Ööh

koitin lueskella tuota teknologiateollisuuden tessiä ja kesälomalakia yms., enkä mielestäni löytänyt kohtaa jossa kerrotaan...

Jos kesälomia muunnetaan rahaksi, niin paljonko se rahallisesti on?
Kai nyt enemmän kuin normipalkka?
4948
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat
  • eli saan 180% palkan, niiltä päiviltä jotka "myyn"?

    Äänestä


  • Taitaa olla kiellettyä kirjoitti:

    Tuossa yksi keskustelu samasta aiheesta:
    http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000570&posting=22000000015836722

    Periaatteessa noin, mutta niin kuin tuossa keskustelussa todetaan, niin jos työsuhteesi on jatkuva, niin loman ottaminen (tai antaminen) on nykyään laissa kielletty.

    Kannatta olla tässä asiassa tarkkana. Työnantaja voi joutua liriin. Työaikalaissa sanotaan:

    38 §
    Rangaistussäännökset
    Työnantaja tai tämän edustaja, joka tahallaan tai huolimattomuudesta

    1) laiminlyö antaa työntekijälle tässä laissa säädettyä vuosilomaa taikka pitää työntekijää työssä vuosiloman ajaksi määräämänään aikana,...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lumiukko pihalla kirjoitti:

koitin lueskella tuota teknologiateollisuuden tessiä ja kesälomalakia yms., enkä mielestäni löytänyt kohtaa jossa kerrotaan...

Jos kesälomia muunnetaan rahaksi, niin paljonko se rahallisesti on?
Kai nyt enemmän kuin normipalkka?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu