Kun irtisanotaan osa-aikaeläkeläinen jolla on pitämättömät kesälomat. Irtisanomisaika on 6kk, lasketaanko tähän ensin kaikki pitämättömät kesälomat ja siitä työsuhde jatkuu 6kk tältä ajalta kertyneet kesälomapäivät. Osa-aikaeläkehän katkeaa kun työsuhde loppuu joten ilmeisesti kannattaa olla mahdollisimman pitkään työsuhteessa vaikka ei olisikkan työvelvotetta, eikä ottaa rahana lomia?
osa-aikaeläke
yt-neuvottelu
1388
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Yleensä pitämättömät lomat maksetaan rahana.
Vusilomalain 17 §:n mukaan työsuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus saada vuosiloman sijasta lomakorvaus siltä ajalta, jolta hän siihen mennessä ei ole saanut lomaa tai lomakorvausta.
Lomarahan maksaminen edellyttää vuosiloman pitämistä. Työnantajalla on oikeus määrätä vuosiloman pitoajankohta, mutta esimerkiksi kesäloman osalta vain kesälomakauden ajalla.