Mietin tässä vaan semmosta että koska loma-ajan palkka jaksotetaan eteenpäin niin voi mennä melkein 3 kuukautta ennen kuin saa päivärahaa esim. huhtikuun lopussa maksetut lomapalkat jaksotetaan niin että oikeus päivärahaan alkaa vasta heinäkuun alussa ja sitten heinäkuun päivärahat maksetaan vasta elokuun alussa. Eli kolme kuukautta voi mennä sutjakasti ilman rahaa.
Jos siis itse sanot itsesi irti niin muistaakseni nuo lomapalkat kuluvat sen kolmen kuukauden rangaistusajan kuluessa eli ihminen joka sanoutuu itse irti ei joudu odottamaan päivärahojaan oikeastan kuin yhden kuukauden enemmän verrattuna sellaiseen joka on irtisanottu tuotann. ja taloudel. syistä.
Esim. jos työsuhde loppuu 30.4 ja siitä kolme kuukautta eteenpäin rangaistuskarenssia niin päivärahaoikeus alkaa elokuussa eli vain kuukauden myöhemmin kun ensimmäisessä tapauksessa. (Tiedän että kummassakin tapauksessa on myös se 7 päivän omavastuu joka lasketaan alkavaksi lomarahojen jaksotuksen päättymisen jälkeen tai kolmen kuukauden rangaistuskarenssin jälkeen.)
Jos siis itse sanot itsesi irti niin muistaakseni nuo lomapalkat kuluvat sen kolmen kuukauden rangaistusajan kuluessa eli ihminen joka sanoutuu itse irti ei joudu odottamaan päivärahojaan oikeastan kuin yhden kuukauden enemmän verrattuna sellaiseen joka on irtisanottu tuotann. ja taloudel. syistä.
Esim. jos työsuhde loppuu 30.4 ja siitä kolme kuukautta eteenpäin rangaistuskarenssia niin päivärahaoikeus alkaa elokuussa eli vain kuukauden myöhemmin kun ensimmäisessä tapauksessa. (Tiedän että kummassakin tapauksessa on myös se 7 päivän omavastuu joka lasketaan alkavaksi lomarahojen jaksotuksen päättymisen jälkeen tai kolmen kuukauden rangaistuskarenssin jälkeen.)
Vastaukset 5
Vanhimmat
...Jos siis itse sanot itsesi irti niin muistaakseni nuo lomapalkat kuluvat sen kolmen kuukauden rangaistusajan kuluessa eli ihminen joka sanoutuu itse irti ei joudu odottamaan päivärahojaan oikeastan kuin yhden kuukauden enemmän verrattuna sellaiseen joka on irtisanottu tuotann. ja taloudel. syistä...
Se on aivan totta, että jaksotusaika ja erokarenssi kuluvat päällekkäin, koska erokarenssi voidaan määrätä vain työsuhteen päättymisestä lukien. Samoin työsuhteen päättyessä maksettujen lomakorvausten jaksotusaika, jos lomakorvaukset syystä tai toisesta maksetaan jälkikäteen, niin jaksotus voidaan tehdä maksupäivästä lukien.
Mutta: Karensseja ei kannata ehdoin tahdoin hankkia, jos ne välttämään pystyy, koska seuraavan karenssin sijasta saatetaankin antaa rangaistustyössäoloehto.
Ei kuulu asiaan, mutta ennen lomakorvauksia ei jaksotettu, vaan työtön sai ne pitää. Lomakorvaukset auttoivat sitten tulemaan toimeen ensimmäistä tukimaksua odotellessa. Jos teki työttömyyden välillä töitä, niin lomakorvaukset helpottivat hetken taloudellista toimeentuloa.
Vaan 1990-luvulla, jolloin rajusti heikennettiin työttömyysturvaa, alettiin jaksottaa myös lomakorvaukset periaatteella työttömälta kaikki pois, mikä pois voidaan ottaa.
Jäin juuri työttömäksi, ja kyllä tuli yllätyksenä tuo lomakorvauksen jaksottaminen. Laskin etukäteen että kun ansiopäiväraha alkaa juoksemaan 7 pv omavastuuajan jälkeen niin kyllä voin pitää tässä ns kesälomaa koko kesän. Mutta eipä hätiä mitiä, tässähän täytyykin elää pelkällä pyhällä hengellä pari ekaa kuukautta.
En syytä itseäni vaan eduskunnan valopäitä jotka tällaisenkin jaksotuspykälän ovat ideoineet. Jos olisin tämän tiennyt, olisin pitänyt ansaitut lomat lomana enkä ottanut lomakorvauksena.
Pienipalkkaisena yksinhuoltajana ei ole jäänyt rahaakaan säästöön pahan päivän (joka on nyt) varalle vaan ollaan eletty kädestä suuhun. Nyt on myytävä auto (kuka ostais hyvän menopelin??) että voi maksaa heinäkuun vuokran. Kaikki lehtitilaukset on jo peruttu ja muutenkin tässä jo syödään riisipuuroa ja tonnikalaa makaronilla. Kesälomareissut jäävät vain haaveeksi. Asumistukea voin hakea vasta kun tulee liiton päätös päivärahoista eli joskus heinäkuun puolenvälin paikkeilla. Eli sekään ei tähän tilanteeseen lohduta. Sossusta on kai ihan turha mitään pyytää kun en ole pakolainen tai syrjäytynyt ja ilmeisesti palkkatulot otetaan huomioon ja se lomakorvauskin?
Mutta onneksi en ole ainoa.
pääsääntöisesti kannattaa aina, kokonaistilanteen kannalta. Laskeskelepa. Jos valitset lomakorvauksen loman sijasta, saat työnantajaltasi enemmän rahaa (toki silloin teet myös enemmän töitä, koska lomaa ei ole). Mutta jos vertaat sitä tilanteeseen, että työ päättyisikin vasta siellä, mihin kassan lomakorvausten jaksotus päättyisi (eli olisit tämän ajan lomalla), niin huomaat, että saat enemmän, koska työttömyyskorvaus on vähemmän kuin samalle ajalle jaksotettu lomakorvaus.
Lomakorvausten jaksottaminen johtuu siitä, että tällöin lomansa lomana pitävät eivät joudu huonompaan asemaan. Onko se sitten reilua, niin se onkin kokonaan eri juttu...
Tässä sinulle laskelmaa: sain työsuhteeni päättyessä 31.5. lomakorvauksen 14 pitämättömältä lomapäivältä 1060 €. Työttömyys alkoi siis 1.6. ja tästä eteenpäin 7 ARKIpäivän omavastuu 14 ARKIpäivälle jaksotettu lomakorvaus tekee pyhällä hengellä elämistä 29.6. asti eli käytännössä koko kesäkuun. Muutoin tältä ajalta saisin kassalta ansiosidonnaista päivärahaa 1210 € (liiton päivärahalaskurin mukaan).
Joten, jos ei joku valopää olisi keksinyt omavastuuaikoja ja lomakorvausten jaksotuksia, saisin enemmän päivärahaa kuin mitä nyt maksettu lomakorvaus on.
tullut joka tapauksessa, joten sitä ei kannata tähän laskelmaan mukaan sotkea. Eli jos olisit pitänyt lomasi lomana, sinulle olisi omavastuu tullut yhtä lailla.