Vinkit pinoon oppisopimuksen

Eli, olen "aloitteleva" oppisopimus ihminen ja tarvitsen kaikki vinkit mitä tulee ottaa huomioon tällä kuoppaisella tiellä.

Olen kuullut paikkojen olevan kivien alla, vinkkejä hakuun yms.

Laittakaa siis vinkkejä meille noviiseille :)
Kiitos!
61823
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

näin aluksi, että mille alalle aiot?!

Äänestä
  • Eikö oppisopimuksessa päde silti suunnilleen samat säännöt kaikille?
    Vai olenko ihan pihalla asiasta..?

    Äänestä

  • minä yritän kirjoitti:

    Eikö oppisopimuksessa päde silti suunnilleen samat säännöt kaikille?
    Vai olenko ihan pihalla asiasta..?

    Mäkin haluaisin syksyllä alottaa oppisopimuksella lähihoitajan opiskelut ja haluaisin työskennellä päiväkodissa. Mutta mistä lähteä liikkeelle?

    Äänestä

Elikkäs joo. Paikkojen haku vie kyllä aikaa, itsekin lähetin useita hakemuksia sähköisessä muodossa ja soittelin ihan perinteisesti puhelimitsekin paikkoihin. Pääsin aika nopeasti yhteen paikkaan siellä tuli vähän ongelmia joten se sopimus purettiin ja hain uudelleen pääsin toiseen paikkaan kyllä aika nopeasti, en tiedä oliko vaan hyvä sauma vai mitä.
Vielä oli yksi toinen paikka jossa oltiin kanssa kiinnostuneita mutta jäin nyt tähän tokaan paikkaan. Jossa olen viihtynyt työpisteeni tosin on siirtynyt saman konsernin sisällä toiselle osastolle mutta edelleen saman työnantajan alaisuudessa olen töissä palkkakuitissa vaan on eri tulosalueen nimi tai miten se sanotaan. Yritys oli entuudestaan tuttu työharjoittelun jne. Työnantajalle periaatteessa ilmaisten töiden kautta. Aloitin siinä tutussa yksikössä mutta siirryin sitten toiselle osastolle myöhemmin.

Hakuun en osaa muuta sanoa kuin, että kovaa hakua vaan päälle hakemuksia "maailmalle" siitä se lähtee.

Lähihoitaja nimenomaan oppisopimusmuotoisena kuin koulumuotoisenakin on edelleen tosi haluttu ala vaikkei ehkä nyt huippuaikoja vastaakkaan jolloin joka tyttö halusi melkein pääsääntönä lähihoitajaksi. Mutta silti sinne on edelleen ei niin helppoa päästä koska hakijoita on siltikin useita. Eli kun hakee alalle jonne on muitakin jotka varmasti ovat myös melko hyviä tulijoita pitää kiinnittää huomiota miksi juuri sinut, tietysti jos pääset haastatteluun se on jo pieni voitto. Pelkän paperihakemuksen turvin ei juuri paljon voi vaikuttaa laittaa siihen melkein mitä tahansa jonka voisi ajatella edes auttaa.

Äänestä
  • Kiitos edellisele vastanneelle!

    Voisitteko kertoa vielä, että kannattaako paikkaa etsiessä siis lähettää hakemuksia, soittaa paikkoihin vaiko ihan mennä paikan päälle?
    Ja mitä niihin hakemuksiin sitten kirjoitetaan?Entä liitetäänkö koulutodisukset ja työtodistukset?

    Äänestä

  • taiziii kirjoitti:

    Kiitos edellisele vastanneelle!

    Voisitteko kertoa vielä, että kannattaako paikkaa etsiessä siis lähettää hakemuksia, soittaa paikkoihin vaiko ihan mennä paikan päälle?
    Ja mitä niihin hakemuksiin sitten kirjoitetaan?Entä liitetäänkö koulutodisukset ja työtodistukset?

    Olettaisin, että puhelimitse tai kysymällä paikan päältä. Hakemus on helppo jättää huomiotta. Voithan tietysti laittaa hakemuksen ja sitten jonkin ajan kuluttua soitella ja kysyä. Hakemuksen kannattaa olla myönteinen ja mielenkiintoinen. Kerro millainen ihminen olet persoonana ja että olet motivoitunut ja halukas oppimaan uutta. Voit laittaa aiemman koulutus- ja työhistorian tietysti. Kerro, miksi haluat opiskella kyseistä alaa ja miksi olisit siinä hyvä. Varmaan ei todistuksia/työtodistuksia mukaan tässä vaiheessa. Laita vaikka numero josta voi kysyä lisätietoja sinulta itseltäsi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


tielle kirjoitti:

Eli, olen "aloitteleva" oppisopimus ihminen ja tarvitsen kaikki vinkit mitä tulee ottaa huomioon tällä kuoppaisella tiellä.

Olen kuullut paikkojen olevan kivien alla, vinkkejä hakuun yms.

Laittakaa siis vinkkejä meille noviiseille :)
Kiitos!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu