Nyt alkaa jo väsyä, kun nämä tämän palstan keskustelut kiertävät tätä samaa" hoitajalle parempi palkka- ei ne mitään tartte-helppo työ-koulutus sucks-suut tukkoon-lähihoitaja sairaanhoitajana-kandia loukattiin"-asteikolla.Olen terveydenhuollon ihmisenä sitä mieltä, että meitä on helppo iskeä ja näpäyttää joka suunnasta, koska emme seiso yhtenä rintamana.Ollaan kateellisia kollegan viikonloppuvapaista, kesäloman ajankohdista, kyttäillään työparin työjälkeä, tarkistellaan lääkkeitä, vertaillaan, kuka on minkäkin potilaan silmissä hyvä hoitaja...Lopetetaan nämä omaan pesään paskomiset siellä työpaikoilla, niin saatetaan saada jotain aikaiseksikin!!!!Kun meidän energia menee sisäisiin ristiriitoihin, muut ammattialat nauravat partaansa ja vetävät pojot pussiin tuponeuvoitteluissa.Vai mitä....?
onko hoitaja hoitajalle susi?
Malenome
8711
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
...SANOA ASIAA!!!
Täällä on aina joku pettynyt potilas / hoitaja / tukityöntekijä. Aina aloittaa uuden keskustelun samoilla sanoilla. "liian hyvä palkka" tai "työtä ei tehdä" jne. Ilmeisesti ehkä alko-ongelmainen omainen?
Ei muilla palstoilla oo tälläsiä ongelmia. Musta se on aina sama tyyppi, kun alottaa asiat uudestaan. Lopetin lukemisen, ei jaksa pelkkää valitusta. Toisillehan valitus on elämän suola;-) Täällähän sen näkee. Ei kande ottaa hulluja tosissaan.
diagnoosiisi.
Minäkään en ymmärrä hoitajien kilpailua keskenään ja kateutta. Kaikki kyräilevät toisiaan. Kätilöt mollaavat terveydenhoitajia ja toisinpäin. Sairaanhoitajat mollaavat lähihoitajia ja toisinpäin. Kaikki kilpailevat keskenään vaikka samojen asioiden kanssahan me työskennellään, eikä ammattitaito ole edes oikeastaan vertailukelpoinen.
Olenkin miettinyt että tämä varmasti osaltaan pitää meidän palkat matalana. Näkyy nytkin ilmassa olevan kilpailun tuntua, kuka ne palkankorotukset saa. Pelottaa vaan että kunha aikamme riidellään niin huomataan ettei niitä lopulta saa kukaan.
Hoitajien liitotkin ovat turhan pieniä jotta pystyisivät olemaan uskottavia neuvottelupöydässä. Miksi hoitajilla ei ole samanlaista systeemiä kuin lääkäreillä = yksi liitto jossa alaosastoja esim. gynekologit, radiologit...
Hoitajiin pitäisi myös saada mielestäni enemmän sellaista "kollegiaalisuutta" joka mielestäni lääkäreiden keskuudessa näkyy hyvin. Mestari-kisälli opetus perustuu juuri siihen, että toista arvostetaan kollegana ja tulevana taitajana.
Aivan niin, lisää keskinäistä kyräilyä ja riitelyä, niin ei tule mitään palkankorotuksia! Koettakaa puhaltaa yhteiseen hiileen, lopettaa kateus ja riitely ja miettiä miten yhteistyöllä saa paljon enemmän ja parempaa aikaiseksi!
Kun opiskelija saa työharjoittelussa loukkaavaa ja aliarvioivaa kohtelua osakseen, niin tuleeko hänestä helposti samanlainen hoitaja aikanaan?
Olen itse aikuisopiskelija, olen ollut eri harjoittelupaikoissa ja monenlaista hoitajaa olen kohdannut. Osa on varmasti perin juurin kyllästyneitä työhönsä tai sitten luonteeltaan eivät sovellu edes koko hoitoalalle. Joka kerta olen ajatellut, että tuollaista ei minusta tule!
Monellakin hoitajalla olisi itsetutkiskelun paikka ja myöntää, ettei ole täydellinen, eikä muitten yläpuolella.
Kirjoitit täyttä asiaa! Miten paljon parempi työpaikka olisi, niin hoitajien kuin hoidettavienkin kannalta, jos kaikki puhaltaisivat yhteen hiileen! Mikä suunnaton energia kuluu aivan hukkaan ilkeilyillä työpaikoilla.