Aloin tehdä kahvio- ja pikaruokamyyjän työtä. Työehtosopimuksessa lukee, että noudatettava työehtosopimus on Mara. Kun googletin sanoilla "Mara työehtospimus", ehdotettiin seuravaa sivua http://www.finlex.fi/pdf/tes/stes822-PT13Majoityont0502.pdf.
Onko tämä siis se työsopimus, jota kohdallani sovelletaan? Olen todella tietämätön näistä asioista.
Kyse on siitä, että olin juhannusaattona töissä kello 18-20. Tämä oli siis järjestyksessä toinen työpäiväni. Työnantaja ei maksanut juhannuksesta mitään erityistä lisää vaan piti sitä normaalina perjantaina. Tämä ei taida olla oikein. Järjen mukaan juhannusillasta pitäisi maksaa huomattavasti parempi palkka kuin muulloin. Se ilta oli todella ruuhkainen ja työteliäs. Eikö ole niin, että juhannusaattona pitäisi maksaa 50 % parempaa palkkaa, jos tekee työtä iltapäiväkolmen jälkeen? Olin todellakin silloin vasta toista päivää töissä.
Onko tämä siis se työsopimus, jota kohdallani sovelletaan? Olen todella tietämätön näistä asioista.
Kyse on siitä, että olin juhannusaattona töissä kello 18-20. Tämä oli siis järjestyksessä toinen työpäiväni. Työnantaja ei maksanut juhannuksesta mitään erityistä lisää vaan piti sitä normaalina perjantaina. Tämä ei taida olla oikein. Järjen mukaan juhannusillasta pitäisi maksaa huomattavasti parempi palkka kuin muulloin. Se ilta oli todella ruuhkainen ja työteliäs. Eikö ole niin, että juhannusaattona pitäisi maksaa 50 % parempaa palkkaa, jos tekee työtä iltapäiväkolmen jälkeen? Olin todellakin silloin vasta toista päivää töissä.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Pamin sivuilta lainattua, ja haulla. Lue
http://www.pam.fi/mp/db/file_library/x/IMG/38253/file/T ESMARAsuomi2006-07pieni.pdf
Kuulostaa siltä, että mene pian pamin sivuille ja liity jäseneksi, jos et vielä ole.
Jos olet jäsen, soita pamin jäsenenuvontaan, sieltä saat tarkat selostukset, mitä sinun kuuluu saada ja onko peruspalkkasi ylipäätään oikein?
Turvaa selustasi, se on sinun fiksun ihmisen oikeus!
Niin ja ikävä kyllä, jos vielä liityt liittoon niin todellakin pysyt matalapalkkaisena ja maksat vielä liiton maksuja pelkästä "ilosta". Totuttele siihen että taukoja ei ole, ruokatunteja ei ole.... ainakaan käytännössä paperilla kyllä. Ylitöitä kyllä riittää ja selkänahka paukkuu mutta ei se tilipäivänä pussissa näy...ylityökorvaukset...heh..niin onnettomia korvauksia ei enää muille edes kehdata tarjota.Kuuluin siihen "liittoon" yli 10.v ja kertaakaan en sieltä apua tarvinnut, lehti tuli kotiin ja kalliiksi se tuli. Työmaalle eksyessään uusien jäsenten värväyskeikoille niin kyllä niille ruoka aina maistui mutta jaksa siinä jaaritella kun itse nälässä olet...ei ketään kiinnostanut oletko oikeasti tauot saanut vai et...mutta toivotaan että nykyisin jopa lakisääteiset saatte myös käytännössä. Rankkaa duunia teette siis sen takia laittakaa porukalla myös liitto toimimaan teidän tähden...ilman teitä ei ole myöskään...
ps: Olen ollut muissa hommissa jo 7.v ja nyt on mukava maksaa jäsenmaksuja, kun niistä itsekkin hyötyy ..
Kova "liitto" teillä, jos Juhannusaattona 50% korotus...heh meillä vain 200% mutta kyllä tehdaslaiset vetää jopa 300%...no minkä teet eikun hallitus vaihtoon ja uutta verta tilalle.
Tuskimpa olet ollut pamin jäsen, kun et ole enempää hyödyntänyt etuja.
Tai sitten et ole osannut.
Toiseksi jos työntekijä ei itse ensin lähde ajamaan omia asioitaan, ei minkään alan liitto niin tee, vai pitäisikös soittaa kaikkiin työpaikkoihin ja kysellä ed. mainitsemiasi asioita, sitä varten on luottamushenkilöt valittu, jos heitä ei ole, pitää ITSE olla yhteydessä liittoon.
On se kumma ajatusmalli että kaikki pitäisi tehdä toisten puolesta,mutta itsellä ei ole mitään vastuuta, joten edelleenkin et ole koskaan ollut jäsen, epäilempä että tämäkin on työnantajan yrityksiä taas pottuilla.