Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Leima otsaan ja seurantaan

    Esittivät ajatuksen, että turvallisuuspalveluja tarjoava yritys saattaisi mahdollisesti etsiä työntekijöittensä keskuudesta ammattiliittoaktivistisuuteen taipuvaiset. Miten tuo voisi sitten tapahtua, on jäänyt auki.

    Onko ehdotuksia tai näkemyksiä?
    2811
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vie taukotilaan työntekijöillesi niin monta liiton liittymislomaketta kuin on työntekijöitäkin. Laske montako jää pöydälle. Pane sen jälkeen "myyräsi" asialle.

    Äänestä

    ... sillä on turvallisuusala sellaista huonoehtoista paskahommaa.

    Että jotain oikeuksia, muahhahahahhah!!!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Ruswontti kirjoitti:

    Esittivät ajatuksen, että turvallisuuspalveluja tarjoava yritys saattaisi mahdollisesti etsiä työntekijöittensä keskuudesta ammattiliittoaktivistisuuteen taipuvaiset. Miten tuo voisi sitten tapahtua, on jäänyt auki.

    Onko ehdotuksia tai näkemyksiä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu