Hei,
otsikko kertookin asiani. Tilanteeni on että minulla vajaa 9kk vauva, jota en raaski vielä hoitoon viedä. Aluksi tarkoitukseni oli mennä töihin elokuussa ja hain paikkoja, lähinnä virkoja, joita ei irronnut. Ajatukseni muuttuivat ja haluankin olla lapseni kanssa vaikkapa jouluun saakka kotona. Kodinhoidon tukihan on älyttömän pieni, paremmin saan rahaa kun olen työttömänä. Osaako joku sanoa, "saanko" olla rauhassa työttömänä, eli nauttia ansiosidonnaisesta jouluun saakka ja kuinka pitkiä esim sijaisuuksia kannattaa ottaa vastaan ettei ne syö työttömyyskorvauksia? Ja entä saako lapsen hoitoon kaupungin hoitopaikkoihin yhtäkkiä esim jos löytyy vaikkapa 2vkon sijaisuus?
otsikko kertookin asiani. Tilanteeni on että minulla vajaa 9kk vauva, jota en raaski vielä hoitoon viedä. Aluksi tarkoitukseni oli mennä töihin elokuussa ja hain paikkoja, lähinnä virkoja, joita ei irronnut. Ajatukseni muuttuivat ja haluankin olla lapseni kanssa vaikkapa jouluun saakka kotona. Kodinhoidon tukihan on älyttömän pieni, paremmin saan rahaa kun olen työttömänä. Osaako joku sanoa, "saanko" olla rauhassa työttömänä, eli nauttia ansiosidonnaisesta jouluun saakka ja kuinka pitkiä esim sijaisuuksia kannattaa ottaa vastaan ettei ne syö työttömyyskorvauksia? Ja entä saako lapsen hoitoon kaupungin hoitopaikkoihin yhtäkkiä esim jos löytyy vaikkapa 2vkon sijaisuus?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Vauva etusijalle, kyllä sä töissä ehdit olemaan ja koska perheen pitää elää, niin jää työttämäksi - et ole ensimmäinen. Tuohon en kyllä usko, että saisit lyhyttä sijaisuutta varten vauvallesi hoitajan, mutta eipä tarvitse stressata vaan hoitaa hyvällä omallatunnolla sitä kaikkein rakkainta!
nim. viisi vuotta kotona ollut ope - kannatti!