Ansiosidonnainen

Harkitse tarkkaan, ennen kuin yrittäjäksi siirryt. Moni on toivorikkaana lähtenyt yrittäjäksi ja palannut työttömäksi velat niskassa ja päässyt työttömyysturvan piiriin pitkän työkkäritaiston jälkeen.

Jos päätät kuitenkin alkaa yrittämään, niin arvioi tilanteesi uudelleen ennen kuin 18 kk yrittäjyyttä täyttyy. Jos lopetat yrityksesi (siis poistat sen kaikista mahdollisista rekistereistä), niin palkansaajakassan edut ovat vielä ulottuvilla.

Huolehdi yrittäjänä myös siitä, että olet YEL-työtulo on riittävän suuri. Siitä nimittäin riippuu se, kertyykö yritysajalta työssäoloehtoviikkoja.

Tässä hiukan tietoa yrittäjäkassan jutuista:

(http://www.tyj.fi/default.asp?id=22)

Jälkisuoja

Kun palkansaajakassan jäsen työttömänä aloittaa yritystoiminnan, voi hän palata vanhalle päivärahalleen, mikäli yritystoiminta kestää enintään 18 kuukautta. Tällöin työttömyyskassa maksaa 500 päivän enimmäisajasta ne päivät, mitkä jäivät jäljelle ennen yritystoimintaa. Jälkisuojapäivärahaa maksaa joko palkansaajakassa tai yrittäjäkassa riippuen siitä, kumman jäsenenä hakija on.

Yritystoiminnan aloittaessaan henkilö voi toimia kahdella tavalla: joko jäädä palkansaajakassan jäseneksi tai liittyä yrittäjäkassaa.

* Mikäli henkilö liittyy yrittäjäkassan jäseneksi kuukauden kuluessa yritystoiminnan aloittamisesta ja palkansaajakassasta erottuaan, voi hän lukea kuusi kuukautta palkansaajakassan jäsenyysaikaa hyväkseen yrittäjän 24 kuukauden työssäoloehtoon.
* Mikäli henkilö jää palkansaajakassaan yli kuukaudeksi yritystoiminnan aloittamisesta, ei vakuutuskautta voi siirtää. Oikeus yrittäjän ansiopäivärahaan syntyy, kun hakija on liittynyt yrittäjäkassaan ja harjoittanut yritystoimintaa vähintään kahden vuoden ajan.

Vuoden 2005 alusta myös yrittäjillä on oikeus ansiopäivärahaan jälkisuoja-ajalta. Kun yrittäjäkassan jäsen aloittaa palkkatyön, on hänellä oikeus saada yrittäjäkassassa keräämäänsä vakuutukseen perustuvaa yrittäjäpäivärahaa, mikäli palkkatyö loppuu 32 viikon kuluessa.

Tuossa AYT-kassan mainospala:

Yrittäjän työssäoloehtoaika (=vähimmäisaika, joka kassassa on oltava jäsenenä ennen kuin päivärahaoikeus syntyy) on 24 kk. Palkansaajakassan jäsen, joka liittyy AYT-kassaan kuukauden kuluessa yritystoiminnan aloittamisesta, saa työssäoloehtoon 6 kuukauden hyvityksen. Tällöin työssäoloehto voi siis täyttyä jo 18 kuukauden jäsenyydellä.

Palkansaajasta yrittäjäksi siirtyvällä on yleensä myös ns. jälkisuojaoikeus. Tämä tarkoittaa oikeutta saada päivärahaa yrittäjyyttä edeltäneen palkkatulon perusteella, jos yritystoiminta lopetetaan jälkisuoja-ajan kuluessa (pääsääntöisesti 18 kk).

Jos siirtyy AYTn jäseneksi heti yritystoiminnan alkaessa, voi siis jälkisuojan turvin saada työssäoloehdon täytetyksi.

Tuossa päivärahaan oikeuttavasta työssäoloehdosta lainkohta (http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290)

Yrittäjän oikeus työttömyyspäivärahaan

Ansiopäivärahaan on oikeus työttömyyskassan jäsenellä, joka on ollut vakuutettuna vähintään 24 edellistä kuukautta ja vakuutettuna ollessaan on täyttänyt yrittäjän työssäoloehdon.

Peruspäivärahaan on oikeus yrittäjällä, joka on täyttänyt yrittäjän työssäoloehdon.

Yrittäjän työssäoloehto

Yrittäjän työssäoloehto täyttyy, kun henkilö lähinnä edellisten 48 kuukauden aikana (tarkastelujakso) on työskennellyt yhteensä 24 kuukautta yrittäjänä siten, että yritystoiminta on ollut laajuudeltaan olennaista. Kukin yrittäjänä työskennelty jakso luetaan yrittäjän työssäoloehtoon vain kerran.

Valtioneuvoston asetuksella säädetään tarkemmin siitä yrittäjien eläkelain tai maatalousyrittäjien eläkelain mukaisen vakuutuksen työtulosta sekä työntekijäin eläkelain mukaisesta työansiosta, joka osoittaa, että yritystoiminta on laajuudeltaan olennaista. (8.6.2006/462)

"...kun sitä kerran on maksanut pitkään..."

Kukahan sitä on maksanut pitkää. Työnantajat rahoittavat siitä paaaljon suuremman osan kuin onneton palkansaajien osuus.
Ks. tvr.fi