isyysvapaa

Olen määräaikaisena kesätöissä 14.5-24.8. 3-vuorotyö. Saanko pitää isyysvapaata esim 6 päivää heinäkuussa, kun lapsi syntyy? Olen jo ilmoittanut siitä työnantajalle heti, kun ryhdyin töihin, mutta työnantaja ei taida hyväksyä tätä vapaata. Voiko työnantaja antaa potkut tai jotain muuta sellaista jos pidän sen vapaan väkisin?
3737
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eiköhän kannattaisi kyseisiä asioita kysyä esim. KELASTA niin saisit asioihin faktaa!!!!

Äänestä
  • Kela myöntää vain isyysrahaa, kun on ensin jäänyt isyyslomalle. Ja tämä taas on duunarin ja työnantajan välinen juttu.

    Eli tää asia ei todellakaan kuulu kelalle-

    Äänestä

mutta kyllä kaikilla aloilla on olemassa mielestäni sopimukset joiden puitteissa vapaalle pääsee kuka vain ja lähes milloin vain.

Liittosi on kuitenkin se paras taho kertomaan asian käytännön puolen ja sitten hoitamaan asiaa jos tulee ongelmia.

Ainahan työstä riippuen ei heti voi noin vain jäädä pois, mutta yleensä onnistuu..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kesätyöläinen111 kirjoitti:

Olen määräaikaisena kesätöissä 14.5-24.8. 3-vuorotyö. Saanko pitää isyysvapaata esim 6 päivää heinäkuussa, kun lapsi syntyy? Olen jo ilmoittanut siitä työnantajalle heti, kun ryhdyin töihin, mutta työnantaja ei taida hyväksyä tätä vapaata. Voiko työnantaja antaa potkut tai jotain muuta sellaista jos pidän sen vapaan väkisin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu