Näin tuttavaani ja kuulin että on päässyt yhteen paikkaan kesätyöhön.Siinä juteltiin ja ihmettelin kun kysyin onko siellä porukat pitkäänkin olleet, niin työsuhteet kestäneet n.1vuoden?? Kyseessä kuitenkin vakavarainen firma?? Siis eteneekö ihmiset sitä tahtia vai mitä?
Kaikki uusia työntekijöitä?
Ihmettelen vaan..........
81049
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Itse olen tietoisesti edennyt tehtävästä toiseen 1-2 vuoden välein. Aikoinani ollessani yhdessä maailman suurimmista firmoista kesätöissä silloinen talousjohtaja sanoi minulle, että tehtävissä täytyy edetä 3 vuoden välein. Yksi vuosi menee oppimiseen, toinen tekemiseen ja kolmantena jo kyllästyy.
Jospas porukka vaihtuu tiheään irtisanoutumisen vuoksi? Silloin voi veikata että joku mättää sellaisella työpaikalla, kun ajattelee että täytyisi vaikka vankkaa ammattitaitoa, vuodessa ei ummikko ainakaan opi a-ö kaikkea.Alasta riippuen tietysti.
Aika hurjalta kuulostaa, olenkohan jo ihan jämähtänyt kun viidettä vuotta samassa paikassa ja ikää vasta kakskuus...? Työtehtävät toki muuttuneet koko ajan vastuullisemmiksi mutta työnimike on kyllä pysyny ihan samana. Pitääkö vaihtaa paikkaa vain vaihtamisen vuoksi??
Siinä vaiheessa,kun ei tunne mitään iloa työhön mennessä ja siellä ollessa, ois ehkä syytä miettiä että haluaako juuri sitä sellaista.
Moni hautoo ja miettii että haluaisi lähteä muualle, mutta siirtävät aietta...kunnes eivät enää uskalla siirtoa tehdäkkään.Moni kituu paskoissa paikoissa stressaantuen,muttakun uskallus puuttuu...Kukaan ei pakota paskassa istumaan, itse nää valinnat tehdään.
No tuohan nyt toki on ilmiselvää että jos työssä kärsii niin sieltä on lähdettävä. Mutta mitä jos pitää työstään? Kun tuntuu että nykypäivänä työpaikan vaihtaminen parin vuoden välein on enemmän "in" kuin se että hyvässä paikassa pysytään jos sellaiseen on päästy... Olenkohan ihan liian vanhanaikainen??
siksi että joku tutkijanplanttu on jossain julkaisussa todennut että 3-5 vuodessa pitäisi vaihtaa työpaikkaa. Se on täysin kiinni työpaikan hengestä, työn laadusta ja tekijän luonteesta.
Usein työtä tai työpaikkaa vaihtavat on niitä adhd-vekkuleita jotka ei ole tyytyväisiä mihinkään. Milloinkaan. Tee vaan niin kuin sinusta parhaalta tuntuu, jos viihdyt niin älä ihmeessä vaihda.
Vaihtaa voi monesta syystä ja aika harva vaihtaa yritystä jatkuvasti, mutta isossa yrityksessä on luonnollista, että siellä voi vaihtaa, jos haluaa. Älykkäät ja koulutetut ihmiset eivät jaksa samaa työtä kovin pitkään, koska heillä on suuret odotukset työstä. Työn pitää tarjota älyllistä haastetta. Monissa työpaikoissa kyllästyy niihin ihmisiin, jotka kieroilevat ja valittavat. Näitä ihmisiä on paljon. Jos työilmapiirit ovat kunnossa työssä viihdytään pidempään, vaikka työ olisi tylsää.
ADHL:lla ei ole mitään tekemistä työpaikan vaihtamisen kanssa.
Ei kai nyt kukaan lähde paikasta josta pitää vain siksi että jokin trendi niin neuvoo??
Ei se muuten se lähteminen aina ole helppoa. Itse olen nyt tehnyt 2v lähtöä omasta paikastani mutta kun on muitakin hakijoita noihin avoimiin paikkoihin!