Aloitan työelämävalmennuksen ensiviikolla, ja postissa tuli kopio tuosta sopimuksesta, mutta ainakaan minun versiossani ei ole tuntimäärää eikä päiviä viikossa kohtaa täytetty. Silloin haastattelussa tosin työnantaja puhui kuudesta tunnista "vai mikä se lakisääteinen nykyään on" ja merkkasi minulle työajat jo valmiiksi eli kuuden tunnin päiviä.
Minimihän on kuitenkin neljä tuntia päivässä, eli voisinko se jotenkin muuttaa neljään tuntiin, kun ei omassa sopimuksessani kerta mitään ole laitettu? Soitanko työkkäriin vai työnantajalle? onko mitään mahiksia saada se neljään tuntiin vai menetänkö koko harjopaikan? =/ kiitoksia avusta.
Minimihän on kuitenkin neljä tuntia päivässä, eli voisinko se jotenkin muuttaa neljään tuntiin, kun ei omassa sopimuksessani kerta mitään ole laitettu? Soitanko työkkäriin vai työnantajalle? onko mitään mahiksia saada se neljään tuntiin vai menetänkö koko harjopaikan? =/ kiitoksia avusta.
Vastaukset 11
Vanhimmat
sinun täytyy olla nöyrä ja ahkera työhönvalmennettava, niin voi onnella saada palkkatyön. Pullikointi työajoista heti aluksi aiheuttaa vain hakalan ihmisen maineen.
...työhönvalmennettava, niin voi onnella saada palkkatyön...
Taidat uskoa ihmeisiin. Eipä nuo ilmaistyöt ole tainneet juuri työpaikkoja antaa.
vuosittain iso määrä ja osa juuri harjoitteluiden ym. kautta eikö tuosta saa muuten työmarkkintuen ja ylläpitokorvauksen? Eipä se ole muuten ihan ilmaista työnantajallekaan opastaa aina vaan uusia ihmisiä töihin.
Ja täytyy ottaa huomioon, että vaikka työelämävalmennus ei siltä istumalta johtaisikaan työllistymiseen, niin paikasta voi saada hyvät suositukset työnhakemiseen ja jos kyseisestä paikasta avautuu joskus hakuun työpaikka, niin on etulyöntiasemassa tuttuna naamana, varsinkin jos sinut muistetaan hyvänä työntekijänä.
Työkkärin virkailijatko täällä ovat ylioptimistisia?
ja töissä lusmuilijan statuksella.... niin tasan tarkaan kyseisestä henkilöstä ei jää muistikuvaa hyvänä työntekijänä - vaan työvoimatoimiston töihin pakottamana lusmuna, jonka ahkeruus oli vain vakihenkilöstön kovan valvonnan ja tiukan otteen tulosta.
Miksiköhän minä en ryhdy pestaamaan itselleni palkattomia kodinhoitajia ja mainostamaan, että kun teet työsi ahkerasti ja tunnollisesti, niin voit saada vakituisen työpaikan... yksinkertaisesti minun moraalini ei taivu noin alhaiseen toimintaan. Ja, jos olisin niin saakuran yksinkertainen, että pystyisin itselleni uskottelemaan edistäväni hyväksi käytettävän ihmisen työllisyyttä... niin miksi palkkaisin koskaan ketään, kun voin pelkästään palkatonta työtä tarjoamalla auttaa aina uusia työttömiä?
niin työnantajan palkkaamiskynnys alenee ei helpolla työllistetä vain jotain heppua kartsalta. Ei työvoimatoimistossa ketään pakoteta mistä sellaista olet saanut päähäsi?
Outoja käsityksiä ei Suomessa orjia ole. Kerro nyt ihan omin sanoin, jos tiedät kaappaako joku täällä orjaksi ulkomaille vai mitä ihmettä nyt hourit? Onko sinuun iskenyt nyt auringonpistos ja tehnyt ehkä katkeraksi hourupääksi?
Kaaleppikos (Gestapo/Hessu maalta ja mitä muita nimimerkkejä niitä olikaan) se on tännekin löytänyt houruilemaan? Onko sinut pantu jäähylle ylläpidon taholta, kun nimimerkki on jäänyt matkan varrelle.
...Ei työvoimatoimistossa ketään pakoteta mistä sellaista olet saanut päähäsi?...
Eikö karenssilla ja rangaistustyössäoloehdolla uhkaaminen ole pakottamista?
...jos tiedät kaappaako joku täällä orjaksi ulkomaille...
Kas, ei ulkomaille tarvitse kaapata. Orjatyö on tullut jo ihan kotinurkille.
Kyllä sinun kovakalloisuus on jo tullut todettua useampaan kertaan.
Miksi et itse ryhdy elämään työttömyyskorvauksilla? Ajattele, sinunkin tilallesi voitaisiin palkata oman työnsä tekevä ihminen.
Mikä Kaaleppi?
> Eikö karenssilla ja rangaistustyössäoloehdolla
> uhkaaminen ole pakottamista?
Ei uhkailla, en ole ikinä kuullut että virkaihminen uhkailisi asiakkaita informoida kyllä voi? Saa kieltäytyä toimenpiteistä jos haluaa se on omassa harkinnassa. Työnhakijana olo on ihan valittavissa. Ei siis ole pakko olla työmarkkinoiden käytettävissä ja edes osallistua työllistymistä edistäviin toimiin.
Kannusteeksi tosin voi saada työttömyystukea ja myös ylläpitokorvausta, jos haluaa olla työmarkkinoiden käytettävissä.
> Orjatyö on tullut jo ihan kotinurkille.
Kas kun en ole huomannut miten se orjuus ilmenee? Kannattaa muuten ilmoittaa poliisille ja työsuojelutarkastajalle niin varmasti tutkivat onko näin vai oletko erehtynyt.
Joo samaa se minäkin pähkäilin. Siinä brosyyrissähän lukee että vähintään 4 tuntia. Ja enintään 8.
Ja että se sovitaan työnhakijan ja työnantajan kesken. Juuh sovitaan - periaatteessa - mut ei sittenkään.
Eli eipä napannut. Tää paikallinen työkkäri on päättäny että se on 6 tuntia vähintään.
Heillä on kuulema "ollut sellainen käytäntö."
Eikä mitään voi muutella jälkeenpäin.
Minä olen karenssissa, että ei taatusti keskusteltu mistään lievennyksistä. Syyllinen kuten toisin todistetaan siis.
Jotkuthan on ihan vapaaehtoisestikin harjoittelemassa työntekoa tosin.
Toivottavasti sulle sattui jotenkikaan ok paikka..