Mitä tietoa verottajalle menee

Meneekö verottajalle tietoa työsuhteiden päivämääristä eli milloin alkaa ja loppuu vai pelkästään siitä, miltä kuukausilta on saanut palkkaa ja kuinka paljon? Verottajahan antaa palkkatiedot työkkäriin vai miten työkkäri kontrolloi noita työttömyysmaksuja?
1376
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

...Meneekö verottajalle tietoa työsuhteiden päivämääristä eli milloin alkaa ja loppuu vai pelkästään siitä, miltä kuukausilta on saanut palkkaa ja kuinka paljon?...

Työnantajailmoituksissa menee toki mm. tarkka työssäoloaika.

...Verottajahan antaa palkkatiedot työkkäriin vai miten työkkäri kontrolloi noita työttömyysmaksuja?..

Ei verottaja palkkatietoja sinänsä anna. Luultavasti on sama juttu kuin Kelankin kanssa: pääsevät katsomaan valmistuneen verotuksen tietoja. Niissä ei työssäoloaikaerittelyjä ole, mutta saavat kyllä tarvittaessa verottajalta tarkankin työssäoloajan, jos syytä epäillä väärinkäytöstä.

Sen sijaan jos verottaja havaitsee sen, että on saanut samalta ajalta palkkaa ja työttömyystukia (ei sovitellusta kyse), niin sitten se ilmoittaa asiasta työkkäriin. Tietysti onnella tässä ei ihan vähäiset jutut paljastu, varsinkaan jos on saanut soviteltua.

Vaan jos kärähtää, niin seuraukset ovat sen verran rajut, etten kehota leikkimään asialla. Aina seuraa vähintään takaisinperintä, mutta Kela panee halusta käräjille, jolloin takaisinperinnän lisäksi tulee sakkoja petoksesta, ja kassa erottaa taannehtivasti jäsenyydestään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työsuhteista ym kirjoitti:

Meneekö verottajalle tietoa työsuhteiden päivämääristä eli milloin alkaa ja loppuu vai pelkästään siitä, miltä kuukausilta on saanut palkkaa ja kuinka paljon? Verottajahan antaa palkkatiedot työkkäriin vai miten työkkäri kontrolloi noita työttömyysmaksuja?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu