Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    huono työpaikka?

    Onko kellään tiedossa mitään sivuja tai keskusteluja työnantajista, jotka ovat käyttäytyneet asiattomasti, laittomasti tai muuten v..maisesti,johon ei suosittelisi ketään töihin? Ja syyt miksi...
    31056
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Luuletko tosiaan, et joku alkaa julkisesti mustamaalaamaan (entisiä) työpaikkojaan..?

    Äänestä

    • jenni, kyse ei ollut "mustamaalaamisesta", vaan ihan asiallinen kysymys. sitä samaa kysytään myös työnantajien puolella mahd. ed. työnantajilta. olethan jättänyt heistä tiedot myös tulevalle. vaan työntekijöillä harvoin on mahdollisuus tietää asioita tulevista työnantajista, ainakaan negatiivisia asioita, siksi...

      Äänestä

    • missä? kirjoitti:

      jenni, kyse ei ollut "mustamaalaamisesta", vaan ihan asiallinen kysymys. sitä samaa kysytään myös työnantajien puolella mahd. ed. työnantajilta. olethan jättänyt heistä tiedot myös tulevalle. vaan työntekijöillä harvoin on mahdollisuus tietää asioita tulevista työnantajista, ainakaan negatiivisia asioita, siksi...

      Jos työpaikkaan pääsee vain ovesta sisään kävelemällä, kannattaa hieman alkaa ihmettelemään.

      Useimmiten sellaiset paikat, joihin helposti pääsee, omaavat suuren työntekijöiden vaihtuvuuden. Jokainenhan voi sitten kysyä miksi...

      Annas kun arvaan. Työntekijöiden vika. Tietysti.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    missä? kirjoitti:

    Onko kellään tiedossa mitään sivuja tai keskusteluja työnantajista, jotka ovat käyttäytyneet asiattomasti, laittomasti tai muuten v..maisesti,johon ei suosittelisi ketään töihin? Ja syyt miksi...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu