Kirjanpitäjän palkka

Joo on tilitoimistoalalla oma tes vaan ei ole vielä yleissitova eli työnantajaliittoon kuulumattoman työnantajan ei tarvitse sitä noudattaa...Jos katsot ko. tes(tilitoimihenkilöt) vähimmäispalkkaa saat ihan "hyvää" palkkaa siihen nähden. Riippuu tietysti missä olet töissä, pääkaupunkiseudulla ehkä saa paremmin. Työnantajat eivät todellakaan arvosta kirjanpitäjiä, varsinkaan pienet toimistot. Kaikki yritetään repiä työntekijän selkänahasta. Auta armias jos jäät sairaslomalle, huh huh. Siitä kuulet seuraavan puolivuotta kuinka muut joutuivat työsi tekemään.

Ylitöitä riittää varsinkin keväisin. Useammat työnantajat soveltavat ns. liukumia. Eli "ylityöt" ovat lisätöitä joista ei makseta ylityökorvausta. Liukimilla on tietty yläraja jonka jälkeen vasta menee ylityöksi. Yleensä liukumat täytyy pitää vapaana eli ei makseta rahana. Jos maksetaan niin vain tunti tunnista periaatteella.

Merkonomikirjanpitäjä kirjoitti:

Joo on tilitoimistoalalla oma tes vaan ei ole vielä yleissitova eli työnantajaliittoon kuulumattoman työnantajan ei tarvitse sitä noudattaa...Jos katsot ko. tes(tilitoimihenkilöt) vähimmäispalkkaa saat ihan "hyvää" palkkaa siihen nähden. Riippuu tietysti missä olet töissä, pääkaupunkiseudulla ehkä saa paremmin. Työnantajat eivät todellakaan arvosta kirjanpitäjiä, varsinkaan pienet toimistot. Kaikki yritetään repiä työntekijän selkänahasta. Auta armias jos jäät sairaslomalle, huh huh. Siitä kuulet seuraavan puolivuotta kuinka muut joutuivat työsi tekemään.

Ylitöitä riittää varsinkin keväisin. Useammat työnantajat soveltavat ns. liukumia. Eli "ylityöt" ovat lisätöitä joista ei makseta ylityökorvausta. Liukimilla on tietty yläraja jonka jälkeen vasta menee ylityöksi. Yleensä liukumat täytyy pitää vapaana eli ei makseta rahana. Jos maksetaan niin vain tunti tunnista periaatteella.

Lue lisää

Eipä ole häävit palkat tilitoimistoalallakaan. 2000 eur/kk on nykypäivän matalapalkkaraja, joten vaatimattomat ovat unelmasi jos tuo raja on taivas. Suosittelen nopeasti että keskität kaikki voimasi uuden työpaikan etsimiseen tai nopeaan etenemiseen yrityksen sisällä. Kannattaa myös muistaa että nykyään se ahkerin työntekijä harvoin ylenee nopeiten yrityksen sisällä vaan se joka taitaa yrityksen sisällä olevan psykologisen pelin ja tarpeen mukaan osaa raivata esteet pois oman menestymisen edestä.

Merkonomikirjanpitäjä kirjoitti:

Joo on tilitoimistoalalla oma tes vaan ei ole vielä yleissitova eli työnantajaliittoon kuulumattoman työnantajan ei tarvitse sitä noudattaa...Jos katsot ko. tes(tilitoimihenkilöt) vähimmäispalkkaa saat ihan "hyvää" palkkaa siihen nähden. Riippuu tietysti missä olet töissä, pääkaupunkiseudulla ehkä saa paremmin. Työnantajat eivät todellakaan arvosta kirjanpitäjiä, varsinkaan pienet toimistot. Kaikki yritetään repiä työntekijän selkänahasta. Auta armias jos jäät sairaslomalle, huh huh. Siitä kuulet seuraavan puolivuotta kuinka muut joutuivat työsi tekemään.

Ylitöitä riittää varsinkin keväisin. Useammat työnantajat soveltavat ns. liukumia. Eli "ylityöt" ovat lisätöitä joista ei makseta ylityökorvausta. Liukimilla on tietty yläraja jonka jälkeen vasta menee ylityöksi. Yleensä liukumat täytyy pitää vapaana eli ei makseta rahana. Jos maksetaan niin vain tunti tunnista periaatteella.

Lue lisää

Tässä tilitoimistomaailmassahan sitä "paikallista sopimista" nyt sitten on, mitä ovat suureksi kauhukseni puoli Suomea alkanut haaveilemaan.

Orjatyöstä ja huono palkka!

Kannattaako edes ko. työtä tehdä kun palkat ovat noin heikkoja. Monella muulla alalla palkat ovat paljon parempia. Jos hakijoita aina vain löytyy ko. alalle oli palkat kuinka kehnoja tahansa niin se alan palkkataso ei tule nousemaan, mutta jos asia on toisin päin että ala heikon palkkatason vuoksi ei kiinnosta ja kanditaatteja ei löydy niin palkat tulevat aivan varmasti nousemaan kuten esim. rakennusalalla. Elämä on valintoja täynnä, itse en tyytynyt pieni palkkaisiin toimistohommiin vaan kehitin itseäni ja hain koko ajan parempaan tehtävään ja nyt ollaan ihan kohtuu palkkaisessa työssä ja palkkaa tulee nettona se 2000 euroa kuussa, eikä kyse ole edes pääkaupunki seudusta.

tehdä? kirjoitti:

Kannattaako edes ko. työtä tehdä kun palkat ovat noin heikkoja. Monella muulla alalla palkat ovat paljon parempia. Jos hakijoita aina vain löytyy ko. alalle oli palkat kuinka kehnoja tahansa niin se alan palkkataso ei tule nousemaan, mutta jos asia on toisin päin että ala heikon palkkatason vuoksi ei kiinnosta ja kanditaatteja ei löydy niin palkat tulevat aivan varmasti nousemaan kuten esim. rakennusalalla. Elämä on valintoja täynnä, itse en tyytynyt pieni palkkaisiin toimistohommiin vaan kehitin itseäni ja hain koko ajan parempaan tehtävään ja nyt ollaan ihan kohtuu palkkaisessa työssä ja palkkaa tulee nettona se 2000 euroa kuussa, eikä kyse ole edes pääkaupunki seudusta.

Lue lisää

No kyllähän palkka riippuu ihan siitä, minkälainen toimenkuva on kyseessä. Monet aloittavat kirjanpitäjänä ja etenevät siitä lopulta talouspäälliköksi, controlleriksi jne. Toiset taas perustavat omia tilitoimistoja, jolloin määrittelevät itse palkkionsa.

Tietääkseni palkat ovat huonoja pääasiassa vain tilitoimistoissa. Kyllä kirjanpitäjät, jotka työskentelevät isommissa yrityksissä tienaavat ihan kohtuullisesti ja hyvistä kirjanpitäjistä on itseasiassa jopa pulaa. Laskentatoimi on siitä hyvä ala, että sillä alalla lähes aina löytyy töitä. Lisäksi itsensä voi työllistää kohtuullisen pienellä pääomalla. Uskon, että palkkojen pienuuteen vaikuttaa osalta sekin, että naiset eivät vaatimattomina vaadi enempää ja tietysti eivät kaikki tee tätäkään työtä pelkästä rahasta.

Christiane kirjoitti:

No kyllähän palkka riippuu ihan siitä, minkälainen toimenkuva on kyseessä. Monet aloittavat kirjanpitäjänä ja etenevät siitä lopulta talouspäälliköksi, controlleriksi jne. Toiset taas perustavat omia tilitoimistoja, jolloin määrittelevät itse palkkionsa.

Tietääkseni palkat ovat huonoja pääasiassa vain tilitoimistoissa. Kyllä kirjanpitäjät, jotka työskentelevät isommissa yrityksissä tienaavat ihan kohtuullisesti ja hyvistä kirjanpitäjistä on itseasiassa jopa pulaa. Laskentatoimi on siitä hyvä ala, että sillä alalla lähes aina löytyy töitä. Lisäksi itsensä voi työllistää kohtuullisen pienellä pääomalla. Uskon, että palkkojen pienuuteen vaikuttaa osalta sekin, että naiset eivät vaatimattomina vaadi enempää ja tietysti eivät kaikki tee tätäkään työtä pelkästä rahasta.

Lue lisää

Niin syitä yleensä työnteolle on monia. Itsellä motiivina on pelkästään oman elintason rahoittaminen. Mitä pienemmällä työpanoksella tulee enemmän rahaa sitä parempi. Jos talouteni olisi siinä kunnossa ettei töitä tarvitsisi rahan takia tehdä niin en varmasti enään päivätyössäni jatkaisi sillä saman ajan voisi käyttää paljon kehittävämmin. Kirjanpito on aika yksinkertaista työtä ja tästä syystä palkatkin ovat melko vaatimattomia. Sitten asiat parenee kun mennään talouden suunnittelun puolelle pelkän varsinaisen kirjanpidon sijaan.

AtteK kirjoitti:

Niin syitä yleensä työnteolle on monia. Itsellä motiivina on pelkästään oman elintason rahoittaminen. Mitä pienemmällä työpanoksella tulee enemmän rahaa sitä parempi. Jos talouteni olisi siinä kunnossa ettei töitä tarvitsisi rahan takia tehdä niin en varmasti enään päivätyössäni jatkaisi sillä saman ajan voisi käyttää paljon kehittävämmin. Kirjanpito on aika yksinkertaista työtä ja tästä syystä palkatkin ovat melko vaatimattomia. Sitten asiat parenee kun mennään talouden suunnittelun puolelle pelkän varsinaisen kirjanpidon sijaan.

Lue lisää

Niin, sanoisin että kirjanpito on yksinkertaista, kun se käsittää pelkästään reskontrat ja jotain muuta helposti opittavaa alan rutiinia. Se ei ole helppoa silloin, kun pitää suoriutua konsernitilinpäätöksestä tai esimerkiksi konsolidoinnista. Näitä toimenkuvia kun todella on moneen junaan. Jos joku kuvittelee, ettei kirjanpidossa pidä osata muuta kuin debet ja kredit, niin on kyllä ihan metsässä. Tässä työssä ei todella hyväksi voi tulla kuin useiden vuosien kokemuksen kautta.

Itse en tee työtä pelkästään siksi, että se "rahoittaa elintasoni". Tietysti palkka on tärkeä osa motivaatiota, mutta kyllä työn on olennaisena osana elämää oltava myös itselle mielekästä. Se, että menestyy työssään, antaa ihan omanlaistansa tyydytystä ja on eräänlainen tapa toteuttaa itseään. Tekisin töitä, vaikkei olisi pakko. Harmillista sinulle, että työnteko noin harmittavasti haittaa vapaa-aikaasi:)

Christiane kirjoitti:

Niin, sanoisin että kirjanpito on yksinkertaista, kun se käsittää pelkästään reskontrat ja jotain muuta helposti opittavaa alan rutiinia. Se ei ole helppoa silloin, kun pitää suoriutua konsernitilinpäätöksestä tai esimerkiksi konsolidoinnista. Näitä toimenkuvia kun todella on moneen junaan. Jos joku kuvittelee, ettei kirjanpidossa pidä osata muuta kuin debet ja kredit, niin on kyllä ihan metsässä. Tässä työssä ei todella hyväksi voi tulla kuin useiden vuosien kokemuksen kautta.

Itse en tee työtä pelkästään siksi, että se "rahoittaa elintasoni". Tietysti palkka on tärkeä osa motivaatiota, mutta kyllä työn on olennaisena osana elämää oltava myös itselle mielekästä. Se, että menestyy työssään, antaa ihan omanlaistansa tyydytystä ja on eräänlainen tapa toteuttaa itseään. Tekisin töitä, vaikkei olisi pakko. Harmillista sinulle, että työnteko noin harmittavasti haittaa vapaa-aikaasi:)

Lue lisää

Täyttä totta ainakin osittain. Varsinainen kirjanpito itsessään on edelleenkin melko yksikertaista työtä mihin on "selvät" säännökset, sitten kun mennään talouden suunnittelun pariin jota tilinpäätöskin eräänä osana on, vaaditaan enemmän käytännön taitoa ja ymmärrystä säännöksiin sekä niiden hyväksi käyttöön kyseessä olevan yrityksen taloudellisen edun maksimoiseksi. Niin mielenkiintoinen dilemma loppujen lopuksi tämä työnteko. Totesin vain että mikäli taloudellisesti se mahdollisuus olisi, että päivätyötä ei oman henkilökohtaisen talouden takia tarvitsisi tehdä niin varmasti löytäisin kehittävämpää käyttöä ajalleni kuin 7,5 h tuntia päivässä näprätä numeroiden parissa jokaisen työpäivän ollessa miltein samanlainen. Itseäni henkilökohtaisesti naurattaa sellaiset ihmiset jotka stressavat työtehtävien vuoksi tai yleensä ottaen ajavat itsensä loppuun saadakseen sen alle parin tonnin netto palkkansa käteen. Ei ole yksinkertaisesti sen arvoista näillä palkoilla.

AtteK kirjoitti:

Täyttä totta ainakin osittain. Varsinainen kirjanpito itsessään on edelleenkin melko yksikertaista työtä mihin on "selvät" säännökset, sitten kun mennään talouden suunnittelun pariin jota tilinpäätöskin eräänä osana on, vaaditaan enemmän käytännön taitoa ja ymmärrystä säännöksiin sekä niiden hyväksi käyttöön kyseessä olevan yrityksen taloudellisen edun maksimoiseksi. Niin mielenkiintoinen dilemma loppujen lopuksi tämä työnteko. Totesin vain että mikäli taloudellisesti se mahdollisuus olisi, että päivätyötä ei oman henkilökohtaisen talouden takia tarvitsisi tehdä niin varmasti löytäisin kehittävämpää käyttöä ajalleni kuin 7,5 h tuntia päivässä näprätä numeroiden parissa jokaisen työpäivän ollessa miltein samanlainen. Itseäni henkilökohtaisesti naurattaa sellaiset ihmiset jotka stressavat työtehtävien vuoksi tai yleensä ottaen ajavat itsensä loppuun saadakseen sen alle parin tonnin netto palkkansa käteen. Ei ole yksinkertaisesti sen arvoista näillä palkoilla.

Lue lisää

Samaa mieltä. Harvoin otan stressiä työasioista. Siitä pitää tietysti lähteä, että työ tulee tehtyä huolellisesti ja hyvin, mutta mihinkään ylivoimaisiin suorituksiin on näillä palkoilla turha venyä. Itse olen aika tarkka siitä, että ylimääräisestä hommasta tulee ylimääräinen korvaus. Mikään hyväntekeväisyyslaitos ei työntekijänkään pidä olla.

Christiane kirjoitti:

Samaa mieltä. Harvoin otan stressiä työasioista. Siitä pitää tietysti lähteä, että työ tulee tehtyä huolellisesti ja hyvin, mutta mihinkään ylivoimaisiin suorituksiin on näillä palkoilla turha venyä. Itse olen aika tarkka siitä, että ylimääräisestä hommasta tulee ylimääräinen korvaus. Mikään hyväntekeväisyyslaitos ei työntekijänkään pidä olla.

Lue lisää

Sellaisiakin ihmisiä löytyy, jotka tekevät ns. tappotahtia vapaaehtoisesti saamatta siitä mitään extraa ja edessä lopulta on täysi burnout. Omalla työpaikkalla ovat myös yrittäneet työtaakan nostamista kuitenkaan huomioimatta sitä varsinaista työntekijää nostamalla palkkaa lisääntyvien töiden suhteessa. Itse teen hyvin työtehtävät jotka sopimuksessa olevaan 7,5 tunnin päivittäiseen työaikaan mahtuvat. Ellei työtehtäviä pysty suorittamaan varsinaisen työajan sisällä niin ylitöihin jään kohtuudella mutta vain josta siitä maksetaan tyoehtosopimuksen mukainen ylityökorvaus. Talkoisiin en jää jotta yritys tekisi ennätys tulosta joka menisi lopulta osakkeenomistajien hyväksi työntekijän tyytyessä kiitoksiin jossain väsyneessa yrityksen "ollaan yhtä suurta perhettä" -palaverissa.

Christiane kirjoitti:

No kyllähän palkka riippuu ihan siitä, minkälainen toimenkuva on kyseessä. Monet aloittavat kirjanpitäjänä ja etenevät siitä lopulta talouspäälliköksi, controlleriksi jne. Toiset taas perustavat omia tilitoimistoja, jolloin määrittelevät itse palkkionsa.

Tietääkseni palkat ovat huonoja pääasiassa vain tilitoimistoissa. Kyllä kirjanpitäjät, jotka työskentelevät isommissa yrityksissä tienaavat ihan kohtuullisesti ja hyvistä kirjanpitäjistä on itseasiassa jopa pulaa. Laskentatoimi on siitä hyvä ala, että sillä alalla lähes aina löytyy töitä. Lisäksi itsensä voi työllistää kohtuullisen pienellä pääomalla. Uskon, että palkkojen pienuuteen vaikuttaa osalta sekin, että naiset eivät vaatimattomina vaadi enempää ja tietysti eivät kaikki tee tätäkään työtä pelkästä rahasta.

Lue lisää

Mutta entäs me "rivikirjanpitäjät" jotka emme halua johtajaksi emmekä yrittäjäksi? Sama huono palkka seuraa perässä kuin hai laivaa. Mitä olette lopulta tehneet? Vaihtaneet alaa?Mitä?

Itse juuri harkitsen siirtymistä teollisuuden pariin, tienaa hieman enempi kuin nyt, mutta vastuu pienenee kärpäsen paskaan siitä mitä se on nyt.

Mietettä kerrakseen kirjoitti:

Mutta entäs me "rivikirjanpitäjät" jotka emme halua johtajaksi emmekä yrittäjäksi? Sama huono palkka seuraa perässä kuin hai laivaa. Mitä olette lopulta tehneet? Vaihtaneet alaa?Mitä?

Itse juuri harkitsen siirtymistä teollisuuden pariin, tienaa hieman enempi kuin nyt, mutta vastuu pienenee kärpäsen paskaan siitä mitä se on nyt.

Lue lisää

Elämä on valintoja täynnä. Itselläkin haussa koneenhoitajan paikka eräästä teollisuusyrityksestä ja aika isot saumat vielä saada ko. toimenkuva. Mielummin teen kolmivuorotyötä ja tienaan noin 37000 euroa vuodessa kuin teen töitä taloushallinnon puolella 23 000 euron/v nälkäpalkalla. Työajat eivät ole mitkään hauskimmat 3-vuorossa mutta kyllä hyvä palkka sen konpensoi. Nykyinen työni kirjanpidon parissa on välillä melko haastavaa ja mukavaa mutta heikot palkat pakottavat vaihtamaan alaa, ettei ole samassa jamassa vielä 5-10 vuoden päästä.