Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työhaastattelu, lääkärintodistus, jne?

    Olisi kysymys, johon jollain tämän tapasella tai sitten jollain muulla palstalla voidaan osata vastata. nimittäin luin työpaikat- palstalta, että työhaastattelussa ei saa kysyä hakijan sairauksista, se on ns. kiellettyjä kysymyksiä siinä tilanteessa. mutta sitten pyydetään kuitenkin lääkärintodistus ennen viran vasttaanottamista. Ja siihenkö tietysti kuitenkin tulee kaikki sairaudet, mitä hakijalla on, vai ei kai lääkäri voi jotain pois jättää?
    6727
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    että se lääkärintodistus esitetään silloin kun hakija on jo valittu tehtävään ja tuskin siinä todistuksessa enää tulee ilmi asioita jotka estäisivät tehtävässä jatkamisen - taidetaan pyytää ennen koeajan loppumista ... Lakitietäjät kertokoot muuten.

    Äänestä

    • Kaikissa viroissa ei ole koeaikoja. Vaaditaan todistus ennen viran vastaanottamista.

      Äänestä

    • Ant ti kirjoitti:

      Kaikissa viroissa ei ole koeaikoja. Vaaditaan todistus ennen viran vastaanottamista.

      valittu, ja mitä hyödyttää peitellä jotain sellaista sairautta/ominaisuutta jota ammatissa ei voi tai saa olla - esim. tietyt sairaudet ja autonkuljetus tms. Eikä se lääkärintodistus kai kummoinen ole, ihan perusasiat ellei sitten kyse ole jostain vaikkapa sukeltajan ammatista. Mutta en minä tästä enempää..........

      Äänestä

    tuollaisissa lääkärintodistuksia ollut vaateina, niin niissä kyllä lääkäri vain toteaa että on sopiva terveydentilansa puolesta tehtävään eli ei hänkään saa kertoa sun sairauksista työnantajalle.

    Äänestä

    • siis valittu henkilö on sopiva terveydentilansa puolesta - no, onhan se lääkärikin joskus valittu ja kenties pidetty sopivana tehtäväänsä.

      Äänestä

    Sehän on todistus terveydentilasta, ei mikään sairaskertomus. Lisäksi työsuhteessa henkilön terveydentilaa koskevien tietojen käsittely on tarkkaan säädelty eikä tietoja tarvitse luovuttaa esimerkiksi lähimmälle esimiehelle. Sitävastoin työnhakutiedot ovat lähtökohtaisesti julkisia, joten on itsekunkin omassa harkinnassa, mitä hakupapereihin kirjoittaa omasta terveydestään.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ant ti kirjoitti:

    Olisi kysymys, johon jollain tämän tapasella tai sitten jollain muulla palstalla voidaan osata vastata. nimittäin luin työpaikat- palstalta, että työhaastattelussa ei saa kysyä hakijan sairauksista, se on ns. kiellettyjä kysymyksiä siinä tilanteessa. mutta sitten pyydetään kuitenkin lääkärintodistus ennen viran vasttaanottamista. Ja siihenkö tietysti kuitenkin tulee kaikki sairaudet, mitä hakijalla on, vai ei kai lääkäri voi jotain pois jättää?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu