LOMA kta

jaa ei vai? mielestäni pitäisi..

Mulla kuitissa KTA 13.50 ja Loma KTA 13.49

välttis ole kirjoitti:

Mulla kuitissa KTA 13.50 ja Loma KTA 13.49

kukaan oikeaa vastausta. mistä loma kta koostuu? miten se lasketaan ja pitääkö sen olla isompi kun normi kta:n. narmaali kta määritetään kolmen kuukauden välein, mutta loma kta määritetään kerran vuodessa aina ennen kun kesälomarahat maksetaan.
miten on ihmiset? kuka avaa tietopankkinsa?

heikki kirjoitti:

kukaan oikeaa vastausta. mistä loma kta koostuu? miten se lasketaan ja pitääkö sen olla isompi kun normi kta:n. narmaali kta määritetään kolmen kuukauden välein, mutta loma kta määritetään kerran vuodessa aina ennen kun kesälomarahat maksetaan.
miten on ihmiset? kuka avaa tietopankkinsa?

Työntekijän vuosilomapalkan ja lomakorvauksen laskentaperusteena on keskituntiansio, joka saadaan siten, että lomanmääräytymisvuonna työssäolon ajalta työntekijälle maksettu tai maksettavaksi erääntynyt palkka, hätätyöstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä peruspalkan lisäksi maksettavaa korotusta lukuun ottamatta, jaetaan vastaavien työtuntien lukumäärällä.

Vuosilomapalkkaan lasketaan:

– työssäoloajan palkka
– sunnuntaityön peruspalkka ( sunnuntaityökorotus, viikkovapaakorvaus)
– palvelurahat
– työajan lyhennyksen korvaus
– tulospalkkio
– vuorotyö- ja muut lisät

Vuosilomapalkkaan ei lasketa:

– vuosiloma-ajan palkkaa eikä lomarahaa
– varallaolokorvausta
– palvelusvuosilisää
– arkipyhäkorvausta
– hätä- ja ylityökorvausta
– itsenäisyyspäivän palkkaa
– sairausloman, äitiys- ja isyysvapaan sekä sairaan lapsen hoidon ajalta maksettua palkkaa.

Työntekijän vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan kertomalla lomakeskituntiansio lomapäivien lukumäärän perusteella määräytyvällä lomapalkkasopimuksen mukaisella kertoimella:

Lomapäivien kerroin
lukumäärä

2 16,0
3 23,5
4 31,0
5 37,8
6 44,5
7 51,1
8 57,6
9 64,8
10 72,0
11 79,2
12 86,4
13 94,0
14 101,6
15 108,8
16 116,0
17 123,6
18 131,2
19 138,8
20 146,4
21 154,4
22 162,4
23 170,0
24 177,6
25 185,2
26 192,8
27 200,0
28 207,2
29 214,8
30 222,4

Esimerkiksi työntekijälle, jolla on 30 päivän lomaoikeus, lasketaan lomapalkka 30 päivän kohdalta vaikka kesällä pidetään 24 päivää ja loput 6 päivää talvella.

Mikäli lomanmääräytymisvuoden aikana säännöllinen vuorokautinen työaika on ollut lyhyempi kuin 8 tuntia, vuosilomapalkka ja lomakorvaus lasketaan kertomalla keskituntiansio luvulla, joka saadaan, kun edellä olevat kertoimet kerrotaan viikon säännöllisten työtuntien lukumäärän ja luvun 40 osamäärällä