Tradenomit, mihin liittoon kuulutte?

Ajattelin liittyä johonkin liittoon kun työtilanne on tunnetusti epävarma. Onko kokemuksia eri liitoista? Millaiset jäsenmaksut, onko jotain etuuksia tms...Voitteko suositella jotain liittoa?
64267
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Kuulun oman ammattiryhmämme Tradenomiliittoon, 22€/kk. Peruspaketti noita etuja sisältyy. Katso vaikka www.tral.fi

Äänestä

Liity aina siihen liittoon, mikä tekee työpaikallasi noudatettavan työehtosopimuksen, riippumatta työpaikasta. Jos työpaikkasi vaihtuu, vaihdat liittoa tarpeen mukaan. Ei siinä sen kummempaa.

Muuhun liittoon kuulumalla saat bensaa ja sirkushuveja kuten kaikista, mutta se tärkein, eli edunvalvonta, on vahvinta vain oman alan liitossa.

Äänestä
  • välttämättä aja kuitenkaan sitä omaa asiaa. Itselläni on näin. Kuulun toiseen liittoon kuin mitä yritys noudattaa, sillä koen että saan samat edut molemmista, lisäksi toistaiseksi ainakin halvemmalla...

    Äänestä

  • ei kyseinen liitto kirjoitti:

    välttämättä aja kuitenkaan sitä omaa asiaa. Itselläni on näin. Kuulun toiseen liittoon kuin mitä yritys noudattaa, sillä koen että saan samat edut molemmista, lisäksi toistaiseksi ainakin halvemmalla...

    Tärkein etu minkä liitto antaa on työehtosopimus. Toinen liitto ei ole tämän sopimuksen tekijänä, joten sitä kautta TES-neuvotteluissa oikea liitto on kohdallasi yhtä jäsentä heikommassa asemassa.

    Sanotaan että "yksi mies ei sotaa voita", mutta kun näitä yksiä henkilöitä tulee runsain mitoin, niin työnantajapuoli tekee omat johtopäätöksensä jolloin TES sekä palkankorotukset heikkenevät.

    Saat toki toisestakin liitosta lakimiespalveluita. Olen itse törmännyt pariinkin kertaan siihen että "toisen liiton" lakimies on antanut vääriä ohjeita koska ei ole tuntenut oikeaa työehtosopimusta. Lisäksi heillä ei aina ole suuria intressejä lähteä ajamaan näiden henkilöiden etuja lakituvassa.

    Äänestä

  • .... kirjoitti:

    Tärkein etu minkä liitto antaa on työehtosopimus. Toinen liitto ei ole tämän sopimuksen tekijänä, joten sitä kautta TES-neuvotteluissa oikea liitto on kohdallasi yhtä jäsentä heikommassa asemassa.

    Sanotaan että "yksi mies ei sotaa voita", mutta kun näitä yksiä henkilöitä tulee runsain mitoin, niin työnantajapuoli tekee omat johtopäätöksensä jolloin TES sekä palkankorotukset heikkenevät.

    Saat toki toisestakin liitosta lakimiespalveluita. Olen itse törmännyt pariinkin kertaan siihen että "toisen liiton" lakimies on antanut vääriä ohjeita koska ei ole tuntenut oikeaa työehtosopimusta. Lisäksi heillä ei aina ole suuria intressejä lähteä ajamaan näiden henkilöiden etuja lakituvassa.

    Työskentelen pienessä yrityksessä, jossa käytössä PAMin sopimus. Omat tehtäväni ovat kuitenkin sellaiset, ettei PAMin sopimuksessa ole mitään kohtaa, joka olisi omien tehtävieni mukainen, joten siksi valitsin toisen liiton. Teen koulutukseni mukaista työtä, joten tral palvelee omia tarkoituksiani. Aiemmin olen kuulunut aina työpaikkani liittoon, jotta edunvalvonta olisi paras mahdollinen.

    Äänestä

kannattaa liittyä heti. Mutta jos nyt tuntuu epävarmalta, niin taidat olla myöhässä liittymistesi kanssa. Liitossa pitää ensin kerryttää työssäoloehtoa 43 viikkoa ja jäsenyysehtoa 10 kuukautta ennen kuin saat ansiosidonnaista. Ja kenkä saattaa heilahtaa ennen kuin saat ehdot täyteen.

Itse kuuluun Traliin ja olin 6 kk työttömänä / työttömyysuhanalainen ja rahaa ainakin tuli; ei nyt ovista ja ikkunoista, mutta pärjäsi kuitenkin. Muista liiton jutuista en sitten tiedäkään.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


liittoutumaton kirjoitti:

Ajattelin liittyä johonkin liittoon kun työtilanne on tunnetusti epävarma. Onko kokemuksia eri liitoista? Millaiset jäsenmaksut, onko jotain etuuksia tms...Voitteko suositella jotain liittoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu