Soviteltu päiväraha

Lähetin liittoon sovitellun päivärahan hakemuksen. Ekat hakemukset oli maalis- ja huhtikuilta jolloin olin paljon töissä ja niiltä kuukausilta tiesinkin etten saa mitään tukia. Netistä äsken katsoin että päätös on annettu ja se oli kielteinen. Tuleeko mulle kuitenkin työttömyyskassasta noita jatkohakemuksia esim nyt touko ja kesäkuita varten? Eli toimiiko tuo kuten Kelalla että vaikka en jossain kuussa saa soviteltua päivärahaa niin voin hakea sitä seuraavalta kuukaudelta kuitenkin koska olen osa-aikainen ja työtunnit vaihtelevat todella paljon! Sopimuksessa on 40h/3vko tunteja ja työssäoloehto täynnä. vai en kai mä voi menettää noita soviteltuja päivärahoja sen perusteella että en parin ekana kuukautena saanut tukea.
1397
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kyllä voit hakea. Saat päätöksen, jossa ei ole myönnetty soviteltua sen vuoksi, ettei maksuvaraa ole jäänyt. Ihan normaalisti muuten jatkohakemus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


osaisko joku vastata kirjoitti:

Lähetin liittoon sovitellun päivärahan hakemuksen. Ekat hakemukset oli maalis- ja huhtikuilta jolloin olin paljon töissä ja niiltä kuukausilta tiesinkin etten saa mitään tukia. Netistä äsken katsoin että päätös on annettu ja se oli kielteinen. Tuleeko mulle kuitenkin työttömyyskassasta noita jatkohakemuksia esim nyt touko ja kesäkuita varten? Eli toimiiko tuo kuten Kelalla että vaikka en jossain kuussa saa soviteltua päivärahaa niin voin hakea sitä seuraavalta kuukaudelta kuitenkin koska olen osa-aikainen ja työtunnit vaihtelevat todella paljon! Sopimuksessa on 40h/3vko tunteja ja työssäoloehto täynnä. vai en kai mä voi menettää noita soviteltuja päivärahoja sen perusteella että en parin ekana kuukautena saanut tukea.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu