Sanoma Magazines?

Heips! Onkos kenelläkään kokemusta kyseisestä firmasta työnantajana? Minkähänlainen pohjapalkka/tuntipalkka on? Onko jonkinlaisia myyntirajoja,jotka täytyy saavuttaa? Kertokaa omia kokemuksia ja mielipiteitä :) Kiitos vastaajille :)
82512
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Kuuluu samaan konserniin kuin Helsingin Sanomat eli suomen suurimpiin, on varmasti hyvä työnantaja jos suoraan pääset sinne töihin etkä alihankkijalle, työ on luultavasti lehtimyyntiä puhelimella suoraa asiakkaalle.

Äänestä

Been there, done that.

SMF toimii Tampereella, Helsingissä ja Oulussa.
Tampereella tehdään jatkomyyntiä, muualla uusmyyntiä.

Lehtien myyntiähän se on. Takuupalkka on 9-11€/h, sillä välillä. Enemmän saat, jos myyt tarpeeksi ja pääset provisiolle.

Soittaminen tapahtuu VOIP-järjestelmällä ja automaattisesti. Aina edellisen puhelun loppuessa seuraava asiakas on jo vastannut puhelimeen.

Lehtitaloista varmaan parhaasta päästä työnantajana. Myyntitavoitteet on kovat.

Äänestä
  • Paljon siellä on myyntitavoitteet eli monta tilausta pitää myydä päivässä ja jos ei myy riittävästi niin saako silti tuntipalkan? Eli saako sieltä helposti kenkää? Miten siellä menee tauot jne...

    Äänestä

  • Myyntitavoitteet kirjoitti:

    Paljon siellä on myyntitavoitteet eli monta tilausta pitää myydä päivässä ja jos ei myy riittävästi niin saako silti tuntipalkan? Eli saako sieltä helposti kenkää? Miten siellä menee tauot jne...

    Niin ja onko siis niin, että jos myyntitavoitetta ei saavuta, ei saa lainkaan palkkaa?

    Äänestä

  • Tsrip kirjoitti:

    Niin ja onko siis niin, että jos myyntitavoitetta ei saavuta, ei saa lainkaan palkkaa?

    Palkan saa aina. Tuloksesta huolimatta.

    Mutta jos ei pääse tavoitteisiin, kenkää tulee, tottakai -ennemmin tai myöhemmin.

    Kysymys teille kyselijöille:
    Jos työn kuva on MYYNTIÄ, pitäisikö teille maksaa, jos te ette MYY, vaan olette vain paikalla?

    Kannattaa ymmärtää se, että työnä on myyminen ja silloin tuloksia odotetaan. Paineet kuuluvat asiaan.

    Äänestä

  • ex-sanomalainen kirjoitti:

    Palkan saa aina. Tuloksesta huolimatta.

    Mutta jos ei pääse tavoitteisiin, kenkää tulee, tottakai -ennemmin tai myöhemmin.

    Kysymys teille kyselijöille:
    Jos työn kuva on MYYNTIÄ, pitäisikö teille maksaa, jos te ette MYY, vaan olette vain paikalla?

    Kannattaa ymmärtää se, että työnä on myyminen ja silloin tuloksia odotetaan. Paineet kuuluvat asiaan.

    Paljon Sanomalla pitää myydä tilauksia päivässä tai kuussa että saa tuntipalkan?

    Äänestä

  • minimitavoitteet kirjoitti:

    Paljon Sanomalla pitää myydä tilauksia päivässä tai kuussa että saa tuntipalkan?

    Et ilmeisesti ymmärtännyt edellisestä viestistä, että tunti palkan saa aina, mutta kenkää tulee jossain vaiheessa jos myynti ei kulje, sehän on selvä kaikilla myyntialoilla oli kiinteä tuntipalkka tai ei.
    Ajattele jos esim. kuljetusliike palkkaa autokuskin joka ei osaa ajaa autoa, tottakai ne joutuu palkan maksamaan, mutta pitääkö ne sitä kuljettajaa kauan palkkalistoillaan, mietippä sitä?

    Äänestä

Sainpas paikan :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Näpäsäkkä kirjoitti:

Heips! Onkos kenelläkään kokemusta kyseisestä firmasta työnantajana? Minkähänlainen pohjapalkka/tuntipalkka on? Onko jonkinlaisia myyntirajoja,jotka täytyy saavuttaa? Kertokaa omia kokemuksia ja mielipiteitä :) Kiitos vastaajille :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu