DI:n palkka Norjassa?

Työttömistä en tiedä, mutta ainakin UK:ssa rekrytointi-agentit tekevät rahaa. Ovat tosi ärsyttäviä ja koko alassa on kusetuksen makua. Mikäli saavat sun cv:n käsiinsä, niin kertovat kuinka hyvä paikka on juuri sulle tarjolla. Lupaavat maat ja taivaat, kunhan saavat sulta luvan lähettää cv:n rekrytoivaan yritykseen. Sen jälkeen ei kuulu enää mitään, koska olisi liikaa vaivaa ilmoittaa, ettei yritys ollutkaan tällä kertaa kiinnostunut.

Toisaalta yrittävät painostaa hakijan haastatteluihin, jotka eivät hakijaa kiinnosta. Rekrytoiva yritys maksaa agentille palkkion haastatteluista, joten kaikki sopivat hakijat pitää tunkea haastatteluun, vaikka hakija olisi etsimässä aivan toisenlaista toimenkuvaa. Jos tietävät etukäteen ettei hakijaa tarjottu tehtävä kiinnosta, niin eivät halua kertoa edes toimenkuvaa ennen haastattelua. Tärkeintä, että hakija saadaan haastatteluun ja palkkio tilille.

pari haastattelua (mm busines yksikön johtaja ja VP) jäljellä ennenkuin antavat virallisen tarjouksen. Tämän jälkeen aletaan vääntään sopimuksesta. Jäljellä olevat haastattelut ovat enää kuitenkin pelkkä muodollisuus. Paikka on jo käytännössä meikän jos niin haluan.

Täältä toivoin saavani referenssiä soppari neuvotteluihin..

ovat huijareita kirjoitti:

Työttömistä en tiedä, mutta ainakin UK:ssa rekrytointi-agentit tekevät rahaa. Ovat tosi ärsyttäviä ja koko alassa on kusetuksen makua. Mikäli saavat sun cv:n käsiinsä, niin kertovat kuinka hyvä paikka on juuri sulle tarjolla. Lupaavat maat ja taivaat, kunhan saavat sulta luvan lähettää cv:n rekrytoivaan yritykseen. Sen jälkeen ei kuulu enää mitään, koska olisi liikaa vaivaa ilmoittaa, ettei yritys ollutkaan tällä kertaa kiinnostunut.

Toisaalta yrittävät painostaa hakijan haastatteluihin, jotka eivät hakijaa kiinnosta. Rekrytoiva yritys maksaa agentille palkkion haastatteluista, joten kaikki sopivat hakijat pitää tunkea haastatteluun, vaikka hakija olisi etsimässä aivan toisenlaista toimenkuvaa. Jos tietävät etukäteen ettei hakijaa tarjottu tehtävä kiinnosta, niin eivät halua kertoa edes toimenkuvaa ennen haastattelua. Tärkeintä, että hakija saadaan haastatteluun ja palkkio tilille.

Tuttu tilanne, rekry-jamppaa soittelee täällä välillä ihan vaivaksi asti. Alkuvuodesta raahasin ahterini yhteen haastatteluun kolmannen puhelun jälkeen kun ajattelin että pääsen ehkä niin kyseisestä tyypistä eroon. Firma olis ilmeisesti palkannut mut siltä istumalta mutta ei voinut vähempää kiinnostaa jonkun paikallisen luettelofirman systeemien kanssa säätäminen. Eipä ole ainakaan sama rekrytoija paljon soitellut :)