Pekkasista

Hei! Osaisiko joku viisaampi kertoa, jos pitämättä jääneet pekkaset maksetaan rahana työsuhteen päättyessä, niin jaksotetaanko nekin tuloksi ennen ansiosidonnaisen saamista? Ja ennen kuin joku älypää ehtii nipottamaan että kannaittais pitää ne pois, voin kertoa että pitäisinpä hyvinkin ylimääräisiä vapaapäiviä kesällä, mutta todennäköisesti niiden saaminen on mahdotonta...
71298
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Kyllä ne jaksotetaan siinä kuin lomarahatkin.

Äänestä

Kyllä kaikki nettotulot lasketaan kun työttömäksi jäät ja haet työttömyyskorvauksia. Tietysti aina ei ole mahdollista pitää lomiaan pois, mutta jos vaan mahdollista niin kaikki mielummin vapaina ei rahana.

Äänestä

LomaRAHAA ei koskaan jaksoteta. Vain lomaKORVAUS ja vastaavat kultaiset kädenpuristukset jne. jaksotetaan.

Äänestä
  • Tarkoitin tietysti lomakorvausta, en lomarahaa, sillä sitähän ei työsuhteen päättyessä edes makseta, vaan loman yhteydessä.

    Äänestä

olet kuukausipalkkainen niin pitämättömät pekkaset jäävät työnantajalle irtisanomistilanteessa, näin ainakin metallin tessissä. Itse menetin 4 päivän palkan kun en tuota tiennyt....

Äänestä
  • Luopua tuollaisista pekkasista, kyllä työstä pitää maksaa, mut tullaiset aiheettomat korvaukset jäänteitä jostain kivikaudelta

    Äänestä

  • korkeaaika kirjoitti:

    Luopua tuollaisista pekkasista, kyllä työstä pitää maksaa, mut tullaiset aiheettomat korvaukset jäänteitä jostain kivikaudelta

    tiedä mitä ne pekkaset ovat.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


rahaa kirjoitti:

Hei! Osaisiko joku viisaampi kertoa, jos pitämättä jääneet pekkaset maksetaan rahana työsuhteen päättyessä, niin jaksotetaanko nekin tuloksi ennen ansiosidonnaisen saamista? Ja ennen kuin joku älypää ehtii nipottamaan että kannaittais pitää ne pois, voin kertoa että pitäisinpä hyvinkin ylimääräisiä vapaapäiviä kesällä, mutta todennäköisesti niiden saaminen on mahdotonta...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu