Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työkokemuspisteistä

    Onko kellään tietoa, että kun kouluun pitää lähettää työtodistukset, niin mites kun olin osa-aika työssä tai siis työmarkkinatuella harjoittelemassa ja mulla on siitä työtodistus, muttei siinä lue tuntien määrää.. ? ja entäs kun toinen työtodistus, siitä paikasta, missä oon nytten töissä on kirjattu ajalle 1.9.06-30.6.07. myöskin osa-aikaa. tunnit siinä on. mutta kun eihän siihen lasketa, kun haun loppuun mennessä saadut tunnit/päivät/pisteet. ja oon laskenukkin, mutta kuitenkin todistuksessa on laskettu tunnit 30.6 asti. ???? että pitäiskö nytten pyytää uus, jossa olis vaikka 31.3 asti tunnit vai voinkohan mennä tolla..? tack, jos joku viittii valaista mulle asiaa!! :)
    0290
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    peku66 kirjoitti:

    Onko kellään tietoa, että kun kouluun pitää lähettää työtodistukset, niin mites kun olin osa-aika työssä tai siis työmarkkinatuella harjoittelemassa ja mulla on siitä työtodistus, muttei siinä lue tuntien määrää.. ? ja entäs kun toinen työtodistus, siitä paikasta, missä oon nytten töissä on kirjattu ajalle 1.9.06-30.6.07. myöskin osa-aikaa. tunnit siinä on. mutta kun eihän siihen lasketa, kun haun loppuun mennessä saadut tunnit/päivät/pisteet. ja oon laskenukkin, mutta kuitenkin todistuksessa on laskettu tunnit 30.6 asti. ???? että pitäiskö nytten pyytää uus, jossa olis vaikka 31.3 asti tunnit vai voinkohan mennä tolla..? tack, jos joku viittii valaista mulle asiaa!! :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu