Taustatietolomakkeesta (hki)

Lomakkeseen pyydetään laittamaan aiempi työkokemus... Itsellä ei ole kuin yhdestä mitättömästä kesätyöpaikasta työkokemusta ja tuntuu jotenkin typerältä laittaa se siihen. Onko tarkoitus laittaa vain olennaiset työkokemukset vai pistättekö kaikki kesätyönne siihen?
2467
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Olen ollut töissä niin monessa paikassa, että jouduin vähän valikoimaan, että mitä laitan. Esim. pikaruokapaikassa 3 kuukauden työkokemuksen jätin mainitsematta. Jätin lisäksi mainitsematta tarjoilijan työt sekä kosmetiikkamyyjän työt. Sen sijaan mainitsin nykyisen osa-aikaisen työpaikkani, jossa olen ollut 1,5 vuotta töissä ja tätä edeltäneen kesätyön eräässä suuressa yrityksessä. Aikaisemmat työkokemukset ovat kestäneet vain muutamia kuukausia, joten en katsonut tarpeelliseksi mainita niitä.

Ps. Kunnioitan kaikkia tarjoilijan ammatissa toimivia ihmisiä. Kävin Perhossa tarjoilijakoulua pari kuukautta ja samalla eri ravintoloissa keikkaluonteisesti töitä. En jaksanut. Mielestäni oli ihan kauheaa. Tarjoilijan työ on todella rankkaa ja kuluttavaa (ainakin klo 3 aamuyöllä vkoloppuisin).

Äänestä
  • ..laitan melkein kaikki työkokemuksen..Molemmat kohdat tulee täyteen, kun vain tarpeeksi pienellä teksillä.. Minkäs sille voi, kun on ollut töissä 15-vuotiaasta asti. Laita vaan se yksikin työkokemus!! Parempi sekin kuin ei mikään..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


prow kirjoitti:

Lomakkeseen pyydetään laittamaan aiempi työkokemus... Itsellä ei ole kuin yhdestä mitättömästä kesätyöpaikasta työkokemusta ja tuntuu jotenkin typerältä laittaa se siihen. Onko tarkoitus laittaa vain olennaiset työkokemukset vai pistättekö kaikki kesätyönne siihen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu