Mitenkäs nyt suu pannaan, kun on mustaa valkoisella virallisessa tutkimuksessa, että hoitohenkilökuntaa on Suomessa n. 3 kertaa liian paljon? Ja saman tutkimuksen mukaan olette hitaita ja tehottomia. Otetaan kaksi kolmasosaa porukasta pois (näin tulee tapahtumaan), valittakaa vasta sitten, laiskiaiset.
Olette säälittäviä
TyöMIES-64
241355
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Mitäs tuo noin negatiivinen asenne heti aamusta on? Känkkäränkkää aamutuimaan.
En ole hoitaja, mutta sairaalassa töissä kuitenkin. Meillä ainakaan ei ole liikaa hoitajia, päinvastoin liian vähän ja kiire koko ajan. Välillä sääliksi käy hoitajaparkoja, vaikka onhan sitä itsellänikin kiire samalla, koska potilaita on paljon ja palkkakin on paljon pienempi.
Mutta hymyä huuleen, vaikka vettä sataakin ;)
Iloista kesämieltä kaikille.
viikoks, katotaan selviätkö elossa, buhhaaaa...
Hoidettavat siitä eniten kärsii, jos hoitajia aletaan karsia entisestään. Liikaa hoitajia ei ole missään, sehän nyt on ihan selvä asia. Virastosta käsin tutkien laskemalla kaikki yhteen ja tekemällä keskiarvoja voidaan saada ihan eri tuloksia kuin mitä oikeasti on. Joissakin paikoissa kun täytyy olla hoitajia/hoidettava enemmän kuin toisissa. Tai täytyisi, eihän se aina niin mene.
vaikka kuin paljon huvittaa. Mutta kun nämä tutkimusten tekijät eivät varmasti itse ole töissä, esim. vuodeosastolla, tai missään muuallakaan. Jos päivänkään tekisivät tällä alalla töitä, niin jo huomattaisiin, että nyt jo on liian vähän hoitajia.
Hyvä se on pöydän takaa tutkia, tai siis hutkia, ja lyödä mustaa valkoiselle. Ei se sitä tarkoita, että se totta olisi. No katsotaan, miten asiat kehittyy. Kukahan sitten sairaita hoitaa kun, ja jos, hoitajia vähennetään.
Eilen kun kuulin tästä uudesta tutkimuksesta, niin ajattelin, että aivan varmasti suomi24:ssa nyt on keskustelua tyyliin: "mitäs nyt luuserit sanotte, on oikein mustaa valkoisella, ei mitään palkankorotuksia, eikä lisää työntekijöitä". Ja oikeassa ilmeisesti olinkin! ;D
Ärsyttää, kun ihmiset joilla ei ole mitään tietoa hoitajan ammatista, tulevat tänne haukkumaan ja mollaamaan. Voi kun tekisivät edes jonkin aikaa sitä työtä, niin huomaisivat asioiden todellisen laidan. Olen täysin varma, että kukaan hoitaja tällä palstalla ei ole samaa mieltä tuon tutkimuksen tuloksen kanssa!
Noinko paljon totuuden ilmituleminen sattuu? Hoitajat ovat käyneet taistoansa säälittävästi valheisiin perustuen.
Jo nyt on paljastunut, että hoitajapulaa ei ole. Vakituisiin virkoihin on parhaimmillaan 1000 hakijaa. Hoitajia on itse asiassa Suomessa liikaa.
Kokonaisansiot ovatkin todellisuudessa keskimäärin n. 700 euroa suuremmat kuin mitä julkisuudessa annetaan ymmärtää.
Lukekaapa Hesarin pääkirjoitus. Mielenkiitoinen.
"Totuus on tuolla ulkona."
että missä mahtaa nämä kaikki hoitajat olla. Kun monessa paikassa on hoitajina ihmisiä, joilla ei ole minkäänlaista koulutusta alalle. Miksi sairaaloita sitten suljetaan jos hoitajia on kerran liikaa? Syyksi on sanottu hoitajapula. Kun te ette tunnu tajuavan, että ei ne asiat aina mene niinkuin tutkitaan! Meneppä seuraamaan jollekin kiireiselle osastolle sitä työtahtia ja työn määrää, niin voisit ehkä pitää näsäviisaat sanomisesi pääsi sisällä.
Kysyppä keneltä tahansa hoitajalta, että onko heillä liikaa väkeä töissä, niin vastaus on varmasti ei.
"Kysyppä keneltä tahansa hoitajalta, että onko heillä liikaa väkeä töissä, niin vastaus on varmasti ei."
Kysypä ihan keneltä tahansa työntekijältä missä tahansa työpaikassa onko heillä liikaa väkeä töissä tai joutuuko hän tekemään liian vähän töitä. Vastaus on ihan varmasti ei.
Ihmettelijöitä kyllä riittää jokaisessa työpaikassa, mutta heti kun pitää vähän rehkiä, niin alkaa se valitus.
"Miksi sairaaloita sitten suljetaan jos hoitajia on kerran liikaa? Syyksi on sanottu hoitajapula."
Koska ei ole rahaa. Tuottavat työpaikat häviävät ja kuntien verotulot pienenevät koko ajan. Suunta on koko ajan alaspäin. On ollut jo viimeiset 15 vuotta. Tehdyt työtunnit vuositasolla ovat koko ajan laskussa, vaikka tilastoja siivoillaankin ja saadaan työllisyyskehitys keinotekoisesti näyttämään suotuisalta.
-> Kunnat ja koko Suomi on pikkuhiljaa kusessa, koska epätoivoisesti yritämme pitää yllä tätä hyvinvointiyhteiskuntaa.
et taida olla alalla? no, jos mitään tutkimuksistakaan tietäisit, niin tietäisit että on vale, emä vale ja tutkimus. asioita voidaan esittää niin monella tavalla.
vakituiseen virkaan on ehkä muutama vuosi sitten ollut paljon hakijoita, mutta ei ole enää. ja hoitoalalla on todella paljon, liikaa, sijaisuuksia, joihin ei löydy tekijöitä. epäpäteviä sijaisia palkataan kun päteviä ei saada..
Oulussa oli TÄNÄ VUONNA avoinna olleisiin vakituisiin virkoihin yli 1000 hakijaa.
Kainuussa Kainuun maakuntayhtymä haki 30 hoitajaa. Hakijoita oli yli 300.
Itse et taida tietää todellista tilannetta Suomessa? Maakunnissa on valtavat määrät työttömiä hoitajia ja pääkaupunkiseudun hirveyteen he eivät tule - eivät mistään hinnasta.
Ongelmia on vain ja ainoastaan pääkaupunkiseudulla. Pääkaupunkiseudulla on pulaa tekijöistä myös kaikilla muillakin aloilla. Siihen on selityksenä se, että ihmiset eivät halua tulla asumaan ahtaasti ongelmallisiin betonilähiöihin. En minäkään menisi. Ennemmin olisin työttömänä täällä maaseudun rauhassa.
minun kokonaisansioni on siis 2100e käteen!!!! No ei mitään hätää! mene www.mol.fi ja katso millä alalla on eniten työpaikkoja. Ja kysy sitten; miksi ihmeessä työpaikkoja on näin helvetisti tarjolla.
Tule toki Tänne Tampereelle... mene hatanpäälle ja jonota 3-6h vastaanotolle ja kysy sitten vasta, että onko niitä hoitajia tarpeeksi..
Potilaita 21, kaikki täysin autettavia, vaipat, syötettäviä, suuri osa puhumattomia, osa sekavia jopa agressiivisia. Monien hoitamiseen tarvitaan kahden kädet.
Aamuvuoroissa viikolla 5 työntekijää, siinä pitää ehtiä pesemään kaikki, suihkuttamaan suihkussa tarvittavat, lääkitsemään, syöttämään, kirjaamaan, hoitamaan lääkärinkierrot,jakamaan lääkkeet jne. iltavuoroissa 2! Yöt valvotaan yksin. Viikonloppuisin aamuissa 4 ja illoissa 2. Kerkeän pitämään päivässä taukoa noin puoli tuntia yhteensä (kahvi-ja ruokataukoni.) Mistä minun pitäisi vielä pystyä nipistämään kun hädin tuskin ehtii potilaiden kanssa seurustelemaan? Oikeudestani syödä työaikana vai? huom. yhden potilaan syöttämiseen voi mennä jopa 20 minuuttia, ei sitä ruokaa voi väkisin sinne suuhun laittaa hitaalle vanhukselle. Aamuvuoroonkin osuu aamiainen, lounas ja päiväkahvi!
Olet tervetullut työmies katsomaan päiväämme osastolle. Samalla kysyisin, kuinka kauan olet itse hoitoalalla töitä tehnyt, että uskot tutkimuksiin väistämättä pohtimatta todellisuutta. Kai sinulla sitten on todellisuuspohjaa myös sille käytännönnäkökulmalle, kun mielestäsi henkilökuntaa pitäisi vähentää.
kuules älä vetoa tutkimukseen jota et ole lukenut ja vaikka olisitkin lukenut niin koulutuksellasi et kyseisen (tai minkään muunkaan) tutkimuksen luotettavuutta tai yleistettävyyttä pysty arvioimaan.
Säälittävän ammattisurkeakoulun käynyt hoitajako sitten on pätevä arvoimaan tutkimuksia? Heh heh... Ei todellakaan. Kyllä siihen vaaditaan yliopistotutkinto ja mielellään se tohtorin tutkinto siihen päälle. Siinä on kuulkaas leikkikoulun käyneet hoitajat korkeasti koulutettu henkilö.
Kyllä alalla työssä käyvä ja sillä alalla ihmisiä tunteva tietää alan todellisuuden. Joku proffa pikku työhuoneessaan ei ole niitä hommia tehnyt varmasti päivääkään, ei ainakaan viimeaikoina, että osaisi todellisuuden sanoa menemättä osastoille itse katsomaan ja tekemään sitä työtä! Ja sitähän ne ei tee.
Kyllä meille opetetaan ammattikorkeakouluissa tutkimusmetodeja ja päättötyö on myös sellainen (yliopistotasoinen) joten tiedetään kyllä millä periaattein nämä tutkimukset tehdään.
Jos tällaisia tutkimuksia tehdään, ne pitäisi perustua useaan sairaalaan eri puolilla suomea käytännön seuraamisena ja hoitajien haastatteluna työn kiireellisyydestä. Tokkopahan kyseisessä tutkimuksessa on käytetty muuta kuin numeroita.
ja mistäköhän päättelit nimimerkin, työNAINEN, koulutuksen?
"Jos tällaisia tutkimuksia tehdään, ne pitäisi perustua useaan sairaalaan eri puolilla suomea käytännön seuraamisena ja hoitajien haastatteluna työn kiireellisyydestä. Tokkopahan kyseisessä tutkimuksessa on käytetty muuta kuin numeroita."
Eli toisin sanoen sinulla ei ole mitään käsitystä tutkimusmetodeista ja siitä miten yliopistotason tutkimus tehdään. Kyllä minä sen jo tiesin. Ei sinun hoitaja-rukan olisi itseäsi tarvinnut munata sen takia. Vai että vielä yliopistotasoinen päättötyö ammattisurkeassa? Hoh hoh. Anna mun kaikki kestää... Et todennäköisesti tiedä edes mikä on Journal-tasoinen artikkeli... Heh heh...
Ja sitten kysymys: Onko vanhuus jokin sairaus, joka voidaan hoitaa?
Journal artikkeleista puhuvat vain ja ainoastaan kauppakorkealaiset ja kaikkihan tiedämme mitä tiedemaailma on mieltä kauppakorkean tieteellisyydestä ja tutkimuksen tasosta heh heh hee
Tosin hupaisa oli kyllä tuo lähihoitajakin, joka kuvittelee kaiken tiedon olevan sanallisessa muodossa. Yllätys yllätys, tutkimustulokset ovat pääosin, jopa teillä hoitotieteessäkin numeraalisessa muodossa ja sitten niitä numeroita tulkitaan, saadaan todennäköisyyksiä, korrelaatioita yms. ja lopuksi vielä tehdään numeroiden perusteella ihan johtopäätökset ja mahdolliset yleistyksetkin. Hui kaikki tämä ihan numeroina ;)
"Journal artikkeleista puhuvat vain ja ainoastaan kauppakorkealaiset ja kaikkihan tiedämme mitä tiedemaailma on mieltä kauppakorkean tieteellisyydestä ja tutkimuksen tasosta heh heh hee"
Kyllähän Journal-tasoisen artikkelin julkaisusta haaveilee kuka tahansa tieteenharjoittaja. Onhan noita lääkätieteen Journal-julkaisujakin vaikka kuinka monia, puhumattakaan tekniikasta ja luonnontieteistä.
Journal-tasoinen artikkeli tarkoittaa yliopistomaailmassa kaikkia artikkeleita, eli ihan tieteen kuvalehdestä valittuihin paloihin. Ainoastaan kauppakorkeassa sillä tarkoitetaan jotakin hienoa, vaikka käytännössä kyseiset lehdet ovat juuri noita valittujen palojen tasoisia. Todellisilla tiedelehdillä on oma rankkaus-systeeminsä, josta voit vaikkapa kysyä yliopiston kirjastosta.
Journal-artikkeli voi tarkoittaa ihan mitä "tieteellistä" lehteä tahansa. Todellisessa tieteenteossa ja artikkeleiden kirjoittamisessa painaa lehtien tieteellinen arvo.
Tätä tieteellistä arvoa voidaan mitata esimerkiksi Journal Citation Reports´n avulla, joka on tieteellisten lehtien arvioinnin työkalu. Se sisältää tietoa yli 7000 tieteellisen lehden: vaikuttavuuskertoimista (impact factor), kuinka nopeasti julkaistuihin artikkeleihin viitataan ja missä lehdissä siteerataan mitäkin lehteä jne.
Eli mitä korkeampi on tämä lehden impact factory on sitä arvostetumpi lehti.
Tarkoitin kyllä ihan noita tieteellisiä "Journal of ..." julkaisuja. Kyllä ainakin Oulun yliopistossa tutkijat saivat valtavan orgasmin, jos onnistuivat saamaan lehti tai konferenssijulkaisun. Ja tieteelliseen lehteen päässeestä artikkelista puhuttiin Oulussa yleisesti Journal-tasoisesta artikkelista. Eli sikäli sinulla on nyt hieman suppeaa tietoa asiasta.
Ihan sama mitä siellä virastoissa tutkitaan ja hutkitaan. Tulkaa katsomaan muutaman työvuoron ajaksi miten siellä hoitoa antavissa yksiköissä oikeasti menee. Siinä kun juokset hiki päässä, sydän takoen käytävää päästä päähän, yrität ehtiä kymmeneen paikkaa yhtä aikaa ja muistaa sata asiaa kerrallaan, ei ollenkaan lohduta tieto, että hoitohenkilökuntaa on liikaa. Eipä näy käytännön työssä sellaisesta merkkiäkään. Hitaat ja tehottomat eivät tässä hommassa pärjää. Voi miten toivoinkaan viime yövuorojen aikaan, että olisi toinenkin yökkö osastolla, että ehtisi jokaista käydä katsomassa tarpeeksi usein. Jos joku olisi saanut vaikkapa epilepsiakohtauksen, olisin ollut todella pulassa.