Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kunta-yhtymän

    En ihmettele, miksi Kainuun kunta-yhtymällä menee rahat kuin kankkulan kaivoon, eli kukaan ei tiedä, missä lipsuu.

    Minä tiedän ainakin yhden. Vammaishoito.

    Esimerkki: Henkilöllä on parkkinssonin tauti. Hänellä on 24 tuntia vuorokaudessa omaishoitaja. Lisäksi hänelle on palkattu henkilökohtainen avustaja 5 päivää viikossa/ 8 tuntia.

    Hoidokki on ollut nyt kuntoutuksessa ja sairaalahoidossa yli neljä viikkoa. Omaishoitaja kuittaa koko ajan palkan "hoidokistaan". Samoin henkilökohtainen avustaja saapuu "työpaikalleen" joka päivä ja palkka sosiaalipuolen varoista juoksee.
    Kait tämän pitäisi olla lähityönjohdon tiedossa ja lomauttaa työväki siksi, kunnes palveluja tarvitaan.

    Tämä ei ole varmaan ainoa tapaus Kainuussa eikä tahollaan, mutta oiva esimerkki täydellisestä valvonnan puutteesta tai ammattitaidottomuudesta varojen käytöstä.

    Tämä esimerkki on Suomussalmelta
    1468
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    holtittomuutta muuallakin Kainuussa. Eikö h-kohtainen avustaja voisi noina aikoina avustaa muita vastaavassa asemassa eläviä ihmisiä, koska saa kuitenkin siitä palkan, eikä pelkästään "työmaalleen tulosta" kuten tuossa edellä mainittiin.

    Kaitpa yhtyman johto painottaa alijohtoa siitä, ettei tyhjästä saa maksaa. Mikäli sijaishoitotarvetta ei ole, niin omaishoitaja lomautetaan. Saahan hän siltä ajalta liiton päivärahaa ja kuntayhtymän rahat säästyvät.

    Missä muualla meillä on tätä valvomatonta työvoimaa. Ei tarpeetonta, mutta ohjattavaksi sinne, jossa apua todella tarvitaan ?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    taloudenseuranta kirjoitti:

    En ihmettele, miksi Kainuun kunta-yhtymällä menee rahat kuin kankkulan kaivoon, eli kukaan ei tiedä, missä lipsuu.

    Minä tiedän ainakin yhden. Vammaishoito.

    Esimerkki: Henkilöllä on parkkinssonin tauti. Hänellä on 24 tuntia vuorokaudessa omaishoitaja. Lisäksi hänelle on palkattu henkilökohtainen avustaja 5 päivää viikossa/ 8 tuntia.

    Hoidokki on ollut nyt kuntoutuksessa ja sairaalahoidossa yli neljä viikkoa. Omaishoitaja kuittaa koko ajan palkan "hoidokistaan". Samoin henkilökohtainen avustaja saapuu "työpaikalleen" joka päivä ja palkka sosiaalipuolen varoista juoksee.
    Kait tämän pitäisi olla lähityönjohdon tiedossa ja lomauttaa työväki siksi, kunnes palveluja tarvitaan.

    Tämä ei ole varmaan ainoa tapaus Kainuussa eikä tahollaan, mutta oiva esimerkki täydellisestä valvonnan puutteesta tai ammattitaidottomuudesta varojen käytöstä.

    Tämä esimerkki on Suomussalmelta

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu