ylityöt?

MYYYYyy

osaako joku valaista mikä on ylityön tunti raja siivous alalla...oon l&t:llä duunissa,mutta kukaan ei tunnu tietävän mistä lähtien rupee saamaa ylityö korvauksia??:)

11

3347

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • .........

      Taitaapi olla 37,5 tuntia viikossa se raja, jonka jälkeen maksetaan ylityökorvaukset. Tarkempi tieto löytyy TESsistä.

    • maksetaan seuraavasti

      Kun viikottainen viikkotyö ylittää 40 tuntia.Kahdelta ensimmäiseltä ylityötunnilta maksetaan 50 prosenttia korotettu palkka ja sen jälkeen 100 prosenttia.

    • tietoa kannattaa

      hakea vain TES:istä...
      Siellä seisoo, että päivittäisen ylityön raja on 8 tuntia eli 2 ensimmäistä tuntia 50 % ja jos teet yli 10 tuntia, sen jälkeen 100 %
      Viikottaisen ylityön raja on 37.5 tuntia ja siinä samanlaiset prosentit kuin päivittäisessäkin.
      Tarkoittaa, että jos teet joka päivä vaikka 8 tunnin työpäivän, sinulle ei makseta päivittäistä ylityökorvausta, mutta viikossa saat 2.5 tuntia viikkoylityö korvausta.
      Kai kuulut liittoon ja sinulla on oma TES jonka olet saanut PAM:ilta...

      • SWEPPI

        Liitto on JHL. Ihan vaan tiedoksi.


      • alkup.

        liittoon...oon vielä koeajalla,enkä oo edes varma haluunko jatkaa...kovasti yrittävät saada pysymään "talossa"..teen osa aikasena,eli just tuo päivä kohtainen ylityökorvaus kiinnosti:) Ois nyt vajaa kk aikaa päättää jatkanko vai en..


      • että L&T
        SWEPPI kirjoitti:

        Liitto on JHL. Ihan vaan tiedoksi.

        noudattaa JHL:n TES:iä...
        Kyllä siivousfirmat noudattavat PAM:in TES:iä


      • esinainen.
        alkup. kirjoitti:

        liittoon...oon vielä koeajalla,enkä oo edes varma haluunko jatkaa...kovasti yrittävät saada pysymään "talossa"..teen osa aikasena,eli just tuo päivä kohtainen ylityökorvaus kiinnosti:) Ois nyt vajaa kk aikaa päättää jatkanko vai en..

        TES
        http://www.finlex.fi/data/tes/stes3342-PT78kiinthoi0601.pdf

        L & T toimintatapa:
        L & T ei maksa päivittäisiä ylityökorvauksia. Jos ryhdyt asiaa kysymään,niin kukaan ei enää tiedä miksi näin asia on.

        Järjestelmä perustuu tasoittumisjakson ja jaksotyön käyttämiseen. Näiden käyttö edellyttää paikallista sopimista ja sitä, että käytetään työvuoroluetteloa.

        L & T on kuitenkin virittänyt järjestelmän sellaiseksi, että mitään työvuoroluetteloita ei käytetä. Siksi jos esim teet omien töittesi lisäksi jonain päivänä jonkun tuurauksen, niin yli 8 tuntia menevältä työajalta pitää maksaa ylityökorvaus. L & T tulkitsee kuitenkin kaikkien työntekijöiden tekevän jaksotyötä, vaikkei sellainen tulkinta ole lainkaan mahdollista tuurausasioissa. Siksi et saa ylityökorvauksia.


      • Sweppi
        että L&T kirjoitti:

        noudattaa JHL:n TES:iä...
        Kyllä siivousfirmat noudattavat PAM:in TES:iä

        Minähän laitoin, että FYI
        Tottakai jokainen liittoon kuuluva tietää mikä on oma sellainen.
        Mutta, kun täällä lukee moni muu liittoon kuulumaton näitä viestejä


      • Anonyymi
        esinainen. kirjoitti:

        TES
        http://www.finlex.fi/data/tes/stes3342-PT78kiinthoi0601.pdf

        L & T toimintatapa:
        L & T ei maksa päivittäisiä ylityökorvauksia. Jos ryhdyt asiaa kysymään,niin kukaan ei enää tiedä miksi näin asia on.

        Järjestelmä perustuu tasoittumisjakson ja jaksotyön käyttämiseen. Näiden käyttö edellyttää paikallista sopimista ja sitä, että käytetään työvuoroluetteloa.

        L & T on kuitenkin virittänyt järjestelmän sellaiseksi, että mitään työvuoroluetteloita ei käytetä. Siksi jos esim teet omien töittesi lisäksi jonain päivänä jonkun tuurauksen, niin yli 8 tuntia menevältä työajalta pitää maksaa ylityökorvaus. L & T tulkitsee kuitenkin kaikkien työntekijöiden tekevän jaksotyötä, vaikkei sellainen tulkinta ole lainkaan mahdollista tuurausasioissa. Siksi et saa ylityökorvauksia.

        Toimistotöistä ei saa ylityökorvauksia
        Pitää nimenomaan pitää tehdä työt, meni sit vaikka kuin yli mut korvata ei. Sääntö joka puolella, voi olla myyntimiehillä ja -naisilla sama tilanne. Myyjät varmaan sama tilanne, aina, aina menee yli ja myös ali eli aletaan, on pakko aloittaa ennen työajan alkamista. Mitään ei saa tilalle, esim palkallista vapaata, tai palkatonta hädän tullen....hoitajat luulen sama tilanne, poliisit, hälytystyöläiset, lastenhoitajat, kampaamotyöntekijät...ne, joilla on tarkoin mitoitettu tehtävän työn kesto, he voivat ja pitääkin saada ylityökorvaus mikäli töitä lykätään tämän mitoituksen yli. Sit urakat on asia erikseen


    • Shean

      Tere

      Sellainen juttu, että mikäli pomo kysyy sinua jäämään töihin pidemmäksi aikaa kysyt AINA
      "ylitöinäkö"

      Se on muuten sellainen juttu vaikka laki lähtee siitä että 8h ja siitä yli menevät tunnit on ylityötä, niin yleensä porsaanreikiä käyttämällä firmat kiertävät ylityölakia.
      Esim. Mikäli teet maanantaina 8h sitten pomo tulee ja kysyy; "Teetkö Lauran vuoron"
      Jos vastaat; "Joo". Esimiehesi ei kysynyt sinua huom. ylitöihin. Siten ollen 15h on normaalitunteina, muttta se tietenkin vähentää viikkotyöaikaasi.

      • äin oon

        l&t pyrkii kiertämään lakia ulospäin mikä näkyy se on kiiltokuva mutta kun kyseisessä firmassa on käytännössä ollut töissä niin käsitys kyllä muuttaa erilaiseksi kuin mitä firma mainostaa olevansa. Helpostihan sinne porukkaa hakee töihin kun on niin paljon työttömänä kun eivät vaadi koulutusta ja vain suomenkielen taitoa sitäkin toivovat. Mutta ei niillä ehdoilla työntekeminen ole järkevää jos sitä ajattelee säännöllisenä kokopäivätyönä, silloin kannattaa unohtaa ainakin l&t ja sol sekä mahdollisesti myös Iss. Itsekin olen suositellut kaikkia nuorempia ja vanhempia koulutettuja hakeutumaan muualle eli välttämään näitä muutamia nimellä mainittuja. Antaa maahanmuuttajien ja muiden ammattikoulutusta vailla olevien täyttää ne paikat.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      106
      6756
    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      378
      6387
    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      61
      3198
    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      113
      2689
    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      108
      2330
    6. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      125
      1824
    7. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      20
      1677
    8. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      34
      1495
    9. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      182
      1357
    10. On todella hassua

      Ajatella että pitäisit erityisen kuumana tai seksikkäänä?
      Ikävä
      74
      1247
    Aihe