Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määrä-aikainen

    Heippa,

    Miten on kun olen määräaikasessa työsuhteessa elokuun puoliväliin asti, oon ollu jo 1.5 vuotta. Laskettu aika on 20.11. Syyskuun olen opiskelija. Onko tosiaan niin, että tulojani ei voida hyödyntää niin ettei väliin tulisi nolla kuukautta?? Näin voidaan tehdä vain silloin jos olisin työtön??
    2530
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    ...sairausvakuutusasetuksen 10 §:ää, eli ns. kuuden kuukauden tuloja. Opiskelu pidentää/aikaistaa tuota kuuden kuukauden aikaa.

    Esität siis tuloselvityksesi määräaikaisen työsuhteen lopusta puoli vuotta taaksepäin. Palkkakuitit riittävät (tai kopiot niistä). Myös työnantajan lomake Y17 kelpaa.

    Ilmoittamasi lasketun ajan mukaan (20.11.2007) äippälomasi alkaa 15.10.2007, joten syyskuun lopun ja äippäloman alun välinen aika on vain pari viikkoa.

    Kelan laskentasivulta voit katsoa äippälomasi alku- ja loppupäivät. Jos haluat aloittaa loman varhennettuna, senkin laskeminen onnistuu siellä. Tässä linkki

    http://asiakas.kela.fi/vrlaskenta_app/VRLaskentaApplication

    Äänestä

    sullahan alka aloma lokakuun puolivälissä joten voit hake apalkka todistuksella päivärahan kun vielä olet töissä eli elokuun loppuun mennessä. Sehän pitääkin hakea kahta kuukautta etukäteen joten..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Erittäin epätoivoinen kirjoitti:

    Heippa,

    Miten on kun olen määräaikasessa työsuhteessa elokuun puoliväliin asti, oon ollu jo 1.5 vuotta. Laskettu aika on 20.11. Syyskuun olen opiskelija. Onko tosiaan niin, että tulojani ei voida hyödyntää niin ettei väliin tulisi nolla kuukautta?? Näin voidaan tehdä vain silloin jos olisin työtön??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu