työmäärä on kuitenkin sama?
Missä muualla saa ylitöistä huonomman palkan kuin varsinaisesta työstä?
Miten tähän on päädytty?
Todella reiluahan on myös se, että ylituntien hinta vaihtelee aineittain opetuvelvollisuuksien mukaan samaten kuin ryhmänohjauksesta maksettavat korvaukset. OAJ rules!
Meidän koulussa runsaiden ylituntimäärien tekeminen on enemmän sääntö kuin poikkeus, itselläni oli viime vuonna 7 sitä ennen 8, enkä ole edes pahimmasta päästä. Nyt alkaa kuitenkin moinen työmäärä tökkiä, vaikka se palkkaa mukavasti nostaakin, niin ei tarpeeksi.