Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    onko tietoa

    millä saan jonkinmoisen ratkaisun pulmaani.olen yhdeksättä vuotta määräaikaisesti työllistettynä pienellä paikkakunnalla saman työnantajan palveluksessa.Nyt viimeisen vuoden aikana olen saanut kenkää kolme kertaa joista lyhin työttömyysjakso kesti kuukauden jonka jälkeen olin töissä kaksi kuukautta ja taas työttömänä jälleen kuukauden ja taas takaisin, alkaa pänniä tämä nykyinen rahatalous kun aina on odotettava rahaa liitolta en useinkaan ehdi saada korvauksia kun kutsutaan töihin,ja yllätys yllätys potkut tulevat aina ennen juhlapyhiä tms. Sopimuksessani lukee että ylitöitä on tehtävä jos niitä on ja niitä todella on kerääntynyt aina lomani aikana, onkohan ihan laillista touhua,
    1278
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Tuossa luultavasti kierretään lakia.

    Kuulutko liittoon? Jos, niin otapa yhteyttä suoraan liiton toimitsijaan.

    Jos et, niin soittele työsuojelupiirin toimistoon ja kysele sieltä homman laillisuutta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pätkätyöläiselle kirjoitti:

    millä saan jonkinmoisen ratkaisun pulmaani.olen yhdeksättä vuotta määräaikaisesti työllistettynä pienellä paikkakunnalla saman työnantajan palveluksessa.Nyt viimeisen vuoden aikana olen saanut kenkää kolme kertaa joista lyhin työttömyysjakso kesti kuukauden jonka jälkeen olin töissä kaksi kuukautta ja taas työttömänä jälleen kuukauden ja taas takaisin, alkaa pänniä tämä nykyinen rahatalous kun aina on odotettava rahaa liitolta en useinkaan ehdi saada korvauksia kun kutsutaan töihin,ja yllätys yllätys potkut tulevat aina ennen juhlapyhiä tms. Sopimuksessani lukee että ylitöitä on tehtävä jos niitä on ja niitä todella on kerääntynyt aina lomani aikana, onkohan ihan laillista touhua,

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu