Hei, voisiko joku kertoa minulle, että jos stockmann myymälästä itse työntekijä varastaa(Esim. rahaa, vaatteita, muita tavaroita. Niin mitä sitten tapahtuu? Olen kuullut juttua, että varkaan tiedot päätyvät joihinkin stockmanin omiin tiedostoihin, jolloin kyseinen henkilö ei voi enää ikinä työskennellä stockman ketjuissa. Pitääkö tämä paikkansa?
Varastaminen
jugurtti
5552
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
aikuisten oikeesti???!!
JA SE EI TAATUSTI OLE AINOA REKISTERI MIHIN SE TIETO MENEE...
Ai menee semmoseen rekisteriin vai? just, en tiennyt tommosesta mitään.. Niin, no meneekö se johonkin muuhun rekisteriin myös? Oon aika pihalla.. oon varmaan vähä tyhmä :)
Tyhmään kysymykseen saa tyhmän vastauksen.
Kuvitellaan, että olet työnantaja, ja saat työntekijäsi kiinni varastamisesta työpaikalta.
No, annat tietysti potkut työntekijälle ja teet merkinnän omiin henkilöstöhallinnon asiakirjoihin/rekistereihin, että työsuhde purettu varastamisen vuoksi.
Ottaisitko ihan oikeasti samaa ihmistä firmanne toiseen toimipisteeseen töihin??? Eihän tuota nyt tarvitse edes miettiä!
Ja muut rekisterit...jos asia ilmoitetaan poliisille, niin asiasta voi tulla oikeusjuttu. Rikosnimikettä turha lähteä spekuloimaan, riippuu siitä mitä ja miten pöllitty (varkaus tai näpistys jos otettu tavaraa, kavallus jos kassasta otettu rahaa). Mitäpäs luulet, tuleeko rikosjutusta merkintää JOHONKIN? Poliisin rekistereihin ainakin, vaikka sakolla selviäisikin niin ettei tule rikosrekisteriä.
Tuli semmone mieleen, että kauan nämä tiedot pysyy poliisin rekisterissä? Sekä sen työnantajan? Osaisikohan sitten kukaan tämöiseen vastata.