Olen työskennellyt kaupungin palveluksessa 22 vuotta ja minulla on virka. Nyt olen kuitenkin ajatellut vaihtaa työpaikkaa, ilen menossa hoivakotiin töihin yksityiselle. Työ alkaa maaliskuussa. Pystyykö esim. ottamaan virkavapaata vuosi tai kaksi ja hakea uutta virkaa hoivakodista. Ajattelin tällä sitä että jos en viihdy voin palata omaan yksikkööni takaisin. Onko muuta juttuja mitä minun tulee ottaa huomioon?
Kuka tietää
Toisnlaista työtä
5476
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Voit ottaa virkavapautta esim 2-vuotta ja ottaa toisen viran eli toimen vastaan, jos käykin, niin ettet pidäkään uudesta työstäsi, voit palata entiseen työpaikkaasi. Huomioi, että lomaoikeutesi alkavat nollasta eli et saa talvilomia, etkä pitkää kesälomaa ja voi olla, että sinulta jää muitakin pitkän työsuhteen etuisuuksia pois, mutta voihan olla että vastapainoksi saat aivan mahtavan uuden työyhteisön, jossa viihdyt ja koet itsesi taas uudeksi työntekijäksi.
Noi lomajutut tässä eniten harmittaakin. Menetän heinäkuun lomani ja kait kesälomarahatkin? en tiiä mitä vielä. Mikä on yksityis puolella terveydenhoito. Onko sitä ollenkaan?
Kyllä yksityisilläkin pääsääntöisesti on työterveydenhoito ei ehkä niin kattava mihin olet tottunut. Mieti, mikä painaa eniten vaakakupissa, menetetyt etuudet vai kenties uusi mahtava yhteisö ja kokemuksen karttuminen myös muilta kanteilta. Itse pidän rikkautena, että ole työskennellyt niinsnottuna freenä eli en ole sidottu mihinkään pitkäksi aikaa. Olen oppinut k20-vuoden aikana eri hoitoyhteisöistä hyvin paljon ja voin mennä töihin melkein osastolle kuin osastolle ja ei mene heti sormi suuhun, kun on nähnyt kenttää laajalti ja oppinut toimimaan eri yksiköissä eikä vain yhtä 20-vuotista uraa suppeasti yhdestä näkökulmasta.
Mitä kukakin arvostaa, pitkiä lomia vai saavutettua kokemusta eri aloilta.
Et menetä vanhassa paikassa kertyneitä lomia. Kokeile, josko voisit ottaa virkavapaan esim pätkissä ja väliin loman. Vaadi niihin hyväksyntä ennen kuin jäät pois. Sitten voit ottaa palkatonta työlomaa uudesta paikasta ja saat loma-ajan palkkaa vanhasta paikasta. Niin tein itsekin. Verokirjaa vain joutuu sitten kierrättämään. Lue myös KVTES virkavapauden suhteen. Eri työnantajilla on eri käytäntöjä, joten edelleen; neuvottele esimiehen kanssa.
...voit ottaa virkavapaata, jos työnantajasi sitä sinulle myöntää. Kysy siis esimieheltäsi. Itse sain kunnalliselta työnantajaltani vuoden verran virkavapaata viime vuonna, ja olen kohta palailemassa vanhaan työpaikkaani. Tuon vuoden ajan olin toisessa työpaikassa, mutta en sitten viihtynytkään. Nyt olen kiitollinen, että otin sen virkavapaan ja on mahdollisuus palata. Muista vain, että palkattoman virkavapaan aikana ei (tietääkseni)kerry lomia tai ainakin huomattavasti vähemmän kuin työssä ollessa, ellet sitten ole saman työnantajan (esim. kaupungin) toisessa yksikössä. Itse vaihdoin kaupungin yksiköstä toiseen (sosiaalivirastolta terveysvirastolle), jolloin lomien kertyminen jatkui normaalisti.