on taas iskenyt kaupungin palkkapolitiikkaan,kun sijais sairaanhoitajat ja lähihoitajat saavat parempaa palkkaa kun vakinaiset.Ei tehtaalla voisi kuvitellakaan,tippus joku pää,,Tehy ja Super täysin ,,sieltä juuri,ei niitä tätejä kiinnosta kun oman perseen levitys ja kahvittelu ja seminaarimatkat(lue:Juopottelumatkat)jäsenistön rahoilla.Ylihoitajat ja osasatonhoitajat jotka hyväksyvät tälläisen ovat jo henkisesti pelinsä pelanneet.Olisi karpolle asiaa,tai tasaarvovaltuutetulle,joo.
Imatran tauti
Sairaan hy vä
61715
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
menetelmällä Imatra menettää hoitajia.Naapurikunnat ottavat hyvin vastaan täältä menevät hoitajat ja maksavat palkkaa tasavertaisesti.Liitoista ei apua.
Juuri uutisissa oli juttua hoitajien palkoista, että ne ovat OECD-maiden palkkatason häntäpäässä.
Paineet kasvavat lupausten lunastamiseksi.
Yhteiskunnassamme puhutaan nyt terveydenhuollon huonoista palkoista ja tähän manifestiin kuuluvat sairaanhoitajat ja lääkärit joilla kuulemma liian pienet palkat.
Sairaanhoitajan palkka? Onko todellisuudessa pieni ja jos on kuinka paljon lisää?
Lääkärin palkka? Onko pieni ja jos on kuinka paljon on tarpeeksi?
Minkä alan asiantuntijaksi heittäydyt. Selvästi olet itse muulta alalta.
sairaanjoitajille 2 - 2.5%
Se on kohtuus.
Tämä ilmiö on valtakunnallinen, ei pelkästään Imatralla. Valitettavasti työnantajalla on valta maksaa uudelle työntekijälle juuri niin paljon kuin haluaa ja mihin budjetti antaa myöten. Turhaan mollaat Tehyä tai Superia - kyllä ammattijärjestöt ovat puuttuneet asiaan ja tehneet voitavansa. Vanhojenkin palkkoja on saatu korotettua paikallisesti jaettavilla järjestelyvaroilla. Varmaan sinun järjestösi seminaarimatkat on ns. juopottelumatkoja - hoitoalan liitot ei juota ay-aktiivejaan seminaareissa ym. koulutuksissa jäsenistön rahoilla.