Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Palkkatuki mitä helv...

    Jee jee, mitä helv se palkkatuki on? Siis tuleeko siihen tukeen, sitten vielä lisää liksaa työnantajalta ja onko siis rinnastettavissa oikeisiin töihin? Entäs työajat, vuorotyö, kertokaa?
    2703
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Palkkatukityössä sen palkkautuen saa työnataja joka maksaa sulle palkan ihan normaalien työehtojaen mukaan, ellei palkkatuki siihen riitä niin maksaa omasta pussistaan niin kuin usein on.

    Eli työlainsäädäntö ja TES ihan normaalsiri voimassa. Vuosilomaakin kertyy normaalisti, normaalit työajat ja vuorotyölisät.

    Tosin joissain työpaikoissa yrittävät kyllä lipsua noista asioista. Jos työehtoja ei noudateta niin ilmoitus työkkäriin, työsuojelupiiriin ja TE-keskukseen ihan ensimmäisenä ennen kuin työpaikalla puhut mitään koko asiasta koska jos työantaja saa pientäkään vihiä asiasta on seurauksena yleenä potkut jollain tekosyyllä ja karenssi.

    Palkktuen väärinkäyttö on avustuspetos josta ei välttämättä selviä edes sakoilla ja ne palkkatuet joutuu työantaja maksamaan takaisin.

    Äänestä

    >> Jee jee, mitä helv se palkkatuki on? Siis tuleeko siihen tukeen, sitten vielä lisää liksaa työnantajalta ja onko siis rinnastettavissa oikeisiin töihin?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mietaa kirjoitti:

    Jee jee, mitä helv se palkkatuki on? Siis tuleeko siihen tukeen, sitten vielä lisää liksaa työnantajalta ja onko siis rinnastettavissa oikeisiin töihin? Entäs työajat, vuorotyö, kertokaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu