Suunnitteilla/ haaveissa olisi perustaa vammaisille tarkoitettu hoitokoti.Paikkoja aluksi saisi n. 8 (vanha koulurakennus) ja pihamaalla olisi myös entinen "motelli", jossa n. 30huonetta joihin jokaiseen oma sisäänkäynti ja omat WC-ja suihkutilat. Koulurakennuksessa uima-allas sekä isot ruokailutilat, 2 saunaa ja pihalla myös hevostalli (n.10 hevosen).
Itselläni ei ole koulutusta hoitoalalle, mutta halu opiskella alaa kyllä olisi.Työskennellyt olen hoitopuolella kylläkin. Yrittäjyydestä kokemusta kyllä on.Toki henkilökunta täytyy olla koulutettu ja ammattitaitoista.
Olisikohan tällaiselle tarjonnalle kysyntää?
Itselläni ei ole koulutusta hoitoalalle, mutta halu opiskella alaa kyllä olisi.Työskennellyt olen hoitopuolella kylläkin. Yrittäjyydestä kokemusta kyllä on.Toki henkilökunta täytyy olla koulutettu ja ammattitaitoista.
Olisikohan tällaiselle tarjonnalle kysyntää?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Hei,
Uskon, että kysyntää kuvailemallesi hoitokodille on, riippuen tietenkin sijainnista.
Sen sijaan en usko, että saisit kuntia tai kuntainliittoja kiinnostumaan ideastasi näillä ehdoilla. Pelkkä yrittäjäkokemuksesi ei riitä. Sinulla tulisi olla vähintäänkin alan perusasteen koulutus (lähi-, kehitysvamma- tai vajaamielishoitajan tutkinto tai vastaava opisto tai AMK- tutkinto) sekä riittävän pitkä ja monipuolinen työkokemus, jotta toiminnasta tulisi luotettavaa.
Lisäksi Sinulla tulisi olla riittävän spesifi liikeidea, joka vastaisi palvelunostajien tarpeisiin ja herättäisi kiinnostuksen, pelkkä "hoitokoti vammaisille" ei oikein riitä. Lisäksi liikeideaa työstäessä tulisi ottaa pätevän ja koulutetun henkilökunnan vaikea saatavuus, joka voi olla kallis osatekijä ja vaikea toteuttaa, ainakin täällä Etelä-Suomessa. Pelkkä muodollinen pätevyys ei riitä siihen, että hoitaja voisi toimia itsenäisesti ja ammattitaitoisesti(esimerkiksi yövuorossa) pienessä yksikössä.
Tiedossani on kotipaikkakunnallani ainakin kaksi tapausta, jossa vammaisyksikkö-yritystä on jouduttu lopettamaan erinäisten henkilöstöön liittyvien ongelmien vuoksi. Yksikössä, jossa on vaikeita epileptikoita, on valvonut yövuoroja 15-vuotias sukulaistyttö. Tuleehan nämä sukulaistytöt halvaksi palkata, mutta voivat olla kalliita pitkällä tähtäimellä.
En halua lannistaa Sinua suunnitelmasi kanssa. Mielestäni voisit ottaa sen pitkän tähtäimen suunnitelmaksi. Sinun kannattaisi hankkia ensin alan koulutus ja työkokemusta joitain vuosia. Näin saisit työstettyä yrityksesi toimintafilosofiaa ja saisit itsellesi "katu-uskottavuutta" tämän tyyppisen palvelunostajien keskuudessa.
Hei!
Ainakin täällä etelä-suomessa on pulaa hyvistä hoitopaikoista, ihan sellaisista lyhytaikaisistakin. Esim. kesähoito on tosi huonosti (ainakin vaikeimmin kehitysvammaisille kouluvuoden lomajaksoilla)järjestetty. Leirimäinen toiminta olisi tosi hyvää.
Voisithan sä palkata hoitopuolen osaajan sitä pyörittämään esim. sosionomin ja itse olisit hallintopuolen ihminen, mitä nyt itse tekisit myös välillä tarvittaessa hommia. Niin ja kandee muistaa, että tänä päivänä parasta toimintaa on kaikki toiminnallinen eli turha medikalisointi vähiin ja paljon yhdessä tekemistä. Tsemppiä!
jos aiot olla työnantajana/johtajana laitoksessa olisi todellakin hyvä että sinullakin olisi kehitysvamma-alan koulutus.On aika hankalaa jos alaisesi ovat paremmin koulutettuja kuin esimies.
omalla kohdallani on tästä kokemusta päivähoidon alata, jossa päiväkodinjohtajalla ei ollut kasvatus- tai edes hoitoalan koulutusta.
Niin tarvetta tollaselle toiminnalle tuntuu olevan..kun kaikki vammasten laitokset on ihan tupaten täynnä ja moni jää hoidon ulkopuolell -->omaiset hoitaa..
vammastyöhön voi vaan olla hankalaa saada työntekijöitä..ainakin täälä päin samat paikat hakee joka kuukausi työntekijöitä. Ja itsekään en halua tehä töitä vammasten kanssa :/