Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lapsi sairastaa

    me emme käytä lastamme julkisessa hoitopaikassa vaan mummot/vaarit hoitavat sen minkä tarvii.
    eikös silti vanhempi saa sairaslomaa jos lapsi sairastaa ?? vai onko edellytyksenä tuo julkinen hoitopaikka?
    onko vaihtelua riippuen työpaikasta?
    3525
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    kyse on vapaasta lapsen hoidon järjestämiseksi. Kunnalliseen tai vastaavaan hoitoon kun ei sairasta lasta voi viedä. Oikeus ei siis ole jäädä hoitamaan automaattisesti sairasta lasta vaan vasta kun muuta ei ole tarjolla, tämä on vähän hiusten halkomista..

    Eli puhtaasti jos lapsella ei ole hoitopaikkaa niin oikeutta jäädä kotiin ei ole. Joku työnantaja voi joustaa, mutta useimmat eivät. Meilläkin on asiaan törmätty kun toinen teki keikka aja hoitopaikkoja ei ollut vaan hoito oli sovittu tarvittaessa milloin mihinkin. Sairasta lasta taas ei voinut viedä mihinkään joten palkatonta tai työn peruminen oli vaihtoehtoina..

    Äänestä

    Paikassa varmaan ! Meiläkään ei työnantaja maksa yövuoron ns. hoitovapaista (19-07) jos toinen on päivätöissä eli tarvii kaikesta selvityksen missä hoidossa ja missä toinen töissä ja työajan ja pomon allekirjoituksen ! Pitää olla päivällä molempien töissä ja ei ole mahdollista saada ketään sukulaista tai tuttua kuin kunnallinen hoitopaikka jotenkin näin se lukee meillä tes:sä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    äiti/isä sairaslomaa? kirjoitti:

    me emme käytä lastamme julkisessa hoitopaikassa vaan mummot/vaarit hoitavat sen minkä tarvii.
    eikös silti vanhempi saa sairaslomaa jos lapsi sairastaa ?? vai onko edellytyksenä tuo julkinen hoitopaikka?
    onko vaihtelua riippuen työpaikasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu